RH Pro presentó RH Pro X2 R3 una versión mejorada de su solución para Recursos Humanos

<p>RH Pro, especialista en soluciones innovadoras de alta tecnolog&iacute;a para la gesti&oacute;n y el desarrollo del Capital Humano, present&oacute; la nueva versi&oacute;n de su soluci&oacute;n integral para Recursos Humanos: RH Pro X2 R3, cuyas mejoras fueron muy bien recibidas por clientes y potenciales clientes.<br />
En seguridad, las mejoras incluyen:<br />
Encriptaci&oacute;n de <em>string</em> de conexi&oacute;n a la base de datos.<br />
Manejo de roles de bases de datos desde la aplicaci&oacute;n.<br />
M&uacute;ltiple asignaci&oacute;n de perfiles a usuarios.<br />
Ofuscaci&oacute;n de claves de usuarios para evitar los accesos a la base de datos por fuera de la aplicaci&oacute;n.<br />
Integraci&oacute;n con la tecnolog&iacute;a DTE (Transparent Data Encryption) de SQL Server 2008 para la encriptaci&oacute;n de una Base de Datos completa con niveles de protecci&oacute;n configurables a nivel de usuario o de &iacute;tem (una BD entera, algunos archivos de datos, archivos de log), con posibilidad de encriptar el backup sin poder restaurarlo en otro servidor que donde fue creado con el correspondiente certificado de servidor.<br />
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En procesamiento:<br />
Permite balanceo de carga utilizando m&aacute;s de un servidor de aplicaci&oacute;n seg&uacute;n la envergadura de la Instalaci&oacute;n.&nbsp; Se increment&oacute; la <em>perfomance</em> de procesos importantes en m&aacute;s de un 20%.<br />
Permite la b&uacute;squeda de postulantes mediante palabras clave con FULL-TEXT Search de SQL-Server de Microsoft.<br />
Mejoras de reutilizaci&oacute;n de espacio dentro de la Base de Datos. <br />
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Tecnol&oacute;gicas:<br />
Una sola instalaci&oacute;n de RH Pro X2 R3 permite administrar diferentes pa&iacute;ses.<br />
Liberaci&oacute;n para Internet Explorer 7 y 8 de Microsoft.<br />
Liberaci&oacute;n para SQL Server 2008 de Microsoft.<br />
<em>Login</em> desarrollado en .Net con Web Services.<br />
Manejo del uso horario para cada usuario seg&uacute;n su localizaci&oacute;n.<br />
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En funcionalidad:<br />
Las mejoras de funcionalidad son muchas; entre otras, podemos destacar:<br />
Pantallas m&aacute;s &ldquo;amigables&rdquo;, de mayor claridad de comprensi&oacute;n, m&aacute;s atractivas, con progresos importantes en el nivel de gr&aacute;ficos en reportes para el usuario.<br />
<em>Home page</em> de acceso autoconfigurable seg&uacute;n los &iacute;tems que prefiera ver el usuario al abrir la aplicaci&oacute;n.&nbsp; Mensajes de la comunidad RH Pro, m&uacute;ltiple idioma, buscador de opciones de men&uacute;, men&uacute;s m&aacute;s usados, videos y manuales disponibles desde el mismo lugar.<br />
Organigrama din&aacute;mico, con zoom, operaciones de <em>drag &amp; drop</em> que impactan en la estructura de la compa&ntilde;&iacute;a.<br />
M&oacute;dulo de Simulaci&oacute;n, permite obtener los resultados sin alterar la informaci&oacute;n real; se realiza en un entorno separado con total confidencialidad.<br />
Tablero de comandos que permite armar Cuadros de Mandos a partir de un conjunto de indicadores agrupados por perspectivas, para analizar tendencias y variaciones respecto del objetivo inicial planteado.<br />
Autogesti&oacute;n para <em>chat-room</em> y foros de discusi&oacute;n de comunidades que establece la empresa, as&iacute; como para elaborar cursos de capacitaci&oacute;n gracias a la integraci&oacute;n de la soluci&oacute;n de e-Learning de Huella Virtual.<br />
Integraci&oacute;n con <em>e-Recruiting</em> que facilita la carga de CV de postulantes en un sitio <em>web</em> y permite la publicaci&oacute;n de b&uacute;squedas de personal.<br />
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