3M
“Proyecto Sonríe” se desarrolla junto a Fundación Caminando Juntos, con la colaboración de la Facultad de Odontología de la UBA y el apoyo del Municipio de Tigre. Busca acercar los cuidados bucales a niños de entre 5 y 9 años que no suelen tener acceso a la consulta odontológica. Utiliza la técnica Prat, de 3M, que permite eliminar caries de forma no invasiva ni dolorosa. Los niños recibieron capacitaciones sobre la correcta higiene bucal y demostraciones de cepillado. En 2013, continúa implementando en proyecto en otras comunidades.
ABB
www.abb.com.ar
Cuenta con un sistema de gestión de la energía en su planta de Valentín Alsina, bajo la certificación ISO 50001. En 2012, certificó bajo la norma ISO 50001 su planta de Valentín Alsina por su sistema de gestión de la energía. Apunta a reducir el consumo energético, la emisión de gases de efecto invernadero y contribuir a la difusión de los sistemas de gestión y su certificación.
Accenture
www.accenture.com.ar
En el marco de “Skills to Succeed”, mejora las oportunidades de empleo y emprendimientos y ayuda al cuidado del medio ambiente. “Acceder al futuro”, junto a Fundación Pescar, capacita a 25 jóvenes al año en su último año del colegio en competencias blandas y técnicas (lenguajes de programación) en preparación para su inserción laboral. “Sin barreras” busca oportunidades laborales y auspicia la inserción de personas con discapacidad (75 personas trabajando en la firma). “Probono” promueve la ayuda a organizaciones de la sociedad civil, aportándoles el know how. Cuenta con voluntariado para proyectos sociales.
Acerbrag
www.acerbrag.com
Implementa acciones destinadas a la comunidad de Bragado, Bs. As., donde está su planta. Alineada con el Instituto Votorantim, trabaja en cinco ejes: educación, cultura, trabajo, deporte y fomento a cadenas productivas, dirigidos a jóvenes entre 15 y 29 años. Busca la articulación de esfuerzos entre el Gobierno local y agrupaciones de la sociedad civil, como “Calificación a organizaciones locales”, de Fundación Compromiso, que fortalece y capacita a OSC de Bragado. Junto con Fundación Leer, se desarrollaron “Clínicas de comprensión lectora” para docentes secundarios.
Acindar Grupo AcelorMittal
www.acindar.com.ar
Tiene cuatro pilares: Invertir en nuestra gente, Hacer sustentable nuestra industria, Enriquecer nuestras comunidades y Trasparencia en la gestión. En lo medioambiental, en 2013 redujo en 98% su consumo de agua en la planta de Alambres de Villa Constitución a través de cambios en los procesos de producción de alambre y obras realizadas en la planta de tratamiento de efluentes.
Adecco
www.adecco.com.ar
“Discapacidad y habilidades” fomenta inclusión de personas con discapacidad mediante capacitación a empresas en temas de igualdad de oportunidades y trabajo con personas con discapacidad identificando sus competencias. “Empleo juvenil” otorga herramientas a los jóvenes para la búsqueda de empleo. “+ 45 años” busca mejorar la empleabilidad mediante capacitaciones (también para atletas). “Sembrando el futuro” remita a la articulación de sectores público, privado y de la SC contribuyendo al desarrollo de las comunidades rurales de Santiago del Estero. “Jardines de cosecha” – Salta, Jujuy, Tucumán y Misiones son centros integrales de atención a niños para prevenir y erradicar el trabajo infantil.
Aeropuertos Argentina 2000
www.aa2000.com.ar
En 2013, entregó la beca “Distinción al mérito” en ArteBA, que financia el último año de estudios de la ganadora en el Instituto Superior de Bellas Artes Santa Ana, al que asiste. Es el cuarto año consecutivo que está presente en la feria, con el fin de fomentar la cultura y el arte entre los jóvenes pero reconociendo a los grandes maestros argentinos de fama internacional.
AkzoNobel
www.akzonobel.com
El programa de voluntariado, “Community Program”, parte de “Dar color a la vida de las personas contribuyendo con el desarrollo de las comunidades donde está presente”. En el país, desde hace siete años invita a sus colaboradores a que participen presentando propuestas para renovar instituciones en las zonas cercanas a donde la empresa opera y colaborando como voluntarios. “Vení al color”, a través de Alba, este año intervino el casco histórico de San Pedro.
Allianz
www.allianz.com.ar
Con “Alianza ambiental”, en la remodelación del edificio central se aplicó arquitectura sustentable y tecnología para reducir el consumo energético de los sistemas de climatización, iluminación y electrónica, y se instaló un Green Roof en la terraza. Por cada póliza que se envía en formato electrónico, la firma dona 1 m2 de selva misionera a Fundación Banco de Bosques. En San Juan y Oros (Jujuy) aporta tecnología solar y capacita a pobladores en su uso. Implementa un sistema de separación de residuos en las oficinas que es recolectado por una cooperativa de recuperadores urbanos y llevada a un Centro Verde.
Amadeus
www.amadeus.com
“Día del voluntariado” es una iniciativa anual que incluye las oficinas y asociaciones de distintos países. Con la colaboración del sector del viaje y los viajeros, proveedores y distribuidores seleccionados se captan fondos en beneficio de Unicef a través de Internet. En medio ambiente, el centro de procesamiento de datos de Amadeus en Erding renovó su certificado Energy-Efficient Enterprise otorgado por Tüv Süd.
Amerian Portal del Iguazú
www.portaldeliguazu.com
Incentiva el turismo sustentable, involucrando a colaboradores, proveedores y clientes. Concientiza sobre el ahorro de energía, preservación del agua, reciclado según su origen y consumo masivo responsable. Ofrece a la comunidad guaraní la tarea artesanal en la decoración del hotel y objetos recordatorios. En el Parque Temático Selva Viva desarrolla actividades que conectan con la vida en la selva y sensibilizan sobre la importancia de su cuidado.
American Airlines
www.aa.com
Busca disminuir el impacto ambiental en clima y energía, gestión de servicios y minimización de desechos. Creó el programa “Fuel Smart” para identificar, evaluar y poner en práctica las ideas que con seguridad reducen el consumo de combustible. Cuenta con un Consejo de Gestión de Servicios para que mediante la puesta en común de las mejores prácticas en iniciativas medioambientales implementadas en las oficinas se desarrollen soluciones que minimicen el impacto sobre el medio ambiente. Se formó el Grupo de Minimización de Desechos y se implementó un nuevo sistema de recopilación de datos para continuar mejorando la capacidad de medir y manejar el desperdicio.
American Express
www.americanexpress.com.ar
“Preservación del patrimonio histórico y cultural” es su eje principal. Refaccionó la fachada del edificio del Museo Nacional de Arte Decorativo de la CABA. Se brindó apoyo para la creación del nuevo espacio de Arte Joven en el Museo Nacional de Bellas Artes. Fundación American Express realizó donaciones a Responde para el programa “Turismo Rural” y a Cimientos, para su programa de becas escolares. En 2013 se realizará, en el Museo Isaac Fernández Blanco, la inauguración de de una nueva sala para la exhibición de la colección de instrumentos notables.
El Programa Valor, RSE + Competividad es ejecutado por Amia, con el patrocinio del BID y el Fomin, y tiene como objetivo incrementar la competitividad de las empresas que forman parte de la cadena de valor (proveedores /clientes), de grandes empresas. Mediante capacitación y una metodología de consultoría intensiva se trabaja con las empresas en prácticas laborales, medio ambiente, gobernanza empresarial e inversión social.
Ángel Estrada
www.estrada.com.ar
Entre sus acciones se destacan, en el área de educación, la adhesión a ONG vinculadas a la promoción de la educación, los programas de becas a estudiantes y la donación de materiales a escuelas. Trabaja junto a la comunidad desarrollando productos con valor agregado a beneficio de instituciones como Fundación Banco de Alimentos, Fundación Rioja y la Cruz Roja Argentina. Mantiene un compromiso con el uso adecuado de los recursos naturales, y apoya actividades como Mejor en Bici y Give & Gain Day. Genera acciones de concientización a través de la marca Rivadavia bajo el lema Sponsor de los Bosques.
Su eje principal es contribuir con comunidades en riesgo. Se basa en la valoración de necesidades primarias como la alimentación, medio ambiente, salud y vulnerabilidad social. “Aon en acción” se lleva a cabo a través de alianzas con Fundación Bancos de Alimentos, Garrahan, Casa de Ronald Mc Donald, Manos en Acción y Proyecto Horizonte. Celebra el Global Service Day, una acción de voluntariado. Se clasificaron más de 3.750 kilos de alimentos y se compartieron desayunos y meriendas, talleres de cocina, pintura y yoga con padres y chicos en tratamiento alojados en la Casa Central de Ronald Mc Donald.
Apsa
www.apsacc.com.ar
“Regalá + Ayudá”, durante el 23 y 24 de diciembre, los shoppings de APSA donarán $1 por cada ticket emitido a 13 organizaciones sociales (una por cada centro comercial). Cada fundación se elige de acuerdo a una temática en común con el centro comercial, o por desarrollar sus actividades en la comunidad. “Reciclado de AEE” fomenta el reciclado de aparatos eléctricos y electrónicos, junto a la ONG Va de Vuelta. Se realizan frazadas para gente en situación de calle a través de 1 Minuto de Vos y Caminos Solidarios. “Rebag” son bolsos de compras realizados a partir de las lonas publicitarias en desuso. “La Compañía” vende productos elaborados por alumnos de 4to y 5to año de escuelas secundarias, junto a Junior Achievement. Con Bocalán, realiza entrenamiento de perros de asistencia para mejorar la autonomía de personas con discapacidad.
Arcor
www.arcor.com.ar
Se han establecido tres pilares sobre los cuales se define el Plan de Sustentabilidad: incorporar la sustentabilidad en la estrategia del negocio, en el desempeño de las personas y en el sistema de gestión. A partir del trabajo con sus grupos de interés busca favorecer a la infancia. Acompañó a Unicef en el lanzamiento de la iniciativa “Derechos del Niño y Principios Empresariales” (participó en Inglaterra y en la Conferencia Río + 20). Realiza acciones de inversión social a través de Fundación Arcor en la Argentina y el Instituto Arcor en Brasil. Cuenta con un proyecto contra el trabajo infantil (para productores agrícolas); la iniciativa contra la explotación sexual infantil en las rutas de Brasil; “Turrón con causa social”; el programa de ayuda a las madres con hijos menores de 5 años; las escuelas de verano y becas escolares para hijos de colaboradores; las iniciativas de integración familiar, etc. Brinda apoyo a diversas iniciativas que tienen como destinatarios a los niños.
Arcos Dorados
www.arcosdorados.com
Centra su plan en su labor junto a La Casa de Ronald McDonald, que crea y da soporte a programas que mejoren la salud y el bienestar de los niños. “Jóvenes con futuro” se orienta a jóvenes de bajos recursos que hayan abandonado la escuela técnica (a través de un convenio con Min. de Trabajo y la Federación Argentina de Trabajadores Pasteleros). “Empleo con apoyo”, desde 1993 junto a Fundación Discar, busca favorecer la inclusión laboral de los jóvenes con discapacidad, fomentar la creación de programas de inclusión y concientizar. Diariamente se realizan visitas y almuerzos en los locales McDonalds junto a comedores, escuelas y ONG. Implementa McDía Feliz; la recaudación del Big Mac es donada a La Casa Ronald McDonald.
ASP
www.asp-la.com
Mediante “Acercándonos”, los empleados se involucran en las comunidades cercanas a las plantas y oficinas con proyectos de acción directa como pintado de aulas de escuelas, plantación de árboles, etc. “Día de la Seguridad” es una jornada con charlas didácticas donde se transmite a los chicos en edad escolar la importancia de trabajar seguros en el campo y la vida cotidiana. “Cuidando nuestras cuencas” es un concurso educativo ambiental que invita a estudiantes de las escuelas secundarias de la Cuenca del Río Areco a trabajar en propuestas para mejorar su cuenca.
Assistem
www.assistem.com.ar
Integra el Comité Directivo de la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil que funciona en el ámbito del Ministerio de Trabajo y presidida por CONAETI. Suscribió el Acta de Compromiso contra la violencia laboral y pertenece al grupo Organizaciones Empresariales Comprometidas contra la Violencia Laboral, para realizar acciones en conjunto y dentro de las organizaciones para hacer frente a esta problemática (MTEySS). En ambos casos, la firma organiza ciclos de difusión con directivos de recursos humanos para dar a conocer las temáticas en cada caso.
Auren
www.auren.com
“Teaming” reúne micro donaciones para distintos proyectos: padrinazgo Jardín Comunitario Ciel, Fundación Caacupé, Un Techo para mi País; “Campaña Nochebuena para Todos”: para los chicos de Casa Galilea de Villa La Cava; “Campaña de pan dulces”: de la Escuela Panificadora Comunitaria La Masa Crítica de la Cooperativa La Juanita. Con Fundación Pescar, brinda capacitaciones teóricas y prácticas en sus instalaciones sobre sus especialidades. Es miembro del Club de Empresas Comprometidas, y realiza acciones para Fundación para la Integración Social Oscar Alvarado; Valores para Crecer; Proyecto Padres; Manos Abiertas; Providente y Casa FOA. Realiza donaciones para la Basílica Ntra. Sra. del Socorro.
Autopistas del Oeste
www.auoeste.com.ar
Desde hace 11 años, realiza la campaña de educación vial “Aprendamos mirando las señales viales”, que capacita docentes de 6°grado y entrega material a alumnos. La campaña de prevención vial “Conduzcamos mejor” da material en las cabinas de peaje y acompañando las facturas de telepeaje, en el que se transmiten consejos a los conductores. En medio ambiente, realiza campañas de recolección de papel y cartón, de recolección de aceite vegetal quemado para generación de biodiésel, de recolección de tapitas plásticas, de pilas, de llaves de bronce. Cuenta con voluntariado.
Desde 2008, Fundación Avon lleva adelante programas para erradicar la violencia hacia las mujeres (“Alza la voz contra la violencia doméstica”). Concientiza y educa para dar visibilidad a la problemática y promover la equidad entre los géneros y brinda apoyo a víctimas para ayudarlas a fortalecer su autoestima y empoderamiento. Desde hace 14 años implementa “Cruzada contra el cáncer de mama” a través de la difusión, concientización y apoyo para su detección temprana (Caminata Avon Alrededor del Mundo; mamógrafo móvil). “Hello Green Tomorrow” impulsa la educación “verde”. A través de la comercialización de productos de recaudación, ha contribuido con un millón de árboles plantados en la selva tropical del Atlántico, y prevé un millón más.
Baker Tilly
www.bakertillyargentina.com
Cede horas de enseñanza a la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA. Contadores profesionales voluntarios apoyan a los estudiantes en formación académica. Participa, a través de uno de sus socios, en el Directorio de una SC sin fines de lucro, que está a cargo de un colegio.
Banco Columbia
www.bancocolumbia.com.ar
Hace foco en niñez, educación y tercera edad. Con “Yo voluntario”, los empleados y sus familias colaboran en distintas jornadas de acciones de trabajo comunitario, en colaboración con ONG. Cuenta con programas de capacitación gratuitos y abiertos a la comunidad, principalmente para personas de la tercera edad, enfocado en inclusión digital, estimulación de la memoria, juego y bienestar y taller de actividades creativas. Se dictan en sedes de centros de jubilados en CABA y Tandil.
Banco Comafi
www.comafi.com.ar
El “Programa de acción institucional” comprende apoyo económico y material a proyectos que hacen al desarrollo de las comunidades. “Becas” (para estudiantes secundarios con riesgo de deserción escolar, con Fundación Cimientos); “Libro abierto” (con Fundación Leer); “Contra la violencia en el ámbito escolar” (espacio de capacitación y consulta para afrontar situaciones de violencia en su labor e implementar las estrategias de intervención, con Equipo Diocesano de Niñez y Adolescencia, Obispado de San Isidro); “Dando Alas”, programa de capacitación laboral para jóvenes con Síndrome de Down (Asociación Personas Especiales Trabajando).
Banco Galicia
www.galiciasustentable.com
Impulsa una estrategia de inversión social con tres ejes: educación, empleo y salud. En cuidado ambiental trabaja en optimización de recursos, evaluación del impacto social y ambiental de los créditos que se otorgan y financiamiento para mejoras ambientales. A través del Fondo para la Conservación Ambiental acompaña a investigadores y organizaciones que impulsen proyectos para la preservación del ambiente. Para promover compras responsables se elaboró una Guía de Proveedores Sustentables que ofrece productos y servicios con criterios ambientales o sociales.
Banco Hipotecario
www.hipotecario.com.ar
Trabaja en ejes de educación, inserción laboral e inclusión social. Desarrolla proyectos en distintos puntos del país a través de alianzas con ONG especializadas. En medio ambiente y voluntariado, trabaja internamente a través de campañas de concientización sobre hábitos de consumo y su impacto en el medio ambiente, y acompañando la labor solidaria de los colaboradores del banco a través de campañas institucionales. En 2013, lleva adelante un proyecto de voluntariado profesional junto a Ashoka, para formar un equipo interdisciplinario de colaboradores dispuestos a brindar su experiencia a la Asociación Civil Doncel –que busca mejorar los procesos de transición de jóvenes que viven en instituciones hacia la vida adulta y la autonomía- a mediano plazo.
Banco Industrial
www.bancoindustrial.com.ar
Educación y ayuda social: en 2013, junto a Fundación Sí, realizó un aporte económico para la ayuda de los inundados en La Plata (equipo solidario). Junto a Fundación Garrahan, apoya acciones como Eco-Kits y Carretilla Ecológica (productos fabricados con el reciclado de tapitas), y la campaña de reciclado de papel. Colabora con Techo, mediante el aporte económico y presencial. En el Hogar Bs. As., que aloja niños judicializados, comparte actividades y entrega juguetes. Desarrolla el “Programa de desarrollo de líderes” en Ucema y fue sponsors de la experiencia Endeavor, que estimula la cultura emprendedora y la innovación.
Banco Itaú
www.itau.com.ar
Integra el Club de Empresas Comprometidas Fundación Discar que busca la integración de personas discapacitadas, y participa del programa “Mejor en bici” del GCBA, al que además donó 100 bicicletas. Sus oficinas centrales ahorran agua y electricidad, y reciclan materiales para el Garrahan. “Itaú voluntario” atrajo 540 colaboradores en 2012. Lanzó una campaña que invita a sus clientes a cambiar hábitos, ser más sustentables y recibir el resumen en versión electrónica. Fundación Itaú alienta la producción artística de jóvenes con concursos de artes visuales y literatura; organiza pasantías, e instrumenta un Juego de Uso Seguro de Internet, por el que alumnos aprenden conceptos para protegerse. Ofrece sin cargo una guía didáctica para actividades culturales en clase. Brinda cursos gratuitos de formación financiera para emprendedores.
Banco Macro
www.macro.com.ar
Además del valor económico, se ocupa de los valores social y ambiental. Durante 2012 decidió consolidarse en el largo plazo trabajando en pos de cinco pilares estratégicos: Inclusión y Educación financiera; Transparencia en todas las acciones; Responsabilidad por el bienestar y la inclusión de las personas; Desarrollo de Pyme y emprendimientos, e Impacto ambiental directo e indirecto.
Banco Patagonia
www.bancopatagonia.com.ar
Desarrolla proyectos en educación, cultura, deporte, y cuidado y preservación del medio ambiente. En voluntariado, trabaja junto a Techo, entre otras. Participa del “Programa de crédito fiscal” que acompaña el Instituto Nacional de Educación Técnica; trabaja junto a Fundación Impulsar en poblaciones donde se está desarrollando el emprendedorismo; acompaña el Programa Socios x Un Día, de Junior Achivement; patrocina becas de estudio de los tres niveles educativos en todo el país. En cultura, promueve diversos proyectos bajo la Ley de Mecenazgo, sinfónicas estudiantiles, etc. En medio ambiente, acompaña proyectos de Cascos Verdes, Fundación Conociendo Nuestra Casa, etc.
Banco Supervielle
www.supervielle.com.ar
“Enseñemos nuestros oficios” es un programa de enseñanza entre jubilados y comunidades rurales (en San Luis y Mendoza). “Abuelos en red” busca capacitar a jubilados y pensionados en el uso de las nuevas tecnologías (en distintas ciudades). Ayuda a los emprendedores a transformar sus ideas en empresas en marcha y a los recién egresados a fortalecer sus modelos de negocio. Da seminarios y talleres dictados en las universidades Aconcagua, UCA, Maza, IAE y Champagnat. Cuenta con un voluntariado de indumentaria “No te apoliyes”. Lo recaudado fue enviado a instituciones. Desde 2004 publica y distribuye el periódico La Cita dirigida a los clientes de los centros de pago a jubilados y pensionados.
Barrick
www.barrickargentina.com
Sus ejes son educación y economías locales. Trabaja con agricultores y ganaderos de Jáchal e Iglesia para el afianzamiento y diversificación productiva de San Juan. El plan ganadero busca recuperar su capacidad productiva y lograr que un tercio de la carne que se consuma sea producida allí. Dura cinco años e incluye la capacitación de 50 productores, la entrega de semillas y maquinaria, la compra de 200 vacas Angus certificadas y 10 toros por año. Se prevé beneficiar a 10 productores por año. Los programas agrícolas aprovechan las condiciones climáticas y geográficas de la zona para obtener semillas destinadas al mercado interno y externo, y mejorar la productividad promedio de cada agricultor. Contempla capacitaciones a productores, entrega de maquinarias y materiales para el cultivo.
Basf
www.basf.com.ar
Con el fin de involucrar a los colaboradores y acrecentar su compromiso con esta temática, se realizan foros y talleres de sustentabilidad. Impulsa un Equipo Virtual de Sustentabilidad entre colaboradores de la región. Las iniciativas de RSE se agrupan en “Vamos por nuestro país”, que nuclea proyectos de desarrollo comunitario para abordar problemáticas relacionadas con la pobreza mediante la articulación público-privada. Desde 2010, se trabaja en el control de vectores y prevención de chagas en Concepción del Bermejo, Chaco, junto al municipio local y la ONG Solidagro.
Baufest
www.baufest.com
Mediante “Greenfest” se reutilizan y/o reciclan los elementos que se utilizan internamente (hardware donado a usuarios o instituciones si están en buen funcionamiento o la fundación Equidad para la utilización de piezas de rearmado). Los empleados participan en el reciclado en origen y pueden depositar materiales retornables que se generan internamente, utilizando las estaciones de reciclaje ubicadas en el edificio. Papel, pilas y cartón que luego son retirados por las distintas instituciones beneficiarias que integran el programa (Garrahan, Cooperativa el Ceibo, Equidad, programa “Sume materiales” de Sagrada Familia). Se busca concientizar sobre el uso racional de los recursos y la generación de residuos.
Bayer
www.bayer.com.ar
“UNES” (Utilicemos Nuestro Espíritu Solidario) es un programa de voluntariado corporativo que convoca a los empleados a proponer una institución que deseen ayudar y mediante un comité evaluador se seleccionan aquellos proyectos más sustentables y se les brinda el apoyo. El empleado se convierte en el padrino y responsable de la ejecución y continuidad (unos 20 proyectos al año). Se enfoca en el cuidado del medio ambiente. “Tu huella climática” es un concurso medioambiental para jóvenes que compiten con su emprendimiento por un viaje a Alemania a un congreso mundial de medio ambiente y una ayuda financiera para hacer crecer su proyecto.
Bayton
www.bayton.com.ar
Participa de la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil; colabora con en el programa del Ministerio de Trabajo. La red desarrolla actividades para difundir y concientizar sobre la existencia del trabajo infantil y la necesidad de su erradicación. Desarrolló la campaña de difusión en este tema.
BBVA Francés
www.bbvafrances.com.ar
Desde hace siete años, “Becas de integración” tiene como objetivos la integración y permanencia en el sistema educativo a nivel secundario de jóvenes de 12 y 19 años de bajos ingresos y lograr que el becado y su familia administren la beca a través de un producto bancario facilitando su inclusión en el sistema financiero.
Ha beneficiado a 5.553 alumnos en 12 provincias y la CABA. En 2013, el programa, a través de alianzas con 23 organizaciones de la sociedad civil, beneficiará directamente a más de 1.300 alumnos, de 130 colegios residentes en 28 localidades del país.
Es socia de Fundación Caminando Juntos. Los empleados participan de actividades de voluntariado y campañas solidarias. Cuenta con un equipo de “embajadores”, empleados que planifican y promueven la participación de todo el personal en las diferentes propuestas. Este año, participó de tres campañas: “Vuelta al cole”, “Inundaciones 2013” y “Nochebuena para todos”. Todos los años organiza un Outing day solidario para reunir leche y pañales, que se donan a la organización Haciendo Caminos. Participa todo el saff, que colabora donando estos productos, en una cantidad que luego la empresa duplica.
BGH
www.bgh.com.ar
Apoya a Fundación Leer creando Rincones de Lectura en escuelas con el proyecto “Libro abierto”; y a Fundación Care, en la realización de capacitaciones a docentes de educación especial sobre el uso de tecnología en el aula. Ambas en Río Grande y Tucumán, donde tiene sus plantas. Desde 2012, implementa un programa de voluntariado: construye viviendas junto a Techo, participa de las recorridas nocturnas de Fundación Sí, participa de la Maratón Nacional de Lectura de Fundación Leer y es apadrina una escuela rural, a través de Apaer. En 2012, se extendió a la planta de Río Grande, donde se realizan acciones de sociabilidad y asistencia para niños carenciados y ancianos. Participa del programa de “Becas específicas” para estudios universitarios de Tierra del Fuego con cinco becados.
Biferdil
www.biferdil.com
Lanzó dos líneas de productos especiales, una apta para celíacos, libre de gluten, y la primera línea etiquetada con sistema braille. Colabora con instituciones, como donaciones al Hospital de Clínicas y su participación en la cena-baile de gala a beneficio de la fundación. Brindó productos para sortear en el 25º Aniversario de ASDRA y colaboró monetariamente con Tiflonexos. Otras instituciones con que colabra son COAS, Fundación Favaloro, Garrahan, Universidad de Jerusalem, Macma, Amigos de la Daia, Make-a-Wish, Limud BA, Amigos del Museo de Arte Moderno, Teatro Cervantes, Fundamind, Amia, Mozarteum, Hospital Fernández, Amigos de la Universidad de Tel Aviv, Comunidad Amijai y Hospital de San Isidro.
Bodega Alfredo Roca
www.rocawines.com
Algunas acciones: encuentros de RSE Nodo Zona Sur Valos 2013 (varias empresas); “Programa de producción limpia”; Implementación de riego por goteo en viñedos; certificación de Normas de Calidad ISO 9001:2008 y de Buenas Prácticas de Manufactura; programa de visitas educativas hacia la comunidad; Espacio de Arte (promoviendo al artista local); está próxima a obtener la Distinción de Directrices de Calidad en Enoturismo.
Bodega Familia Zuccardi
www.familiazuccardi.com
En atención médica laboral, el programa “Salud” incluye un plan de vacunación gratuita para los empleados, atención médica en consultorios en las fincas y charlas. Brinda apoyo económico y psicológico a personas enfermas. En educación, hace foco en defensa de los derechos humanos, abolición del trabajo infantil, colonia de verano para hijos de empleados, gestiones coordinadas con organismos públicos, privados y del Estado. Cuenta con aulas satélite en la finca de Santa Rosa, para empleados. Donó terrenos para la instalación de escuelas, colabora con libros y ayuda económica a hijos de trabajadores rurales. En 2001 creó el Centro Cultural Social y Deportivo Familia Zuccardi, donde se realizan actividades abiertas a la comunidad, que cuenta con biblioteca, computadoras, gimnasio, etc.
Bodega Luigi Bosca
www.luigibosca.com.ar
El concurso Nosotros Queremos se desarrolla en Mendoza desde 2010, para promover el desarrollo de acciones de compromiso y responsabilidad con la comunidad en alumnos que estén cursando los últimos tres años del nivel medio, para que piensen, en grupo, qué pueden cambiar de su entorno, se planteen objetivos concretos y viables, generen las alianzas necesarias y aprendan a trabajar en equipo. El grupo que desempeñe la experiencia mejor lograda gana un viaje educativo a un destino del país. Se desarrolla junto a las fundaciones Inclusión Social, Rayuela y la Red ambiental Oikos.
Bodega Norton
www.norton.com.ar
La mayoría del personal de las fincas vive junto a sus familias en casas que la empresa tiene allí. Durante la época de cosecha cuenta con un jardín maternal. El proyecto “Finalidad educativa” posibilita que los empleados que no concluyeron sus estudios primarios o secundarios puedan hacerlo. Desarrolla “Solidaridad Norton”, que incluye recolección de juguetes, materiales escolares o alimentos, para comedores de Pedriel, Banco de Alimentos y escuelas apadrinadas. En medio ambiente, incluye los viñedos dentro de certificaciones de calidad; utiliza botellas ecológicas; recolecta pilas; y trabaja en ahorro de agua, cuidado del suelo, reciclado de residuos sólidos y reducción de emisiones de carbono.
Boehringer Ingelheim
www.sudamerica.boehringer-ingelheim.com
Tiene un acuerdo con Ashoka como parte de una iniciativa global de tres años para identificar y apoyar soluciones creativas y sustentables a los problemas de salud. La alianza abarca varias iniciativas. Este año lanzaron el concurso “Transformando los sistemas de salud” que premia modelos de negocios que estén solucionando problemas críticos de salud alrededor del mundo. Los ganadores recibirán premios por US$ 85.000 más el apoyo del laboratorio. Desarrolla la Campaña Solidaria Bisolvon Pediátrico (donación del producto a instituciones sanitarias, ONG y escuelas).
Bridgestone Firestone
www.firestone.com.ar
Premio Bridgestone Arte Emergente Bridgestone estimula a los artistas emergentes y junto al Centro Cultural Borges diseñó una propuesta con foco en sustentabilidad. Con “Correcaminata Bridgestone Solidaria” colabora con la AC Betania Turdera, un centro de día y hogar para adolescentes y adultos discapacitados. “Caravana Solidaria Bridgestone” tiene el objetivo de ayudar a escuelas y reservas aborígenes. Consiste en visitar lugares donde las comunidades no suelen recibir ayuda ni asistencia de ningún tipo, por su lejanía o difícil acceso.
Bristol Myers Squibb
www.b-ms.com.ar
Cuenta con un programa de subsidios no reembolsables destinados a instituciones médicas y organizaciones no gubernamentales desde hace ocho años. Ha entregado más de 300 subsidios en la Argentina, Chile, Colombia, Perú y Venezuela por más de US$ 2 millones para el desarrollo de la capacidad médica y científica. Están dirigidos a proyectos de instituciones, sociedades médicas y/o asociaciones de pacientes que tienen como objetivo la educación científica y médica. Participa en los programa de reciclaje de Fundación Garrahan.
Brother International
www.cosiendofuturo.com.ar
“Cosiendo futuro” tiene como principal objetivo la capacitación en costura de mujeres en situación de vulnerabilidad social. Se acerca a la comunidad a través de las ONG, quienes son las encargadas de seleccionar a las mujeres que participarán de la capacitación, de controlar el funcionamiento y asegurar la continuidad y sustentabilidad del taller. Ofrece un espacio destinado al aprendizaje en equipo. Allí tienen las máquinas de coser y un profesor.
Bunge
www.bungeargentina.com
El premio Bunge a la Excelencia Académica está destinado a distinguir a aquellos graduados con mejor promedio académico en el ámbito universitario y terciario, de determinadas localidades. Busca estimular la generación de herramientas de inversión social que potencien el desarrollo de las comunidades, contribuir con la tasa de retención de los estudiantes, estimular el sostenimiento y mejora del rendimiento académico. Realiza y publica las mediciones en cuanto a desempeño ambiental, buscando reducir el impacto sobre el medio ambiente.
Cabaña Argentina
www.cabargentina.com
Concurso Educando para una Vida Saludable se realiza junto a Fundación Cardiológica Argentina. Lleva cuatro ediciones y está dirigido a niños de 3ºa 6º de escuelas. El objetivo es que aprendan contenidos relacionados con la buena alimentación. A través de instituciones barriales, sociales y deportivas promueve el “juego limpio en el deporte, dentro y fuera de la cancha”. Participa del TC2000 con premios y calcomanías que transmiten un mensaje: “En las pistas se corre. En calles y rutas, conducción responsable”. Para concientizar sobre el cuidado del medio ambiente, instrumenta una campaña de compensación de carbono CO2 neutral con la plantación de 1.000 árboles en los bosques del Gran Chaco.
Cablevisión
www.cablevisionfibertel.com.ar
“Audiovisuales en la escuela” propone a alumnos de secundaria, con orientación en comunicación, realizar una producción audiovisual que luego es transmitida por los canales locales que la compañía posee. Existe un puesto de práctica educativa en cada canal para los participantes, una vez graduados, en alianza con los ministerios de Educación provinciales y OS locales. “Compás para el uso de Internet” son talleres interactivos para alumnos de primaria, sus familias y docentes, para acercarles propuestas de uso proactivo, responsable y seguro de Internet, en alianza con Unicef y Chicos.net. Cuenta con un sitio para la comunidad que brinda capacitaciones online sobre el uso de las TIC para OS, en alianza con Wingu.
Caja de Pagos
www.cajadepagos.com
Brinda su servicio PagosPyme gratuitamente para entidades con fines benéficos. Es un facilitador de medios de pago orientado a ayudar a Pyme a abrir una cuenta; una integración tecnológica unificada para todos los medios de pago y gestión, evitando la intermediación en el manejo del dinero. Los proyectos dedicados a los fines humanitarios pueden tener una adhesión directa con los medios de pago y una plataforma tecnológica que les facilite la recaudación y el cobro de las donaciones.
Calipso
www.calipso.com
“Copa Turing” es una competencia de robots dirigida a alumnos de escuelas medias, que busca generar interés en las tecnologías y carreras informáticas. Realiza cursos gratuitos de ERP en Uade para capacitar en TI a los recursos. Brinda seminarios de apoyo en la FCE-UBA. El “Programa para académicos de sistemas” busca generar interés en desarrollar sus habilidades esta especialidad. Realiza capacitación gratuita en la Universidad Jauretche y cursos de capacitación en ERP Calipso para alumnos de sistemas e ingeniería industrial. Ofrece pasantías. “Programa digital junior”, junto a la UTN, capacita a profesores secundarios en ERP Calipso.
Cargill
www.cargill.com.ar
El Comité de RSE es la iniciativa con mayor trascendencia. Está compuesto por funcionarios de distintas áreas de la empresa y enfocado en la mejora continua de la gestión interna de la compañía en aspectos que hacen a la ética, las condiciones laborales, la relación con la cadena de valor y las comunidades, la comunicación y el impacto en el medio ambiente. Hoy, el comité está centrado en el desarrollo y medición de indicadores de gestión, y en la elaboración de planes de mejora. “Rutas de intercambio de alimentos” se desarrolla en conjunto con la Red Argentina de Bancos de Alimentos, para la mejora de la gestión de la información de estos y así potenciar donaciones y distribución de alimentos.
Carrefour
www.carrefour.com.ar
“Sumando voluntades” trabaja para estrechar vínculos con los grupos de interés y tiene tres ejes: alimentación (promoción del consumo responsable y combate a la desnutrición); inclusión social y laboral (formación de oficios, comercio justo y apoyo a las economía locales); y medio ambiente (concientización ambiental). “Sumando voluntades para alimentarse y aprender” es un programa educativo nacional sobre consumo responsable que abarca a más de 50.000 alumnos de 4º a 7º grado de escuelas públicas. El programa inclusión laboral “Yo trabajo” busca contribuir a la reinserción laboral de personas de más de 40 años, formando parte de su plantel de colaboradores.
Casafe
www.casafe.org
“Agrolimpio” está destinado a concientizar y colaborar en la elaboración de un sistema de recolección y transformación de envases vacíos que involucre a las entidades civiles, públicas y privadas del sector. Se establecen pautas voluntarias de conducta para quienes participan en la distribución y el uso de fitosanitarios. Brinda asistencia, cursos, asesoramiento y crea manuales informativos acerca de las normativas y recomendaciones que permiten realizar una gestión integral de la seguridad de los depósitos de productos fitosanitarios. Se dictan cursos técnicos en buenas prácticas agrícolas y en uso responsable de los productos a través de convenios con provincias e instituciones que agrupan a productores y aplicadores, como CRA.
CCU
www.ccu.com.ar
Promueve en la sociedad hábitos responsables en torno al consumo de bebidas alcohólicas. “Educando en el consumo responsable de alcohol” tiene foco en Salta y Santa Fe. Para apoyar a los padres en la educación de sus hijos sobre el consumo responsable, desarrolla el programa “Educar en familia”, con charlas en escuelas e instituciones públicas y privadas. Involucra a sus clientes promoviendo la no venta de alcohol a menores en más de 9.000 comercios minoristas de ambas ciudades (distribuye folletos con la norma municipal vigente, y regalos y calcos con la leyenda “Aquí no vendemos alcohol a menores de edad”).
Cencosud
www.cencosud.com.ar
Easy, con la campaña “Tu vuelto construye”, recauda dinero para la construcción de viviendas (550) con Techo, y Jumbo se sumó con la campaña “Fábrica de sonrisas” donando 20 viviendas. Easy, Jumbo y el shopping, con Tetra Pak, participan de los programas de reciclado de papel y tapitas plásticas del Garrahan. EcoKit es un set de balde, palangana y palita realizado íntegramente con tapitas plásticas, su valor de venta es a total beneficio de Fundación Garrahan. Con Fundación Leer participa de la Maratón Nacional de Lectura, donando libros a escuelas públicas. Junto a Securitas, en los locales Jumbo, se incorporan guardias de seguridad con capacidades diferentes. En catálogos de Easy se publican fotos de niños perdidos (para Missing Children). Blaisten sponsorea el concurso social Sumá Uso (para Sagrada Familia). Cencosud, mediante el programa de voluntariado, forma jóvenes para su posterior inserción laboral (con Pescar).
Cervecería y Maltería Quilmes
www.cerveceriaymalteriaquilmes.com
“Vivamos responsablemente” abarca iniciativas de promoción del consumo y la venta responsables de bebidas con alcohol y de educación en valores saludables. La campaña “Comercios con códigos” buscó incentivar a los comerciantes e involucrar a los consumidores en la promoción de la venta responsable. Desarrolla la “Semana de la Promoción del Consumo Responsable”, centrada en la promoción de la figura del #ConductorDesignado. Con la participación activa de empleados, autoridades, clubes deportivos y celebridades se llevaron a cabo acciones de concientización. Junto a Asociación Conciencia, realiza el “Programa nacional de becas escolares”, para estudiantes de escuelas técnicas. Su fin es el desarrollo integral de jóvenes con escasos recursos económicos que demuestren esfuerzo, responsabilidad y compromiso en sus estudios.
CH2M Hill
www.ch2mhill.com
Realiza una colecta mensual que organiza para brindar donaciones al comedor El Arca de Noe. Es sponsor oficial de Water For People y durante 2012 desarrolló programas focalizados a las necesidades de agua y saneamiento en Bolivia (recauda donaciones de sus empleados). Internamente, el programa “Enlace” es una red de conexión dentro de la empresa para establecer vínculos dentro de la comunidad latina de la compañía y fomentar la integración y retención de talentos, el desarrollo de negocios, profesional y participación comunitaria y social.
Chello Latinoamérica
www.chellolatinoamerica.com
“La TV eEduca” cuenta con tres proyectos de los cuales participan los empleados que como voluntarios son protagonistas. Con “La TV va a la escuela”, empleados capacitados dictan talleres pedagógicos en escuelas para generar el espíritu crítico a la hora de ver televisión. Con “Para mirarte mejor”, a través de formatos gráficos y visuales se comparten consejos que guían a la familia a ver TV de una forma responsable. Distribuya esos contenidos a través de su pantalla y la de sus clientes, los cableoperadores. Con “RSE 2.0” elabora spots de concientización sobre el uso seguro de Internet y las redes sociales, con temáticas como ciberbullying, grooming y exposición online. Son producciones animadas y cuentan con la participación de las figuras de los canales.
Chevron
www.chevron.com
Cuenta con un “Programa de capacitación en oficios y gestión de micro-emprendimientos” en General Roca, para mejorar las condiciones de empleabilidad de la población local, a partir de cursos de capacitación dirigidos a personas desempleadas o sub-ocupadas. Las áreas temáticas fueron consensuadas con la Oficina de Empleo de la localidad, en función de la oferta y demanda de empleo local, y de las ofertas de capacitación ya existentes. Son gratuitos, y los beneficiaros reciben una beca mensual para cubrir los gastos durante su desarrollo.
Cicmas
www.cicmas.com
La consultora pertenece al Club de Empresas Comprometidas, que promueve la inserción laboral de las personas con discapacidad. Contribuye con la AC Manos en Acción, que opera en tres comunidades de Pilar, para que los chicos carenciados puedan desarrollarse a través de alimentación, salud y educación. Colabora con la campaña que implementa Conin contra la desnutrición infantil.
Citibank
www.citibank.com.ar
Los ejes para 2013 son empoderamiento económico e inclusión de poblaciones de bajos recursos. Mediante alianzas con organizaciones de la SC apoya las microfinanzas, el desarrollo de pequeños negocios, la capacitación financiera y la educación como medio de inserción laboral. Apoya a Radim para la construcción de capacidades en la red. Continúa, junto a Forge, la capacitación y mentoreo de jóvenes para su ingreso a un primer trabajo y trabaja junto a Junior Achievement y Mujeres 2000 en el proyecto “Mujeres emprendedoras”, que capacita a mujeres del conurbano para desarrollar negocios de pequeña escala sobre la base de microcréditos. Trabaja en ampliar el espectro del premio que comenzó a entregarse en 2010 a los microemprendedores que desarrollaron sus pequeños negocios a partir de microcréditos, junto a Fundación Avina y Fundación La Nación.
Clarke, Modet & Co
www.clarkemodet.com.ar
Adhiere al programa “Bicicletas de Buenos Aires”, del GCBA. Con “Al trabajo, mejor en bici”, estimula entre sus empleados el uso de la bicicleta en los traslados laborales (obsequia la bicicleta y accesorios, paga el estacionamiento de las bicicletas, etc.). Como Empresa Amiga de la Movilidad Sustentable, participa de las bicicleteadas por la ciudad, a las que esponsorea, invita a clientes y proveedores; promueve hábitos saludables y fomenta el comportamiento responsable.
Clorox
www.clorox.com.ar
Su plataforma de sustentabilidad “Futuro limpio” busca promover el cuidado del medio ambiente, a través de la reducción y el reciclaje; fortalecer las relaciones con las comunidades, y fomentar el voluntariado corporativo. Trabaja con tres aliados estratégicos: Fundación Banco de Bosques (fomenta el reciclaje de botellas plásticas para salvar los bosques nativos del país); Cooperativa Reciclando Sueños (OS formada por cartoneros de Aldo Bonzi, dedicada al tratamiento de distintos residuos sólidos urbanos. Brindará capacitaciones sobre el reciclado de materiales y separación de residuos); Foro 21 (la productora de contenidos educativos orientados a la transformación social trabajará para promover el voluntariado de los empleados de Clorox con temas ambientales y sociales en 35 escuelas de las comunidades locales).
Coca-Cola
cocacoladeargentina.com.ar
Promueve iniciativas que involucran aspectos económicos, sociales y ambientales junto a otros actores sociales. Para el cuidado del agua, lleva adelante programas junto a organizaciones de la SC, como Concurso de Agua, desarrollado desde 2005 junto a Fundación Vida Silvestre y el auspicio de la Secretaria de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nación. El objetivo es apoyar iniciativas de OS vinculadas con el manejo, conservación y restauración de humedales naturales, uso sustentable y acceso al agua (se beneficiaron más de 84.000 personas).
Coca-Cola Femsa
www.coca-colafemsa.com
“Perímetro Pompeya” reúne acciones para mejorar las condiciones de la comunidad vecina a planta, como provisión de servicios de agua corriente, desagües cloacales y red pluvial, recuperación de la plaza de ingreso al barrio y construcción de una cancha de fútbol. Con la SECHI del GCBA se reacondicionó una plaza. “Nutrición en la Villa 21 24” apoya a la ONG Caacupé (Red Conin) que lucha contra la desnutrición. Pediatras, nutricionistas y cocineros trabajan para acercar soluciones a las demandas de alimentación saludables de la comunidad. “Coordenadas para vivir”, en escuelas, intenta fortalecer el desarrollo de habilidades para la toma de decisiones en niños y jóvenes de 10 a 18 años y brindar a padres y maestros, recursos prácticos para su trabajo de formadores.
Colliers
www.colliers.com.ar
Es miembro fundador del World Green Building Council y del Argentina Green Building Council; está especializada en proyectos sustentables ofreciendo servicios de asesoramiento y comercialización de edificaciones verdes. Quiere lograr una transformación en el mercado inmobiliario a través del trabajo conjunto con arquitectos, diseñadores, inversores, inquilinos y propietarias, promoviendo prácticas sustentables. Colabora con Fundación Potenciar Solidario por la dignidad de cada persona. Participó del evento a beneficio Primera Noche del Encuentro Solidario y se sumó a la campaña “Everyone Gives”, una jornada global de donaciones de montos mínimos que se realizó en simultáneo en 475 ciudades de 64 países, a beneficio de esta fundación.
Colorshop
www.colorshop.com.ar
Con “Pinta tu barrio”, los fans de su página de Facebook pueden postular a cualquier entidad de bien público de su barrio que deseen pintar. Con “Muro por la paz”, en Córdoba, se donaron litros de hidroesmalte para un mural en Villa Allende, junto al artista Silber. Con “Arterama”, se donaron materiales para artistas de prestigio realicen obras de arte que se subastaron para ayudar a personas en situación de calle. Con “Galas del río”, se entregó látex y esmalte al agua que sirvieron para la realización de obras de un concurso de pintura. En el Día de la Solidaridad, donó pintura para restaurar el Centro de Salud de Atención Primaria, CABA.
Compañía General de Fósforos
www.cgfsa.com.ar
A partir de la difusión contenida en los dorsos de las cajas de fósforos Tres Patitos, informa sobre las acciones que realiza Fundación Ideas del Sur, que trabaja brindando provisión de alimentos, desarrollos integrales para niños, donación de espacios y equipamientos hospitalarios, contención y desarrollo social. Con la compra de cada caja de Tres Patitos Decorado la firma se compromete a destinar parte de ese valor al Lalcec. En los dorsos se pueden encontrar consejos de prevención. Participa del programa de reciclado de papel y tapitas de Fundación Garrahan. Con el material obtenido, se realizan productos para la venta con el objetivo de recaudar fondos.
Constructora Odebrecht
www.odebrecht.com.ar
“Creer Argentina” brinda capacitación y entrenamiento en oficios de la construcción en las comunidades donde opera con el fin de promover el empleo de mano de obra local en las obras. “Yo cuido” es un programa de consumo responsable de recursos en todas las oficinas y obras. Promueve la generación/apoyo de emprendimientos productivos a partir del aprovechamiento de residuos y material en desuso. “Incluir” desarrolla proyectos socioproductivos que contribuyen con la generación de capital humano, social, ambiental y productivo en las comunidades cercanas a sus obras. “Reciclar” genera valor social a través de scraps y residuos de obra. “DAAR+” es un programa de vida sana para sus integrantes con foco en deporte, alimentación, acceso al aire puro, recreación y prevención de adicciones. Premio Odebrecht Desarrollo Sustentable es un concurso de ideas dirigido a estudiantes universitarios sobre temas de sustentabilidad.
Cresud
www.cresud.com.ar
Con “Secundario rural mediado por TICs”, junto al Ministerio de Educación de Salta, se donan equipos y conectividad en zonas rurales, para jóvenes que quieren culminar sus estudios. Se realizó un viaje a Salta junto a 100 alumnos de escuelas rurales que por primera vez conocieron su ciudad. Junto a Fundación Grano de Mostaza, realiza un trabajo artístico sobre derechos del niño e identidad cultural. Con Inta, lleva adelante huertas escolares, con donación de semillas. Publica la revista Intercole, de distribución mensual en escuelas y comunidades vecinas. Con Fundación Leer, participa de “Libro abierto”, con armado de rincón de lectura y capacitación de docentes. Ofrece colonia de vacaciones en las comunidades de Salta, Chaco y Santa Fe. Colabora con Fundación Conociendo Nuestra Casa, en Puerto Deseado (mejoras edilicias y formación de docentes tutores de jóvenes del lugar para evitar el desarraigo). Capacita en primeros auxilios a docentes y comunidad de parajes rurales.
Crowe Horwath
www.crowehorwath.net
Participa en organizaciones a escalas local, regional y global donde se trabaja la temática de la sustentabilidad en empresas. Presta servicios en formato probono para organizaciones con fines sociales y capacitación. Hace foco en la creación de una red de “champions” que permita tener en todas las áreas y oficinas del país personas formadas en sustentabilidad, para hablar del tema en internamente y con los clientes.
Cruz del Sur
www.cruzdelsur.com
Participa del programa de reciclado de Fundación Garrahan, transportando miles de tapitas y toneladas de papel. Acompaña el desarrollo de las comunidades en las cuales se inserta apoyando y participando de eventos solidarios, deportivos, culturales y comerciales. Desarrolla programas para resguardar el medio ambiente. Recicla aceites, film y cartón utilizados en las tareas diarias. Sus receptorías, ubicadas estratégicamente, buscan reducir el tráfico reinante en el AMBA y colaborar así en la reducción de la huella de carbono.
