Categoría: Management y Marketing
Trabajar en colaboración es prioritario para las empresas
Seis claves para implementar. Los dos años de pandemia han dejado una huella imborrable en todos nosotros. Sin lugar a dudas esas huellas han calado fuerte dentro de las personas y de las organizaciones que hoy buscan replantear sus negocios.
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Estrategia en tiempos de alta incertidumbre
El punto de inflexión en la vida de las empresas sucede cuando sus fundamentos cambian y allí se plantea la disyuntiva de alcanzar nuevas alturas o asomarse al principio del fin. De este modo lo definió Andy Grove, el ex CEO de Intel, en su libro “Only the Paranoid Survive”.
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Índice de Confianza Empresaria del segundo trimestre del año
Vistage Argentina, la organización líder mundial de coaching organizacional y aprendizaje entre pares, llevó a cabo una nueva edición de la encuesta trimestral que realiza desde el año 2006 a empresarios argentinos.
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De Twitter a X Corp.: una revolución en la red social
Elon Musk, el visionario magnate detrás de Tesla y SpaceX, ha sorprendido al mundo de nuevo con una mutación radical de la reconocida marca Twitter, que ahora pasa a llamarse X Corp..
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La batalla por el talento y las estrategias para armar equipos
Se estima que en 2030 habrá 85 millones de puestos laborales vacantes por la falta de profesionales. Las empresas deben prepararse para este escenario con planes que no solo incluyan una buena remuneración sino también un ambiente motivante y una estructura empresarial flexible.
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Demanda laboral en el perfil tech, pero si hay habilidades
A pesar de los despidos en las principales empresas, los trabajos tecnológicos siguen liderando la demanda de contratación en el mercado laboral. Entonces no hay que temer a la hora de pensar en cambiar el rumbo laboral.
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Casi la mitad de los usuarios ignora correos impersonales
Según una encuesta realizada por la empresa Infobip, el 47% de los clientes afirman que ignoran correos electrónicos demasiado impersonales.
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Cómo integrar la IA en la gestión de personas
La Inteligencia Artificial (IA) está acaparando nuestras miradas e integrándose en nuestras vidas casi sin que nos demos cuenta. Recientemente, Bill Gates, creador de Microsoft y devenido «influencer global», la ha definido como «el mayor avance de la tecnología de las últimas décadas».
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No es falta de talento; es falta de creatividad para atraerlo
La batalla por el talento comienza a definir la supervivencia de nuestras organizaciones. Sin embargo, más que asustarnos recomiendo releer a Karl Marx y a Adam Smith.
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Costo laboral, clave en la agenda de RR.HH
Su crecimiento lidera el ranking de temas vitales en la gestión empresarial. La “transformación digital” sube un puesto y se ubica en el segundo lugar. El tercer lugar lo ocupa nuevo ítem en el ranking: “Capacitación, entrenamiento y desarrollo de mandos medios, puestos y personas claves”.
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