Etiqueta: retención

El agro retiene granos en espera de lo que hará Milei

Dante Romano, profesor e investigador del Centro de Agronegocios y Alimentos de la Universidad Austral, remarca que detrás de esta decisión y de los...

Futuro del Talento: las razones para renunciar

Con el telón de fondo de un mundo laboral en transición tras la pandemia Covid-19, que trajo consigo cierres forzosos y políticas de trabajo...

Nuevas prioridades en RR.HH. a tener en cuenta este año

Así lo afirma al resaltar la vital importancia de tener y mantener al mejor personal disponible en cualquier empresa y, también, de los modelos...

Queda poco tiempo para retener el talento local

Por María Laura Palacios (*) En tiempos difíciles y de cambios muy rápidos, como los que estamos viviendo en el sector de la tecnología, las...

Elementos esenciales para retener empleados

Sin duda la crisis sanitaria provocada por la pandemia del covid-19 tuvo efectos en la forma que se realizan muchas cosas a nivel laboral,...

Claves para la retención de empleados durante 2022

El 76 % de quienes buscan empleo consideran la diversidad para integrarse a una organización. Sin duda la crisis sanitaria provocada por la pandemia del...

El activo más importante: ¿se puede retener el conocimiento?

¿Cómo hacemos para controlar la felicidad, la empatía o la voluntad?   Por Javier Martínez Aldanondo (*) La única manera es actuar indirectamente, es decir, sobre el...

Retención de usuarios, el gran desafío para las apps

En nuestra región sólo el 2,2% de los usuarios permanecen en la app después de los 30 días, según The State of App Marketing Latin...

Bonos para retener talento

El riesgo de perder talento en los procesos de fusiones y adquisiciones: El arte y la ciencia de la retención del talento, elaborado por Mercer,...

Los grandes jefes dejan ir los mejores

Como teoría, en estos tiempos en los cuales se dice que hay una gran batalla por conseguir gente talentosa de verdad, es algo difícil...

Buen salario para entrar, equilibrio para quedarse

Esta percepción es la misma independientemente del nivel educativo y el cargo que tengan los trabajadores. Así lo manifestaron en el marco de la...

Retener talentos, factor prioritario

Oxford Partners, empresa de consultoría focalizada en identificar soluciones estratégicas en recursos humanos a nivel global, analiza los desafíos del sector de Recursos Humanos...
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