Smiles Argentina difunde tendencias de planificación de viajes previas al Cyber Monday 2025
La compañía presentó datos sobre anticipación en la compra de pasajes y preferencias de destinos internacionales, especialmente Brasil, de cara al evento de comercio electrónico organizado por la Cámara Argentina de Comercio Electrónico que se realizará en Buenos Aires entre el 3 y el 5 de noviembre de 2025.

Smiles Argentina presentó su informe de contexto sobre viajes y turismo previo al Cyber Monday 2025, evento de comercio electrónico impulsado por la Cámara Argentina de Comercio Electrónico (CACE). El relevamiento, realizado en Buenos Aires el 29 de octubre de 2025, describe hábitos de compra y destinos elegidos para la próxima temporada estival.
Según los datos difundidos, el 72% de los canjes de pasajes para el verano 2026 se concretaron con más de seis meses de anticipación, mientras que el 28% restante se realizó entre tres y seis meses antes de la fecha del vuelo. Esta tendencia refleja un perfil de consumidor que prioriza la planificación, la búsqueda de promociones y la posibilidad de financiar los viajes con mayor previsibilidad.
La compañía señala que los usuarios que emplean la herramienta Viaje Fácil, la cual permite reservar un pasaje y congelar su precio hasta 60 días antes de viajar, tienden a organizar sus viajes entre seis y once meses antes del vuelo. El comunicado destaca que la anticipación promedio supera la registrada el año anterior.
En cuanto a preferencias de destino, el turismo internacional representa el 69% de los canjes, frente al 31% de cabotaje. Brasil lidera las opciones, con rutas a Río de Janeiro, Florianópolis y San Pablo, seguido por Santiago de Chile, Miami, Orlando y Madrid. El interés por destinos en el Caribe, como Aruba y Punta Cana, también muestra crecimiento sostenido.
Entre las escapadas cortas y destinos emergentes, San Martín de los Andes ingresó por primera vez al top 10 de los destinos más canjeados en 2025, acompañando a Río de Janeiro, Santiago de Chile, Bariloche y San Pablo en el ranking de los cinco principales.
Smiles Argentina anticipa que durante el Cyber Monday, del 3 al 5 de noviembre, ofrecerá promociones exclusivas en pasajes 100% con millas y en la modalidad Smiles & Money, que combina millas con pesos o dólares. “Este Cyber Monday llega en un momento ideal para planificar el verano. Vemos una clara tendencia hacia Brasil, con tarifas muy competitivas en vuelos directos de GOL que permiten ahorrar hasta un 40% respecto de otros canales. Además, los argentinos están aprovechando herramientas como Viaje Fácil para organizar sus viajes con más tiempo, flexibilidad y previsibilidad. Nuestro objetivo es que más personas puedan concretar ese viaje que vienen postergando y vivir la experiencia de hacerlo con millas”, expresó Belén Castelli, gerente ejecutivo de Marketing y Productos de Smiles Argentina.
Club Smiles, el club de millas de la empresa, ofrecerá beneficios adicionales durante el evento, tales como acceso exclusivo a promociones, tarifas especiales y millas bonificadas.
Artículos relacionados

IA y empleo: el “jobpocalypse” como argumento de valuación antes de los IPO
Un análisis de Franco Scapin revisa predicciones de colapso laboral por inteligencia artificial y las contrasta con datos de Estados Unidos, como desempleo estable en 4,3%, contratación sostenida de ingenieros y un 52% de uso de Claude destinado a tareas de apoyo, en un contexto de empresas que se acercan al mercado bursátil

Kantar BrandZ 2026: Google retoma el liderazgo global y Mercado Libre entra al Top 100
El ranking Kantar BrandZ 2026, que cuantifica el aporte de la marca al valor de la empresa, ubicó a Google en el primer puesto y registró un valor combinado récord de US$ 13,1 billones para el Top 100, con Mercado Libre como única marca latinoamericana en la lista y presencia de IA como factor de cambio

Workmonitor 2026: salario y equilibrio vida-trabajo ordenan decisiones laborales en Argentina
El relevamiento de Randstad sobre 35 países muestra que en Argentina el 87% evalúa ofertas por salario y el 44% permanece por equilibrio entre vida laboral y personal, mientras la flexibilidad gana peso en la atracción y retención de talento para las organizaciones

