ESPECIAL RSE | Capítulo V | Tercera versión del directorio
3M Argentina
www.3m.com/ar
Las áreas priorizadas son salud, medio ambiente y educación. Existen programas implementados en todas las sedes, orientados a minimizar y controlar el impacto en el medio ambiente; por ej. “3P” (Pollution Prevention Pays) fomenta el desarrollo de nuevas tecnologías y productos que no afectan el medio ambiente. “Gestión del ciclo de vida”, (LCM, Life Cycle Management) extiende la atención a todo el ciclo de vida del producto, fabricación, uso y eliminación tras el uso; exige llevar a cabo exámenes LCM para los nuevos productos y estableció como meta llegar a 2010 habiendo incorporado todos los productos de la compañía. Existe un manual de conducta y se promueve el atraer y retener una fuerza de trabajo diversa y talentosa, apoyar el aprendizaje continuo y el intercambio de conocimientos y a las comunidades en donde opera a través de actividades de voluntariado que se diseñan de acuerdo a las necesidades de las mismas.
Accenture
www.accenture.com
Se desarrollan diversos programas vinculados con otras organizaciones. Mediante “Probono” se brinda gratuitamente a organizaciones sociales y educativas el know how en tecnología, procesos y mejores prácticas. “Sin barreras” busca insertar laboralmente a personas con discapacidad. Se pone foco en las capacidades y se realizan adaptaciones para igualar oportunidades y condiciones de trabajo. Es miembro activo del Club de Empresas Comprometidas con la Discapacidad de la Argentina. Cuenta con voluntariado corporativo que trabaja en actividades y organizaciones elegidas por los empleados. “EntreTodos” es un grupo solidario que realiza campañas y colectas para solventar propuestas solidarias presentadas por los empleados. Se recolecta papel y tapitas de plástico para Fundación Garrahan y se realizan campañas de donación de sangre. Se incentiva el cuidado del medio ambiente. En 2007, se creó Fundación Accenture para el Fortalecimiento y la Inclusión Social para articular organizaciones privadas, sociales y/o públicas en pos del fortalecimiento y la inclusión social y laboral de los grupos más vulnerables. Se llevaron a cabo proyectos de “Capacitación complementaria en la carrera de Analista de Sistemas” para personas con discapacidad.
Acindar Grupo Arcelor Mittal
www.acindar.com.ar
En el eje educación, brinda becas de ayuda económica a jóvenes, clases de apoyo escolar y talleres y capacitación para docentes. Desarrolla el programa “Proyectos pedagógicos de fortalecimiento de la enseñanza”. Trabaja con Fundación Leer y con Cimientos (“El campo en la escuela”). Implementa programas junto con fundaciones de otras empresas como: “Acciones educativas locales”, “Potenciar” (para fortalecer redes comunitarias en localidades rurales) y “Educación temprana”. “Sumemos seguridad” procura generar hábitos preventivos y conductas seguras en docentes y alumnos. En promoción social, lleva adelante proyectos de fortalecimiento de la gestión de organizaciones sociales en escuelas; otorga becas de posgrado, dictado en conjunto por UTDT y UdeSA. Trabaja con Ashoka, para desarrollar emprendimientos sociales (“Avancemos”); se otorgan créditos a jóvenes para desarrollar emprendimientos productivos (en San Luis, con Fundación Impulsar). Realiza donaciones de PC en desuso y participa del programa de reciclado de papel de Fundación Garrahan. En salud, implementa “Cuidando nuestros ojos aprendemos mejor”, para niños y docentes; convocó a las autoridades de FUNCEI para diseñar un nuevo programa de educación para la salud; e integra a los empleados para participar de los proyectos de la fundación. En medio ambiente, se destacan “Huertas y granjas orgánicas” y “El planeta es tu casa, cuidalo”, en escuelas.
Adecco
www.adecco.com.ar
Cuenta con programas para fomentar la integración e igualdad social especialmente de las personas desfavorecidas. Para ello, trabaja con su red de sucursales, empresas y organizaciones. SE destacan “Discapacidad & habilidades” (inserción y capacitación de personas con discapacidad), “Capacitación para la integración” (capacitación a jóvenes y adultos), “PREJAL-OIT” (capacitación de jóvenes), “ACP, Programa de integración laboral para atletas”, junto al Comité Olímpico (integración laboral para ex atletas olímpicos), “CREESIENDO”, para la erradicación trabajo infantil lanzado recientemente junto con Asociación Conciencia.
AFRAS
www.afras.com.ar
Brazo social de la Asociación Argentina de Franchising, es una organización sin fines de lucro que difunde prácticas de RS entre las empresas del sistema de franquicias. Es la segunda entidad de este género en el mundo. Realiza ciclos de formación en RSE para la franquicia (“CaféSolidario”) y seminarios (“La moda y la RS”, con la CIAI y PHVS); campañas dirigidas a consumidores, en alianza con otras organizaciones; actividades sociales dirigidas a empleados de la franquicia. Implementa y promueve el programa de reciclado de papel para Fundación Garrahan. Con La Usina, se difunde en los locales información sobre discapacidad y se incorporan artículos elaborados bajo la iniciativa “El cambio en discapacidad”. Apoya a Apanovi y estimula la producción de menús y facturas en braille. Contribuye con comedores, con SonRisas, (Pizza Zapi) e implementa un programa de reciclado de borra y cascarilla de café, con Cosechando Vidas, Delicity, Havanna, Martínez, Piacere, Starbucks y The Coffe Store.
Alba
www.alba.com.ar
Promueve la seguridad, la salud y la protección del medio ambiente en el ámbito del desarrollo de sus actividades. “Desafío 2010” tiene metas cuantificables como la reducción en el consumo de agua, energía, emisiones de gases y de residuos. Implementa la “Semana de la prevención de accidentes de trabajo”, iniciativa que involucra a los empleados y contratistas.
Allianz Argentina
www.allianz.com.ar
“Uni2, ayudando juntos” es un programa a través del cual se canalizan las acciones sociales mediante voluntariado. Los ejes son educación, promoción de los valores solidarios, campañas de cuidado de espacios verdes, medio ambiente y prevención de accidentes. Conjuntamente con el grupo de productores de seguros del programa Integra2, se realizan diferentes acciones mediante una iniciativa en la que se premia el crecimiento en la compañía, con la acumulación de puntos canjeables por dinero, permitiéndoles realizar diferentes acciones.
AMD
www.amd.com
A escala global, desarrolla la iniciativa 50×15 que intenta proveer acceso a Internet y capacidades informáticas a 50% de la población mundial para 2015. AMD Argentina contribuye a través del proyecto OLPC (“Una laptop por niño”), para que los chicos que viven en lugares aislados tengan acceso a la tecnología; y de “Agenda digital”, que fomenta la importancia de que el Gobierno y las empresas contemplen la incorporación responsable de las nuevas TIC para impulsar la inclusión social y la competitividad de las empresas nacionales.
American Express
www.americanexpress.com.ar
Fundación American Express otorga fondos a organizaciones culturales, educativas y sociales de los países en los que la empresa tiene presencia. Las contribuciones están dirigidas a tres áreas (servicio comunitario, patrimonio cultural y liderazgo) en las que cada filial trabaja localmente, en alianza con distintas organizaciones. Mediante el programa “Líderes para la RSE”, junto a Fundación Endeavor, se identifican emprendedores para promover la RSE y desarrollar el liderazgo. El programa de “Recuperación de pueblos en riesgo de desaparición”, con la Asociación Responde, lleva a cabo proyectos de recuperación social y económica de pueblos en riesgo de desaparición a través del desarrollo turístico. También se protege y restauran sitios de interés cultural e histórico. Desde 2007, el programa “American Express / + arte”, intenta enriquecer el patrimonio cultural argentino a través de la donación de obras de arte a los principales museos de la Ciudad de Bs. As. “Elegí ayudar” es el programa de voluntariado corporativo que apoya iniciativas medioambientales, educativas y de integración social. Global Volunteer Action Fund (GVAF) es una iniciativa mundial que reconoce y premia a los empleados por sus servicios voluntarios; Fundación American Express contribuye con recursos económicos para organizaciones sin fines de lucro en las que los empleados colaboran. Se otorgan becas escolares para chicos de bajos recursos y se apoya a microemprendedores. Se realizan colectas y donaciones específicas.
Andrómaco
www.andromaco.com.ar
Con la colaboración de BASF, el apoyo científico de Fundación del Cáncer de Piel y de la Sociedad Argentina de Dermatología, promueve la campaña “Por un sol amigo”, con el objeto de educar acerca de las características del sol como fuente de vida y de prevenir acerca de la exposición solar indebida, sobre la base de talleres educativos en escuelas primarias y colonias de vacaciones, y de la página www.porunsolamigo.com.ar.
Aon Risk Services
www.aon.com.ar
Sus acciones se concentran en alimentación y salud. En la Argentina, se sumó a la misión de COAS (las donaciones permitieron comprar, por ejemplo, un equipo pediátrico especializado para el hospital Sardá). Posee un voluntariado corporativo orientado a potenciar la labor de Fundación Banco de Alimentos de Bs. As. (campañas de recolección de fondos para la compra de leche y clasificación de alimentos).
Arcor
www.arcor.com.ar
Los focos son salud, educación y medio ambiente. Respecto de la inversión social, se centra en la generación de oportunidades educativas para la infancia y se canaliza en gran parte por Fundación Arcor. Cuenta con el Programa de RS del Grupo Arcor (RSA) que desarrolla: Acciones estratégicas institucionales (difusión de la política de RSA y del Reporte de Sustentabilidad); Proyectos específicos (desarrollo de proyectos de RS los públicos con los que se vincula –clientes, proveedores, consumidores–, en conjunto con otros actores, internos y externos del grupo; fomento de la alimentación saludable; política de inversión social; participación como miembro de organismos como Pacto Global, Comité de Lucha Contra el Trabajo Infantil, CEADS, CENARSECS, etc.); y Sistema de gestión RSA. La Gerencia Corporativa de RS actúa como eje del sistema de gestión, pero el sistema de gestión de la RS se extiende más allá y se articula con distintas áreas y negocios, según diferentes proyectos. En 2007, dicha articulación se dio a través de la conformación de equipos de trabajo específicos para temas como la comunicación de la política de RSA, el compromiso a favor de hábitos de vida saludable, la estructuración de la política de conflictos de interés, las iniciativas con proveedores y la labor para contribuir con la erradicación del trabajo infantil, entre otros. Adhiere al Código de Ética de CONARP. Trabaja buscando la ecoeficiencia.
Atacama Publicidad
www.atacamapublicidad.com.ar
La empresa organiza los galardones Golden Brain, –reconocimiento a los valores profesionales y humanos de quienes dejaron huellas en la comunicación publicitaria argentina– y del concurso Promise Brain, de comunicación en vía pública, para estudiantes de comunicación social, publicidad o diseño gráfico. Los estudiantes deben confeccionar un afiche sobre problemáticas sociales (en esta primera edición, el tema es el calentamiento global). Suscribe al Pacto Global.
Auren
www.auren.com
La consultora, además de generar acciones de RS, dicta cursos sobre este tema y asesora a sus clientes en este sentido. Con fines solidarios, conformó la comisión Teaming que tiene como objetivo armar una red, en donde se juntan aportes que son destinados a proyectos solidarios (son voluntarios y se descuentan del sueldo). Con el dinero recaudado se realizan donaciones a escuelas rurales, salas de emergencia sanitaria, comedores infantiles, o para ayudar a las familias del personal si lo necesitasen. Cuenta con voluntariado.
Autopista del Oeste (Grupo Concesionario del Oeste)
www.auoeste.com.ar
Se centra en fomentar la seguridad vial. Desde 2003, desarrolla la campaña de educación vial “Aprendamos mirando las señales viales”, orientada a alumnos y sus familiares, para ahondar en el conocimiento de las normas de tránsito en los municipios atravesados por la autopista. Se capacita a los docentes y se otorga material para las clases. La campaña “Conduzcamos mejor” intenta promover conductas preventivas (distribución de folletos).
Bagó
www.bago.com.ar
Promueve acciones de bien público relacionadas con el cuidado de la salud, la ciencia, y la cultura y educación. “Cuidado de la salud” gestiona la donación de medicamentos a instituciones (Tren Hospital Alma, Red Solidaria, Grupo Puentes, Fundaler, Fragata Libertad). Colabora con comunidades en riesgo y aborígenes, y hospitales de frontera, dando prioridad a los proyectos de las comunidades cercanas a las plantas. En lo cultural, patrocina actividades que estimulan valores nacionales (edita libros, promueve encuentros culturales y conferencias gratuitas). El programa “Educación” apoya las actividades de instituciones educativas y formativas relacionadas, como las universidades de medicina, farmacia y bioquímica de todo el país (“Visitas a plantas”).
BASF
www.basf.com.ar
En la Argentina, “Innovación social” es el programa de relación con la comunidad focalizado en los niños, la educación y nutrición. Se concreta a través de “Mi escuela crece” (asistencia a necesidades básicas de cinco escuelas públicas vecinas a las plantas y oficinas y dos rurales, con APAER), becas estudiantiles para hijos de colaboradores de la empresa con destacadas calificaciones que concurren a escuelas públicas) y distintas campañas solidarias. Con el acuerdo de las entidades del agro AACREA, ASAGIR y AAPRESID, determinó la realización de un plan estratégico, comité y firma de acuerdo para el fortalecimiento de Fundación Conin contra la desnutrición infantil. Trabaja en proyectos con empresas clientes, fundaciones y otras organizaciones. Brinda charlas de salud ocupacional. Participa del programa de reciclado de Fundación Garrahan. Cuenta con voluntariado corporativo.
Baufest
www.baufest.com
“Baufest solidario” (con voluntariado) consiste en apadrinar una escuela rural, aportando material didáctico, ropa, juguetes y otros elementos para que los alumnos puedan desarrollar sus actividades. Se realizan viajes periódicos para tomar contacto con ellos. Mediante “Baufest recicla”, desde mediados de 2008, se realiza una colecta de material electrónico de la empresa y sus empleados para ser donados a Fundación Equidad, que recicla las partes que funcionan para armar PC que se destinan a escuelas de bajos recursos. Las partes que no se pueden reciclar se descartan de manera segura para el medio ambiente. La Política de Calidad de la empresa incluye un apartado relativo a responsabilidad. El principal objetivo de la misma consiste en cuidar que la actividad que realiza se lleve a cabo mediante un uso responsable de los recursos y del medio ambiente en general, en un marco de respeto a las comunidades en las que opera la empresa.
Bayer
www.bayer.com.ar
A escala mundial, incluye proyectos vinculados a la ciencia, medio ambiente, cultura y deporte. En la región Conosur, el “Plan de acciones solidarias integrales” se orienta a cubrir necesidades sociales básicas de niños y adolescentes. En salud y en el ámbito del campo, viene apoyando y generando alianzas estratégicas con organizaciones y fundaciones en pos de concientizar a la población sobre prevención de enfermedades y capacitando a futuros profesionales del campo en técnicas agropecuarias. Las campañas “Corazón día a día”, “Cuidarte es quererte” (www.cuidarteesquererte.com.ar, para concientizar a los adolescentes sobre los métodos anticonceptivos y procreación responsable) o los convenios con AACREA y AAPRESID (para capacitar profesionales agropecuarios), son algunos ejemplos. Los colaboradores realizan acciones en instituciones educativas y comedores (donaciones, actividades recreativas y educativas, mantenimiento edilicio, contención). En 2008, comenzó el “Programa climático Bayer” (edificio EcoComercial, mediciones de emisiones, etc.).
Bayton
www.bayton.com.ar
Su eje se encuentra en concientizar sobre la urgencia de la erradicar el trabajo infantil. Por ello, forma parte del programa del Ministerio de Trabajo, junto con distintos organismos estatales y empresas privadas (incluye acciones en vía pública, TV, radio, y capacitación a periodistas). Participa de la Maratón Accenture y apadrina a la Asociación de Asistencia a la Niñez Desamparada.
BDO Becher y Asociados SRL
www.bdobecher.com
Desarrolla sus acciones de RSE en: promoción del deporte y juego limpio (Fair Play Award); comunidad y medio ambiente (participa de los programas de reciclado de Fundación Garrahan; brinda servicios profesionales “probono” a Aldeas Infantiles SOS; colabora con distintas organizaciones a través del envío de material didáctico, ropa y equipamiento tecnológico); educación y cultura (auspicia el Simposio de Economía de la Asociación Amigos de la Universidad de Tel Aviv y el Encuentro de Graduados de Universidades Extranjeras Residentes en Argentina organizado por ALFA; apoya diversas actividades ligadas al arte y la cultura); programa para empleados/comunidad interna; y consultoría y capacitación (área de consultoría en RSE con la asistencia técnica de UBA-FCE y especialistas en medio ambiente, y ciclos y talleres de capacitación sobre RSE).
BMC Software de Argentina SA
www.bmc.com
Colabora a través del apoyo a numerosos programas de caridad y actividades humanitarias que alienten el trabajo social con foco en salud, nutrición, educación y cuidado del medio ambiente. “Building My Community Program” nuclea diferentes acciones y está puesto en marcha desde hace tres años. Colabora con dos escuelas rurales de Santiago del Estero en la construcción de huertas. Realiza donaciones para las salas de neonatología y pediatría del hospital Rivadavia. Patrocina encuentros culturales de FUNDAI e instaló un laboratorio y sala de computación en la escuela rural Nro 21. Colabora con el Hogar Sol Naciente, que brinda asistencia a madres solteras víctimas de violencia familiar y abusos. BMC Voluntary Day es el día al año en el cual todos los empleados se reúnen para colaborar con un proyecto especial.
Bodega Santa Ana
www.bodegas-santa-ana.com.ar
Su acción se concentra en la elaboración de Santa Ana Eco, vino orgánico que utiliza técnicas de cultivo orgánicas sin pesticidas, herbicidas y fertilizantes. El proceso productivo es más limpio y privilegia el cuidado del medio ambiente.
Bunge
www.bungeargentina.com.ar
La empresa centra su accionar en salud, cultura, deporte y medio ambiente. Como ejemplo, aporta 50% del financiemiento de Fundación Tancacha, de Córdoba, que atiende temas relacionados con la discapacidad, carencias en los niños y la tercera edad con problemas socioeconómicos. Algunas acciones son llevados a cabo a través de Fundación Bunge y Born, que se destaca en el incentivo a la educación, la cultura, la salud y la investigación por medio de subsidios, becas, donaciones, etc.
British Airways
www.ba.com
A escala global, realiza acciones de gestión y compensación de las emisiones de carbono; éstas impulsaron el plan de la UE para la industria de aviación (a partir de 2011). Lidera el debate sobre cambio climático en su industria. Trabaja en el ahorro de combustible, reducción de ruidos y tratamiento de residuos. Mide las emisiones y presenta anualmente un informe.
Burger King
www.burgerking.com.ar
“Momentos mágicos” es una iniciativa local con tres pilares: niñez carenciada, alimentación y entretenimiento. Está dirigida a comedores infantiles y se realiza con Banco de Alimentos Bs. As. Cuenta con la colaboración de los empleados para los festejos de los cumpleaños de chicos y las capacitaciones a los responsables de los comedores para el correcto manejo de los alimentos, métodos de preparación e higiene. Colabora con Fundación Camino tendiente a mejorar las condiciones de vida de la comunidad de Rosario.
Se trabaja en cuatro líneas de acción: hacia la comunidad a través de su fundación (www.fundacioncya.org.ar); en temas de diversidad a través del Dpto. de RR.HH.; en medio ambiente (campañas de concientización internas); y en la supervisión y monitoreo de la línea productiva (proveedores, talleres y subcontratados). Fundación C&A tiene como misión promover la educación de niñas, niños y adolescentes en las comunidades donde actúa, por medio de alianzas y del fortalecimiento de las organizaciones sociales. Realiza su inversión social a través los programas “Redes y alianzas” (con otras instituciones), “Voluntariado corporativo”, “Educación inicial” (apoyo a jardines comunitarios), y “Placer de leer” (fomento de la lectura).
Cargill
www.cargill.com.ar
Cuenta con un sistema de gestión ambiental auditado. Ofrece a los empleados capacitación y asistencia. Las acciones con la comunidad se canalizan por Fundación Cargill. Tiene programas vinculados con educación (concurso literario “Rincón gaucho en la escuela”, junto a La Nación y el Ministerio de Educación; programa de becas e intercambios estudiantiles; “Modelo Naciones Unidas”, junto a Asociación Conciencia). Estimula a los emprendedores, con Junior Achievement, y empleados de la compañía asesoran a estudiantes secundarios para que desarrollen su propia empresa. Realiza donaciones.
Carrefour
www.carrefour.com.ar
Los ejes de acción en RSE son: nutrición, educación, medio ambiente, y asistencia y ayuda por catástrofes naturales. Brinda apoyo económico y profesional a instituciones públicas y organizaciones sin fines de lucro; realiza donaciones directas; impulsa programas propios y campañas de bien público. Actualmente, implementan “Mundo al rescate”, de educación ambiental, destinado a alumnos de 4º a 7º año de escuelas públicas, y “Tu cambio puede cambiar vidas”, para colaborar con los proyectos de Unicef. En los programas participan empleados como voluntarios. Para el Día del Niño, organizó “Sumando voluntades”, (proyectos solidarios a cargo de voluntarios, financiados por la empresa); y “Creando sonrisas”, (espectáculos infantiles en hospitales públicos). En el marco de “Vuelta al cole”, apoya a escuelas de Buenos Aires y patrocinó la “Carrera por la educación”, organizada por Unicef.
Cervecería y Maltería Quilmes
www.quilmes.com.ar
El foco es incentivar el consumo responsable de alcohol. “Vivamos responsablemente” es un programa que trabaja con chicos del ultimo año de la escuela media y padres, generando un espacio de diálogo para promover valores y prevenir conductas de abuso. Se publicó una Guía para padres de hijos adolescentes. Implementa las campañas “Si tomaste, no manejes” y “Conductores responsables”, junto con organismos de Gobierno, Cámara Cervecera, ONG, etc., y “+18 = venta responsable”.
Chandon
www.chandon.com.ar
Realiza acciones no asistencialistas y alineadas con áreas en las cuales la empresa ha estado vinculada: arte, cultura, educación, medio ambiente y ciudadanía; se desarrollan en la zona de influencia de la bodega. Los principales programas son “Educar en vendimia” (actividades artísticas y deportivas para los hijos de cosechadores, para erradicar el trabajo infantil); “Las 4 estaciones – Piensa en arte”, (en escuelas, para desarrollar habilidades cognitivas a través del arte) y programa de voluntariado corporativo “Brindar” (con eje en educación; actividades, mejoramiento de infraestructura, materiales educativos).
Chevron
www.chevron.com
Los ejes son salud y educación. En la Argentina, se llevan a cabo los programas “Una escuela, una granja”, junto con Cruzada Patagónica (construcción de invernaderos en escuelas rurales para promover el trabajo solidario y la alimentación saludable); “Preparados para vivir”, junto a Fundación Leer (fomento de habilidades de lectura), “Fundación Compromiso” (entrenamiento a miembros de la comunidad de Río Gallegos para fomentar el cuidado de la salud y el medio ambiente); “La cocina del trabajo”, con la asociación De la Nada (capacitación sobre temas gastronómicos a personas de bajos recursos y otorgamiento de microcréditos para emprendimientos). Brinda becas a estudiantes de Universidad Favaloro y el ITBA y donaciones de equipamiento a la UBA. Apoya a escuelas, universidades, centros de investigación, diversas fundaciones. Junto con Cruzada Patagónica, reinauguró el edificio escolar del CEI, San Ignacio.
Clorox
www.clorox.com.ar
A través de su marca Ayudín, suscribió un convenio de cooperación con Cruz Roja para prevenir el desarrollo de enfermedades en sectores con situación de pobreza, realizar acciones tendientes al desarrollo del voluntariado del personal de ambas instituciones y cooperar en acciones de comunicación a través de la asociación de marcas. Así, se realizan campañas en escuelas primarias sobre salud comunitaria. Capacita a los voluntarios de ambas instituciones.
Coca-Cola
www.coca-cola.com
En la actualidad, posee tres grandes áreas de trabajo; a veces trabaja junto con distintos organismos. “Futuro cercano” brinda herramientas para generar mejoras en las condiciones sociales y educativas de comunidades más vulnerables (becas; “Sed de futuro”, para evitar la deserción escolar, con Cimientos; Centro Educativo Modelo para la Prevención de la Desnutrición Infantil, con Conin; Escuela Taller Pescar Village Coca-Cola, con Pescar y Village Cines. En medio ambiente, “Acción planeta” se compone de diversos programas (con Junior Achievement, “Aprender a emprender en el medio ambiente”, en escuelas; “San Isidro recicla”; concursos de proyectos de agua); y “Movimiento bienestar” impulsa la investigación, promoción y concientización sobre bienestar físico y emocional (“Escuelas saludables”).
Codere Argentina
www.coderearg.com.ar
Trabaja en tres ejes y son llevados adelante por voluntariado corporativo. Educación (“El desafío de crecer”, junto a Junior Achievement, charlas de prevención sobre consumo de drogas en escuelas y fomento del espíritu emprendedor; “Las TIC al servicio de la igualdad de oportunidades”; “Vamos al cole”, becas de estudio y donaciones para hijos de empleados; “Apuesta educativa”, para empleados); salud, especialmente enfocado hacia la prevención de la ludopatía (capacitación y talleres para prevenir el abuso en el juego,“Programa de juego responsable”, para asistentes a salas; “Jugá pero no te juegues”, para la comunidad educativa), e inclusión social (“Proyecto de formación laboral”, capacitación para jóvenes en situación de vulnerabilidad social, “Programa ReciclARTE”, colecta de papel para Cottolengo; “Servicio de integración laboral”, con Fundación Par; concursos para hijos de empleados; torneos deportivos). Realiza donaciones y trabajo de voluntariado a comedores de Cáritas y ayuda a comedores comunitarios vinculados a Banco Alimentario de La Plata, escuelas, etc.
Core Security Technologies
www.coresecurity.com
En 2007, un grupo de empleados comenzó campañas solidarias (recolección de elementos para escuelas rurales de Tucumán y Entre Ríos). Con financiamiento de la empresa, se completó el gabinete de computación de la escuela especial Nº 19 León Martinelli, de Gualeguay (Entre Ríos), institución integradora para ciegos y sordos.
Cruz del Sur
www.cruzdelsur.com
Realiza acciones en sus distintas sucursales. A partir de 2007, las unificó en dos programas. Mediante “¿Querés jugar un papel importante?”, sus oficinas son centros de recolección de papel a beneficio de Fundación Garrahan. “Vicam y su familia de servicios” es una historieta en formato impreso que, entre otras cosas, busca difundir temáticas de prevención en la comunidad educativa y las ONG.
Deloitte
www.deloitte.com/ar
Fundación Deloitte implementa el Concurso de Fotografía Contemporánea y el Premio a la Excelencia Académica. Colabora con las campañas de reciclado para el Garrahan y realiza colectas para comedores y hogares. Colabora con múltiples ONG, clubes y asociaciones. Reconfirma su adhesión al Pacto Global mediante la publicación de informes referidos a RSE.
DHL Express Argentina S.A.
www.dhl.com.ar
En la Argentina, las acciones se enfocan en la educación. Lleva a cabo las iniciativas “Dar la palabra”, junto a Grupo Planeta, (concurso literario para niños, a beneficio de Unicef); “La escuela DHL”, la cual surgió inicialmente como una escuela interna de la compañía y luego se abrió a la comunidad para incentivar la inclusión laboral (prácticas educativo-laborales). Acompaña, en alianza con el Ministerio de Desarrollo y articuladas por el Foro Ecuménico Social, las Prácticas Educativo-Laborales en el Sector Turismo, que tienen por finalidad brindar los conocimientos necesarios dentro de esta área al segmento de jóvenes de sectores vulnerables, que están terminando el secundario, para favorecer su inclusión en el mercado laboral. Globalmente, colabora en situaciones de emergencia y catástrofes, ofreciendo servicios, traslados de donaciones y acciones de voluntariado. Realiza procedimientos para el cuidado del medio ambiente.
Diagnóstico Maipú
www.diagnosticomaipu.com
Canaliza las actividades de RSE a través de Fundación Diagnóstico Maipú. Realiza actividades abiertas a la comunidad (charlas y gráficas de prevención en salud, ciclos culturales, colaboración y donaciones a instituciones de salud y fundaciones, acompañamiento de campañas nacionales, pasantías laborales, acciones solidarias –como exámenes clínicos gratuitos a niños, maratones, etc.–, participación en las campañas de reciclado para Fundación Garrahan, acciones con empleados, etc.,) y otras específicas para los profesionales de la salud (ateneos, jornadas, cursos, entrenamiento gratuito). Trabaja con múltiples instituciones, entidades públicas y fundaciones.
Disco
www.disco.com.ar
Las áreas de la ayuda social se focalizan en las necesidades de alimentación, salud y educación de los niños. Emprende actividades relacionadas con el cuidado del medio ambiente. Lo recaudado por la venta de su revista (EntreCasa) es donado a acciones solidarias y entidades de bien público. Elaboró dos CD solidarios Tango por los chicos y Folklore por los chicos, con artistas de renombre. Parte de lo recaudado es donado a la Casa de la Cultura de la Calle. Colabora con el programa de reciclado de papel para el Garrahan junto con los clientes.
Dow Argentina
www.dow.com
Establece asociaciones con universidades (Cátedra Dow) para la transferencia de tecnologías y habilidades (seminarios de especialización, reconocimiento estudiantil, promoción de iniciativas de investigación específicas). Junto a Junior Achievement, empleados voluntarios participan en el entrenamiento de estudiantes entre 11 y 18 años. Trabaja con Fundación Leer y realiza campañas de educación vial. Participa con el sector público, educativo y empresas en proyectos ligados a fomentar el empleo de los jóvenes. Por el programa “APQUA” se da capacitación y entrega materiales para experimentos a escuelas. Mediante voluntariado, se implementan iniciativas sugeridas por los empleados. Se desarrollan programas internos para promover la diversidad y la ética en el lugar de trabajo, los derechos de la mujer y la inclusión de personas con discapacidad. Existen programas de capacitación y de retención de talentos así como asistencia a empleados (y asesoramiento legal, financiero y psicológico). A través de “Puertas abiertas”, se ofrece a hijos de empleados su primera experiencia laboral.
Duke Energy Argentina
www.duke-energy.com.ar
Los programas comunitarios están enfocados en el desarrollo cultural-educativo, en el medio ambiente y en el fomento a las actividades de voluntariado corporativo con el fin de contribuir al bienestar y desarrollo de las comunidades vecinas. Su principal programa es la “Escuela de Operaciones Generar” que ofrece capacitación a estudiantes avanzados de escuelas técnicas de Neuquén, dictada en sus plantas. Presentará este año su primer Reporte de Sostenibilidad donde comunicará su desempeño anual en materia económica, social y medioambiental, utilizando los lineamientos de la Guía G3 de la Iniciativa de Reporte Global. El “Club de Voluntarios Forestadores”, realiza un día de forestación en las escuelas cercanas a sus plantas y oficina de Bs. As.
DuPont Argentina
www.dupont.com.ar
Los empleados pueden integrar el comité de RS para la definición del plan anual de RS, establecimiento de proceso de donaciones puntuales, definición y selección de instituciones y la coordinación de actividades. Mediante “Programa de apoyo al desarrollo científico tecnológico–Conicet”, financia proyectos de rápida transferencia e impacto social. El voluntariado participa en parte de los programas. Con Asociación Conciencia promueve la conducción responsable en escuelas); mediante el “Programa de Becas–Fundación Cimientos”, previene la deserción escolar (becas y asistencia pedagógica). Junto a Fundación Compromiso, brinda capacitación y aplicación práctica a docentes y alumnos secundarios sobre ética, ciudadanía y educación.
Easy
www.easy.com.ar
Colabora con la fundación Un Techo para Mi País mediante la campaña solidaria “Sueños de cambio”, que propone recaudar las donaciones libres y voluntarias de los clientes que acepten contribuir con su vuelto. Apoya a Missing Children colocando fotografías de niños buscados en folletos.
Edesur
www.edesur.com.ar
Los ejes temáticos son educación, colaboración comunitaria, cultura e integración de personas con capacidades diferentes. A través de “El viaje de la energía”, se educa a los niños de escuelas públicas sobre temas ligados a la energía eléctrica, con vistas a un desarrollo sostenible. Otras iniciativas son campaña “Edesur por los chicos” (obra de títeres para niños, de ser necesario, adaptada para niños sordos), y “Espacio de juegos Edesur” (actividad lúdico-educativa), para educar sobre el uso seguro y de la energía. Participa del “Programa promoción del empleo juvenil” de la OIT y de la campaña de búsqueda de chicos perdidos (con Missing Children; difusión de fotos en las facturas) y de “Nuestro aporte + su vuelto = comida para + niños” (programa de colaboración con comedores infantiles, junto con Cáritas). Otros programas en los que participa son: de reciclado de Fundación Garrahan; “Donar es vida (con Incucai); “Abandone y gane” (con el Ministerio de Salud, para promover el dejar de fumar). En el ámbito cultural, creó en sus oficinas un espacio de expresión artística para personas discapacitadas y cuenta con el programa “Nuestras raíces” para difundir la cultura nacional (artesanías, etc.). Se emiten facturas y comunicados en Braille y existe atención para clientes sordomudos e hipoacústicos. Adhiere al Pacto Global.
Desarrolla a escala mundial un programa de preservación del patrimonio cultural “Heritage Trust Project”, para brindar reconocimiento y apoyo a la administración digital del patrimonio cultural de comunidades locales, proteger información invaluable y permitir que esté disponible a través de Internet. Cualquier organización pública o privada, institución o individuo de cualquier país puede solicitar el reconocimiento y la ayuda. En 2007, Villa Ocampo (www.villaocampo.org) fue la única institución ganadora en Latinoamérica.
Estudio Canudas
www.estcanudas.com.ar
A través de newsletters, informa sobre RSE a clientes, proveedores y empleados. Impulsó a la Asociación Franquicias Solidarias y es miembro de la comisión directiva de la Asociación de Amigos del Palais de Glace. Realiza aportes económicos a Cáritas con empleados y proveedores. Participa del programa de reciclado de Fundación Garrahan.
Familia Zuccardi
www.familiazuccardi.com
En Santa Rosa, Mendoza, construyó el Centro Cultural y Recreativo Familia Zuccardi donde se desarrollan actividades sociales y de capacitación para el personal y sus familias; se dan clases de apoyo a alumnos y dispone de una sala de computación, biblioteca y espacio especial de educación primaria para adultos. Se dan charlas y capacitaciones sobre técnicas de estudio, efectividad y proactividad laboral, tabaquismo, alimentación saludable, planificación familiar, entre otras. En Fray Luis Beltrán, se brinda asistencia a las escuelas primarias y secundarias. Es miembro del Pacto Global de las Naciones Unidas.
FedEx
www.fedex.com/ar
Junto con Junior Achievement, apoya la formación de adolescentes sobre temas de economía global y diversidad cultural, comercio mundial y libre mercado, el sistema de libre empresa y la preparación de la fuerza de trabajo. Invierte en el desarrollo profesional de sus empleados y ofrece cursos en línea (FedEx University y Quality University). Además, ofrece la posibilidad de participar en distintas capacitaciones a los dueños de Pyme, para que puedan adquirir conocimientos en logística y comercio internacional.
Ford
www.ford.com.ar
Desde 1965, cuenta con una escuela técnica abierta a la comunidad (brinda formación técnica, secundaria para adultos, etc.). Desde hace décadas participa, junto con los concesionarios, en la construcción y mantenimiento de escuelas rurales con materiales y diseño que contemplan el cuidado del medio ambiente. Mediante voluntariado, se desarrollan varios programas: “Leer es fundamental”; charlas formativas; donaciones; reciclado; construcciones solidarias; visitas a escuelas. Trabaja con Junior Achievement en “Socios por un día” y en el plan contra la desnutrición “Gota en el mar”/Conin Mendoza. Realiza jornadas de donación de sangre, brinda equipamiento a hospitales y comedores, y apoya acciones culturales y a Fundaleu. Internamente, cuenta con programas de capacitación, de asistencia y de beneficios, salas de apoyo a la lactancia, actividades recreativas, etc.
Gas Natural BAN S.A.
www.gasnaturalban.com
Fundación Gas Natural implementa distintos programas como “Primera exportación” (asesoramiento a Pyme argentinas en su inserción en el mercado exterior); “Aula Fundación Gas Natural” (talleres de capacitación diversa); “Emprendedores sociales” (apoyo a proyectos comunitarios presentados por el personal orientados al desarrollo sostenible y la superación de las condiciones de pobreza); “Lectura natural” (promoción de la lectura y capacitación docente); Becas FLACAM (para realizar la Maestría en Desarrollo Sustentable). Gas Natural desarrolla un programa interno de RC; “El gas en la escuela” (charlas sobre consumo energético responsable); “Gasificación de barrios cadenciados”; “Conciencia exportadora” (charlas sobre exportaciones y medio ambiente para alumnos secundarios); un programa de promoción de la lactancia materna (con FUNDALAM); “Saber natural” (para que empleados mayores de 30 años y sus familiares directos puedan finalizar la educación primaria y secundaria, con Fundación Capacitare); difusión de uso seguro y eficiente del gas.
GE (General Electric)
www.ge.com
Trabaja en educación, medio ambiente y promoción comunitaria. GE Volunteers es la red de voluntarios de la empresa, a través de la cual dona horas de trabajo de sus empleados para tareas de promoción comunitaria. Se realizaron proyectos de dictado de clases especiales en escuelas estatales, campañas de higiene bucal, colectas, clasificación y entrega de materiales para escuelas, comedores infantiles y fundaciones. GE Volunteers cuenta, a escala global, con un acuerdo con Junior Achievement para la implementación de sus programas orientados a promover el espíritu emprendedor en los niños en edad escolar.
General Motors de Argentina
www.chevrolet.com.ar
Cuenta con sistema de gestión ambiental y certificaciones al respecto. Por “GM Voluntariado”, la empresa dona dinero a la organización a la cual se hayan dedicado más de 50 horas de trabajo voluntario, en tiempo libre, durante un año. Junto a la red de concesionarias Chevrolet y Fundación Compromiso, implementa el programa “Futuro sobre ruedas”, de asistencia a la infancia en situación de vulnerabilidad social (aporte de recursos económicos y asistencia técnica a proyectos sociales diseñados por instituciones en temas de salud, educación, recreación y alimentación). “Empresarios del futuro”, junto con Junior Achievement, intenta despertar en jóvenes de escuelas medias, el espíritu emprendedor. Los alumnos, asesorados por representantes del ámbito empresarial, crean, organizan y operan una compañía real. Internamente, cuenta con programas de capacitación para empleados.
Giro Didáctico
www.girodidactico.com
Realiza desde 2005 la campaña de recolección de juguetes “Mi juguete por tu sonrisa” para fin de año. Se reciben en los locales juguetes nuevos o usados en buen estado, que son donados a Cáritas, que los distribuye entre entidades carenciadas. A cada niño que realice una donación se le entrega un reconocimiento.
Globant
www.globant.com
Se destacan los programas dedicados a energía y reciclado tecnológico. “Globant Unplugged” ofrece consejos sobre cómo mejorar el consumo energético. Utiliza lámparas y elige data centers de bajo consumo. La proporción de máquinas virtuales corriendo sobre servidores físicos es de 5 a 1 (virtualización).
Google
www.google.com.ar
Trabaja con Chicos.net, organización civil que promueve el uso responsable de Internet, junto a Save the Children. “TecnologíaSí, conectate con responsabilidad” es un concurso destinado a compartir las experiencias positivas de los jóvenes en Internet a través de videos que integren el uso de Internet, el celular, los blogs y otras nuevas tecnologías. Los ganadores podrán grabar un nuevo video en las oficinas de Google.
Grupo ASSA
www.grupoassa.com
Junto con la asociación Por los Chicos, desarrolla “Dando una mano” que promueve entre colaboradores, clientes y proveedores, una cultura de RS. En 2008, se implementó “Iniciativa crecer +”, con base en el concepto de simetría (trabajar con y no para el otro). Con Fundación IDEL, se trabaja para la integración y desarrollo laboral de personas con capacidades diferentes (se incorporan personas hipoacúsicas a la empresa). Se organizan colectas de útiles, con aportes de la firma. Realiza donaciones a parroquias, fundaciones, etc. en fechas especiales. El programa “Lazos” permite a los colaboradores apadrinar a chicos de escuelas primarias, con aportes a fundaciones.
Grupo Danone
www.danone.com
Fundación Danone sistematiza las acciones sociales de Aguas Danone y Danone, que se centran en la mejora de la salud, la nutrición y la educación. Actualmente, lleva a cabo más de 15 programas con distintas fundaciones del país y organizaciones, algunos articulados con instituciones gubernamentales. “Programa (Nutrición)2” y “Programa de educación alimentaria”, fomentan hábitos de vida saludables en la comunidad escolar. Realiza donaciones de alimentos para Banco de Alimentos y apoya, con becas, a Conin; trabaja con CUI.D.AR, para prevenir la diabetes, con Fundación Pupi y Fundación Leer. Realiza el concurso fotográfico “Cultura del agua” y el “Taller de lengua de señas”; participa del programa de becas de Cimientos para evitar la deserción escolar; e implementa “Dar trabajo enseñando a trabajar”. “El agua y las reservas”, desarrollado por Villavicencio, educa sobre la importancia del agua a alumnos y docentes. Aguas Danone y Wal-Mart realizaron la campaña “Desarrollo sustentable” y “Transformá una botella vacía en un aula llena”. Los colaboradores que se desempeñan en acciones solidarias se organizan en “Grupos Solidarios”, según su ubicación física o empresa, y movilizan al resto de la organización para donaciones, colectas, etc. Actúan como padrinos de entidades de la comunidad donde están insertos y llevan adelante proyectos de desarrollo en localidades cercanas a los centros de distribución.
Grupo Logístico Andreani
www.andreani.com.ar
Fundación Andreani trabaja a través de alianzas con organizaciones sociales con ejes en educación y desarrollo rural. Apoya la labor de ONG y, bajo el slogan “Sumate y multiplicá”, relanzó “Apadrinar”, que da a conocer e invita a ponerse en contacto con instituciones para beneficiar a alumnos y docentes de escuelas rurales argentinas (en 2008, Educrea, Etis, Fundación Leer, Fundación Marzano y la Red Comunidades Rurales). Realiza envíos solidarios (“Red Logística Social”). Por acuerdos con distintas instituciones, promueve la profesionalización del sector. Internamente, aplica el “Programa de conducción responsable”. La iniciativa de inclusión social “Jóvenes con futuro” ofrece a los jóvenes la posibilidad de capacitarse.
Grupo Prominente
www.grupoprominente.com
En alianza con IARSE, se intenta facilitar a las Pyme la profundización de la gestión de RSE, mediante un servicio gratuito de autoevaluación y autodiagnóstico sobre su desempeño en RSE al cual se puede acceder online. Con Fundación Inclusión Social Sustentable, se ha emprendido una alianza para disminuir la brecha digital y facilitar la inserción laboral de jóvenes de la zona sur de la ciudad de Córdoba.
Grupo Telecom
www.telecom.com.ar
Las acciones se enfocan en concientizar sobre la era digital, el uso responsable de la tecnología, la inclusión social y reducción de la brecha digital, y establecer alianzas con los diferentes actores sociales. Algunos programas son: “Senti2 Conecta2” (para alumnos y docentes); “Profesores para el futuro” (uso de tecnología digital en la enseñanza); “Escuelas Pescar” (formación para la inserción de egresados de escuelas técnicas, con Fundación Pescar); “Tecnología para todos” (inclusión); “Internet en familia”; “Conciencia celular”. Se realizan donaciones a instituciones, campañas de reciclado de papel, auspicios a Innovar y a Arte en Escuelas. Trabaja con APAER y participa de la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil. Adhiere al Pacto Mundial y cuenta con Reporte de RC.
Grupo Telefónica
www.telefonica.com.ar
El foco son las acciones sociales y económicas, y la promoción de la inclusión social a través de las TI para disminuir la brecha digital (programa “Aulas interactivas”). Adhiere al Pacto Global y se implementan medidas de reciclaje y gestión ambiental. “Parques Nacionales y escuelas interactivas” vincula, a través de las nuevas tecnologías, a escuelas y Parques Nacionales para difundir el patrimonio natural y cultural. Brinda recursos tecnológicos de última generación (equipamiento informático y conexión a Internet) y se articula con el programa EducaRed de Fundación Telefónica. Fundación Telefónica desarrolla planes para promover la educación, como “EducaRed” (capacitación para docentes, padres y niños a partir de TIC), “Proniño” (con eje en educación, alimentación, salud y cultura), “Forum” (impulso a la investigación en el entorno de la Sociedad de la Información y apoyo a proyectos innovadores vinculados con la comunicación global), “Arte y nuevas tecnologías” (que difunde y articula arte, educación y tecnología, integrando diferentes expresiones artísticas y culturales con tecnologías multimedia). Cuenta con voluntariado corporativo.
Herbalife
www.herbalife.com.ar
Lleva a cabo un programa de nutrición. Mediante el programa “Casa Herbalife”, Fundación Familia Herbalife aporta a la asociación M.A.M.A. (Mis Alumnos Más Amigos) un subsidio para lograr una adecuada alimentación de los niños y las familias en situación de vulnerabilidad social que esta asociación alberga. Existen 36 programas de este tipo en diferentes países.
Hilton Buenos Aires
www.buenosaires.hilton.com
Trabaja con Fundación Escolares para contribuir al desarrollo integral de los alumnos de las escuelas rurales y evitar la deserción escolar. Las campañas se llevan a cabo con aportes voluntarios de huéspedes, proveedores y personal del hotel.
HP
www.hp.com
Los pilares en RSE son: ahorro de energía, reciclado de los equipos; confianza en la cadena de suministros; accesibilidad y privacidad; e inversión en las comunidades. Los programas se desarrollan en distintos países y cuentan con una aplicación concreta en función de las necesidades de cada uno. En la Argentina, ha implementado tres programas destinados a escuelas de nivel primario y secundario, universidades y ONG, cuya misión esté vinculada al desarrollo de las economías regionales y startupers (donación de recursos a proyectos seleccionados). Cuenta con voluntariado que contribuye con escuelas a través de la asociación “Seis Varones-Padrinos de Escuelas”.
IBM Argentina
www.ibm.com/ar
A escala mundial, posee programas de aporte a la educación y la integración. Algunos son: “KidSmart” (entrega de módulos de plástico, integrados por computadoras multimedia con un software especial, para ecuación incial); TryScience (red virtual de centros de ciencia; en el país, EcoCentro de Puerto Madryn y Universidad de La Plata); Mentor Place (programa mundial de voluntarios que vincula por medio de una comunicación electrónica a los profesionales de IBM con estudiantes secundarios); “EX.I.T.E Camp” (para incorporar niñas en el ámbito de la tecnología); “Proyecto ALPI” y “Web Adaptation Technology” (para integración de personas con discapacidades); “Eternal Egypt” (proyecto de documentación
