domingo, 24 de noviembre de 2024

Etiqueta: diversidad

Sap: en Argentina, 7 de cada 10 empresas ya tiene una estrategia de sostenibilidad

Sap presentó los resultados locales de la tercera edición del estudio "La sostenibilidad en la agenda del liderazgo latinoamericano", que reveló que el porcentaje...

Grupo Bimbo es incluido en el índice de igualdad de género de Bloomberg

Grupo Bimbo, la empresa de panificación líder y más grande del mundo, anuncia que Bloomberg ha integrado por primera vez a la panificadora en...

Publicitarias presenta un nuevo filtro para evitar los sesgos

Esta herramienta de filtros de perspectiva de género, co-creada junto a especialistas y la comunidad de Publicitarias, ayuda a promover la equidad en todo...

Buscar nuevo trabajo tras la diversidad, equidad e inclusión

Las empresas se arriesgan a perder personal si no abordan las diferencias salariales o no se toman en serio la DEI (diversidad, equidad e...

Nuevas preguntas en las entrevistas de trabajo

Hoy, con un blend remoto - presencial más establecido, o con modalidad presencial total en muchos casos, el escenario va consolidando cierto tipo de búsqueda...

Inclusión y diversidad como motores de cambio

Generar condiciones para facilitar la incorporación de talentos con diferentes perfiles es clave. Por Luis Fernando Angulo (*) Hay motivos de sobra para que las empresas cuenten...

Flexibilidad en torno a la diversidad y la inclusión

Ambos conceptos están inextricablemente vinculados, y muchos líderes tecnológicos de gran prestigio, como Sabina Ewing, CIO de Pfizer Upjohn, reconocen que cada vez más equipos...

Reuniones: escuchar más a las mujeres

En el año 1993 se realizó un pormenorizado análisis de 56 estudios sobre los patrones de intervenciones verbales en las reuniones empresariales que reveló...

  Diversidad e inclusión: de la agenda a la estrategia

Por Cintia González Oviedo (*) En los últimos 4 años hemos vivido una gran evolución de la temática, con una curva pronunciada. La diversidad y...

Líderes para contextos diversos y cambiantes

El fin es, fortalecer los lazos entre los equipos, entender y alinear expectativas, y continuar propiciando un ambiente de respeto por la diversidad, un...

Lo que está ignorando la política de diversidad

Prácticamente todas las naciones pertenecientes al grupo OCDE han reducido las brechas de género y de edad en el empleo. Simultáneamente aumentó la aceptación...

Inteligencia intercultural: regionalización de las ideas

Por Natalia Cascardo (*) Para las empresas que cuentan con estructuras y equipos de trabajo en distintas ciudades o países, la vinculación entre todas estas...
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