Categoría: Management y Marketing


La employee experience quedó corta: ahora human experience

Según un estudio de Gallup, a escala mundial, solo el 15% de las personas es feliz en su trabajo
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¿Tiene la empresa un nuevo rol en la sociedad?

Es un hecho incontrovertible: el comportamiento general de las empresas ha cambiado,
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El consumo sustentable se duplicó en toda la región

Las categorías Huertas y composteras, movilidad sin emisiones, alimentos orgánicos y “productos basura cero” dominaron la mayor demanda de artículos
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Rizobacter y el modo de dar lugar a nuevos paradigmas

Está claro que el trabajo se debe llevar adelante cuidando los impactos sociales, ambientales y económicos y que hay que seguir en esa línea.
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Innovación es la clave del desarrollo que viene

En la pospandemia se hará imperioso alentar a pensar y actuar con mentalidad emprendedora e innovadora, que no se inmoviliza ante la incertidumbre, la transforma en riesgo y luego en valor, y modelará la “nueva normalidad”.
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Gran Bretaña: M&S despide a 7.000 empleados

Marks & Spencer, una clásica marca británica de venta de ropa y comida de calidad, se está reduciendo a su mínima expresión.
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e-commerce: última milla, el gran desafío del retail

Cómo innovar en un proceso que aumentó su demanda y exigencia a niveles históricos durante los últimos meses
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El valor de una compañía en tiempos de Covid-19

La pandemia y su consecuente aislamiento social obligatorio han impactado de manera directa en las organizaciones, dando lugar a nuevas problemáticas en términos legales y contables, situaciones que exigen nuevas modalidades de abordaje y formas de trabajar, que despiertan temas de interés al interior de las empresas.
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¿Tiene la empresa un nuevo rol en la sociedad?

Es un hecho incontrovertible: el comportamiento general de las empresas ha cambiado, producto de la necesidad durante los últimos meses, generada por la crisis pandémica. Surge con nitidez la necesidad de un nuevo contrato social entre ellas, el Estado, la sociedad y sus empleados.
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Transformación digital: ¿cómo reducir costos?

Tema central en el campo de RRHH. Alinear el capital humano a la estrategia de negocio
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