viernes, 16 de enero de 2026

Etiqueta: diversidad

Henkel eleva la representación femenina en cargos directivos y fortalece programas de inclusión global

Henkel reportó progresos en su política de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), según un comunicado emitido el 1 de octubre de 2025. La compañía...

¿Qué harán las compañías ante un contexto discursivo que cuestiona las estrategias DEI?

En un contexto global marcado por el avance de discursos que cuestionan o directamente rechazan las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), las...

Composición de los directorios de las 1000 empresas que más venden: Mucho techo, pocas mujeres

“Como aguja en un pajar” y “Nada por aquí, poco por allá” han sido algunos de los títulos que encabezaron este informe, años anteriores....

Sap: en Argentina, 7 de cada 10 empresas ya tiene una estrategia de sostenibilidad

Sap presentó los resultados locales de la tercera edición del estudio "La sostenibilidad en la agenda del liderazgo latinoamericano", que reveló que el porcentaje...

Grupo Bimbo es incluido en el índice de igualdad de género de Bloomberg

Grupo Bimbo, la empresa de panificación líder y más grande del mundo, anuncia que Bloomberg ha integrado por primera vez a la panificadora en...

Publicitarias presenta un nuevo filtro para evitar los sesgos

Esta herramienta de filtros de perspectiva de género, co-creada junto a especialistas y la comunidad de Publicitarias, ayuda a promover la equidad en todo...

Buscar nuevo trabajo tras la diversidad, equidad e inclusión

Las empresas se arriesgan a perder personal si no abordan las diferencias salariales o no se toman en serio la DEI (diversidad, equidad e...

Nuevas preguntas en las entrevistas de trabajo

Hoy, con un blend remoto - presencial más establecido, o con modalidad presencial total en muchos casos, el escenario va consolidando cierto tipo de búsqueda...

Inclusión y diversidad como motores de cambio

Generar condiciones para facilitar la incorporación de talentos con diferentes perfiles es clave. Por Luis Fernando Angulo (*) Hay motivos de sobra para que las empresas cuenten...

Flexibilidad en torno a la diversidad y la inclusión

Ambos conceptos están inextricablemente vinculados, y muchos líderes tecnológicos de gran prestigio, como Sabina Ewing, CIO de Pfizer Upjohn, reconocen que cada vez más equipos...

Reuniones: escuchar más a las mujeres

En el año 1993 se realizó un pormenorizado análisis de 56 estudios sobre los patrones de intervenciones verbales en las reuniones empresariales que reveló...

  Diversidad e inclusión: de la agenda a la estrategia

Por Cintia González Oviedo (*) En los últimos 4 años hemos vivido una gran evolución de la temática, con una curva pronunciada. La diversidad y...
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