viernes, 3 de abril de 2026

    Foco

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    Cuando la realidad cambia cada cinco minutos
    Mercado invita a entender el mundo

    “Para entender” es el eje sobre el que se vertebra cada edición de Mercado, la revista líder en el ámbito de la economía y los negocios, desde hace 43 años. A Mercado le interesa el análisis, la interpretación, la prospectiva, el ejercicio de la memoria. Con esos criterios aborda los temas que considera centrales para que los lectores participen de la globalidad y entiendan el mundo en el que está inserta la Argentina.
    Esa preocupación sobre las dificultades que ofrece un mundo que cambia cada cinco minutos inspiró la creación de un particular monumento para graficar, además, que si se observa un hecho desde diversos ángulos, más profundo y completo será el análisis.
    La singularidad de este monumento es que, dependiendo de donde se lo mire, la realidad representada cambia en pocos pasos: al observarla de frente se distingue la imagen icónica utilizada durante la campaña de Obama: su rostro con la leyenda HOPE. Pero al girar y observarla de costado se descubrirá un cambio sorprendente que invita a reflexionar.
    La obra se exhibió en La Recoleta, allí donde termina la Avenida Quintana, cerca del histórico gomero y de la tradicional La Biela.

    Caída y resurrección de tres grandes
    Había una vez un auto

    Once Upon a Car es un libro que cuenta la lucha de Detroit por sobrevivir a través de la complicada trayectoria de las tres grandes automotrices: GM Ford y Chrys­ler. El libro, escrito por Bill Vlasic, tiene un nombre más largo: Once upon a Car: The Fall and Resurrection of America’s Big Three Automakers – GM, Ford, and Chrysler.
    En sus páginas, Bill Vlasic, jefe de la sección Detroit del New York Times, presenta una magistral historia que entreteje las recientes tribulaciones de la castigada industria automotriz estadounidense.
    Vlasic comienza su relato a principios de 2005 en la muestra automotriz de Detroit –el Detroit Auto Show– explicando la situación de las “Tres Grandes”. Ford ha perdido el rumbo y su CEO necesita ayuda para reconvertir su compañía. Rick Wagoner está tratando de persuadir a la comunidad financiera de que GM es una ganadora, aunque cada vez vende menos, gana menos y los buitres vuelan a su alrededor. Chrysler, fusionada con Daimler Benz desde 1998, apenas sobrevive y su CEO Dieter Zetsche, nombrado por Daimler, comienza a perder su fe en el futuro de la compañía.
    En los otros 32 capítulos, el autor entreteje las tres historias con sus similitudes y sus contrastes.

    La propuesta de Coty, considerada insuficiente
    Avon rechazó una oferta por US$ 10.000 millones

    Coty, el grupo privado estadounidense de perfumes y productos de belleza, dio a conocer una propuesta para comprar Avon Products en US$ 10.000 millones.
    Coty hizo público su interés en comprar el vendedor directo de cosméticos. Hasta el momento, Avon no muestra interés en discutir la última de las tres propuestas presentadas en marzo.
    Coty anunció que la oferta propuesta de US$ 23,25 por acción está 27% por encima del precio promedio que exhibieron las acciones de Avon durante los últimos tres meses. En las actividades previas a la apertura del mercado el día del anuncio, los papeles de Avon subieron 24,5% frente al cierre anterior en US$24,10.
    A una hora del anuncio de Coty, Avon volvió a reiterar su rechazo por considerar que la oferta es básicamente la misma hecha hace dos semanas. El directorio considera que el interés de Coty es oportunista y no favorable a los intereses de los accionistas de la empresa de venta directa.
    Coty, una compañía con ventas anuales por valor de US$ 4.500 millones, dijo que “no tiene intenciones de hacer una toma hostil”, pero que había hecho el anuncio público para que los accionistas de Avon estuvieran informados.

    Liderazgo en América latina
    La Argentina, tercera en el mundo por penetración de Facebook

    Las proyecciones dicen que más de 17 millones de personas en la Argentina, casi 40% de la población total, accederán a Facebook para el año 2014.
    Por uso de Facebook, la Argentina es claramente líder en América latina. Ocupa el tercer puesto en el ranking de penetración mundial, con una estimación de 62,1% de los usuarios de Internet utilizando la red en 2012, por delante de Estados Unidos (59,1%) y Canadá (61,0)
    Debra Aho Williamson, analista de eMarketer y responsable del informe sobre pronóstico de uso de redes sociales, tamaño del mercado y estimación de crecimiento, atribuyó la popularidad de las redes sociales en la Argentina a la alta penetración de banda ancha, a una fuerte infraestructura de telecomunicaciones fija y móvil y a una población que vira hacia la juventud.
    Facebook es claramente la red social líder en el país; este año, 89,4% de los usuarios de redes sociales accederán a la red. Para 2014, 17 millones tendrán acceso a Facebook.

    Precedentes ilustres
    A la gente le gusta fotografiar lo que come

    Desde que los teléfonos celulares incorporaron cámara fotográfica, mucha gente decidió que podía inmortalizar los mejores momentos de la vida y hasta los más trágicos. Entre los primeros figura, para los amantes de la buena mesa, la fotografía de un hermoso plato de comida.
    El nuevo hábito de la gente de fotografiar un buen plato de comida ha llegado para quedarse. Tiene, además, sus antecedentes en la pintura del pasado. Edouard Manet, Francisco Goya y Vincent Van Gogh son algunos de los muchos pintores que pintaron alimentos en sus cuadros.
    La comida, con su atractiva combinación de colores, es un excelente tema para una fotografía. Además de que forma parte de nuestra herencia cultural y define nuestros gustos, la comida ha servido siempre para unir a las personas.
    A la fascinación que provoca la visión de un buen plato se une ahora la tecnología moderna con sus teléfonos dotados de cámara fotográfica que permiten captar la imagen de un plato antes de ser degustado.

    Una élite empresarial de US$ 10.000 millones anuales
    Los CEO: ¿valen lo que cuestan?

    Recientemente salió a la luz que el director ejecutivo de Apple, Tim Cook, gana casi US$ 1 millón por día. Lo acompañan en este grupo de millonarios otros CEO de grandes empresas estadounidenses. Las cifras abren el debate: ¿son las cabezas de compañía merecedoras de estos cheques increíbles?
    En 2011, Cook recibió solo US$ 900.000 en dinero pero casi US$ 634 millones en acciones, una cifra que lo califica como el CEO mejor pago del mundo.
    Para los trabajadores estos números parecen obscenos. Según un estudio de la universidad de Georgetown, el promedio de ingresos es de US$ 2,3 millones para estudiantes universitarios a lo largo de toda una vida. Sin importar la coyuntura económica aquellos que lideran en las empresas siempre llevan la delantera. Inclusive después de la crisis de 2008 los estudios marcan que los ingresos de los directores ejecutivos se mantuvieron estables, subiendo 2% en 2010 con un salario promedio de US$ 14,4 millones. La suma de los 100 CEO mejor pagos llega a US$ 2.100 millones cada año. Todo esto sugiere que, en Estados Unidos al menos, ha surgido una nueva elite empresarial: la que factura más de US$ 10 millones cada año.

    Las preferencias de los reclutadores
    Candidatos con belleza, mundo y buena ortografía

    Títulos, calificaciones, experiencia previa, audacia. Todo esto es muy importante a la hora de asistir a una entrevista de trabajo. Sin embargo, un estudio británico muestra que el aspecto físico, el haber visto mucho mundo y la autoconfianza son hoy características determinantes.
    De las 2.000 empresas que abarcó el estudio llevado a cabo por Grupo Aldi, 56% dijo que buscaba gente con intereses fuera del ámbito laboral, con actividades deportivas y artísticas. Explican que ese tipo de actividades generan personas satisfechas y eso se traduce en empleados con actitudes positivas.
    33% dijo que prefería contratar personas de buen aspecto o buena imagen, algo que deducen de la forma en que el/la candidata/a se ha vestido para asistir a la entrevista.
    Otro resultado: uno de cada 20 captadores prefiere emplear personal que ha realizado estudios de grado o posgrado en el extranjero o que haya viajado y conocido mundo.
    Más de 50% de los empleadores confesaron que buscan personas semejantes a sí mismos. Coincidencias con el empleador otorga el beneplácito y deposita mayor confianza en el candidato.

    Cambios en la edad y en el origen geográfico
    Los nuevos “nuevo-ricos” son jóvenes y del Tercer Mundo

    El mundo de los millonarios –o mejor, de los multimillonarios– ha cambiado en dos aspectos: edad y lugar de origen. Antes Estados Unidos y Europa reinaban solos en ese terreno. Ahora están acompañados por jóvenes de Rusia y China.
    La gran riqueza está pasando de Estados Unidos y Europa a Asia y en particular a los países Bric (Brasil, Rusia, India y China). Hubo un tiempo en que Estados Unidos era el único país que tenía más de 100 multimillonarios. Ahora, según un estudio de Forbes Insights y Société Générale sobre los lugares donde habitan las personas más ricas del mundo, se incorporan Rusia y China.
    Ese no es el único cambio sorprendente. El promedio de edad de los 114 multimillonarios chinos y los 101 rusos es, respectivamente, 50 y 49 años. Eso es 10 años más jóvenes que el grupo que le sigue, el de India y 25 años menos que el de Francia. La edad promedio de los multimillonarios estadounidenses es 66 años.
    Los optimistas dicen que el surgimiento de multimillonarios chinos y rusos y su relativa juventud es prueba de la difusión de la riqueza por el mundo.