Etiqueta: Informes Especiales

María Jimena Belloso, directora de RR.HH. de L’Oréal Groupe: “Apostamos por el diálogo, la formación y el liderazgo con propósito”

Juan Martinez -
En el marco del especial de talento que lleva adelante Mercado cada año, María Jimena Belloso, directora de RR.HH. de L’Oréal Groupe Argentina explica...

María Florencia Manrique, gerenta de RR.HH. de Mirgor: “Apostamos a una integración equilibrada”

Juan Martinez -
“Venimos de estructuras tradicionales y operativas, y hoy fomentamos un liderazgo más cercano, empático y flexible, con foco en resultados y en las personas....

Mariela Bevilacqua, HR Director de Danone: “Para el talento actual es clave ofrecer herramientas de formación y desarrollo”

Juan Martinez -
“Implementamos una política parental inclusiva, pionera en Argentina, que reconoce a cuidadores primarios y secundarios, garantizando licencias extendidas y pagas para fomentar la corresponsabilidad,...

Lucía Pavese, People Manager AR & UY de Cabify: “Creemos firmemente que no basta solo con ser diversos”

Juan Martinez -
“La demanda de perfiles calificados en tecnología y en soft skills es cada vez más alta, y la rotación es un fenómeno que cada...

Gabriela Castro, directora de Marketing y Comunicación de BDO: “Nuestra cultura pone a las personas en el centro”

Juan Martinez -
“La cultura organizacional es un pilar fundamental para la fidelización del talento, y en BDO Argentina estamos convencidos de que cuando las personas se...

Gustavo Aguilera, director de Talent Solutions y People & Culture de Manpower Group: “No existe un modelo único de trabajo ideal”

Juan Martinez -
“En los últimos años, el liderazgo ha evolucionado hacia modelos más inclusivos, horizon- tales y colaborativos. Según nuestra reciente investigación “Argentina 2035: el futuro...
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