Spark Foundry incorporó a David Mendoza como CX Strategy Lead en julio de 2026
La agencia sumó al ejecutivo para liderar la integración de procesos y equipos de Customer Experience junto a Diana Martínez, con foco en articular estrategia, creatividad, medios y datos en ecosistemas digitales donde los consumidores se muestran más informados y exigentes

Spark Foundry incorporó a David Mendoza como CX Strategy Lead en julio de 2026. En ese rol, trabajará junto a Diana Martínez, managing director de la agencia, con el objetivo de impulsar la evolución de procesos, *capabilities* y soluciones que la compañía ofrece a sus clientes.
La designación se inscribe en una visión de trabajo más integrada entre experiencia del cliente, estrategia, creatividad, datos y medios. El movimiento ocurre en un contexto en el que las marcas enfrentan consumidores “cada vez más informados, exigentes y activos” dentro de los ecosistemas digitales, lo que eleva la exigencia sobre la consistencia y la relevancia de las interacciones con las audiencias.
Desde su nuevo cargo, Mendoza liderará la integración de procesos, equipos y *capabilities* estratégicos para impulsar una forma de trabajo más conectada, orientada a generar experiencias relevantes para las personas y mejores resultados para las marcas. “Hoy las marcas necesitan entender que la experiencia no comienza ni termina en un punto de contacto”, dijo David Mendoza, CX Strategy Lead de Spark.
El enfoque de Customer Experience aparece como un eje de diferenciación para las compañías. En ese marco, Spark Foundry viene fortaleciendo capacidades vinculadas con *storytelling*, entendimiento de audiencias, personalización y uso estratégico de la data, con el propósito de diseñar experiencias más relevantes y efectivas. La articulación entre disciplinas busca traducir información en decisiones y acciones coordinadas a lo largo de distintos canales.
En su visión sobre el crecimiento de las marcas, Mendoza planteó que el desafío excede la lectura tradicional de segmentos. “Hoy el crecimiento de las marcas depende de su capacidad para entender a las personas más allá de los datos demográficos o de consumo”, dijo David Mendoza, CX Strategy Lead de Spark.
El ejecutivo cuenta con experiencia en planeación estratégica, construcción de narrativas de marca y desarrollo de proyectos enfocados en el ecosistema PESO. Su aporte estará orientado a integrar capacidades, optimizar procesos y fortalecer el valor estratégico que la agencia entrega a sus clientes.
Entre las prioridades del área de Customer Experience para los próximos meses, Mendoza destacó el fortalecimiento de las capacidades estratégicas y creativas de los equipos internos, junto con la incorporación de herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos y liberar tiempo para tareas de mayor valor agregado.
Artículos relacionados

Verónica Climent, de Santander: “Más que acompañar, el desafío es anticipar”
Para Verónica Climent, el vínculo entre las personas y las organizaciones está cambiando de forma estructural. “Pasamos de una relación principalmente transaccional a una más centrada en la experiencia, el desarrollo y el impacto en el negocio”, reflexiona Climent, Head de People & Culture de la entidad financiera.

Damián Greisoris, de Natura: “Somos una empresa de vínculos”
“Hace años que venimos viendo una evolución en la relación entre las personas y las organizaciones -cuenta Greisoris, gerente de RR.HH. de la compañía para Mercado Sur-. La gestión del talento se fue transformando con el paso del tiempo y ya no se ve a las personas desde un vínculo jerárquico, unidireccional o transaccional”.

Naaloo incorporó a Silvia Torres Carbonell y Luis María Cravino a su Advisory Board
La startup argentina con presencia regional formalizó un Advisory Board para acompañar su nueva etapa de crecimiento y sumó a dos referentes vinculados al emprendedurismo y al desarrollo organizacional, mientras su plataforma de gestión de personas y comunicación interna es utilizada por más de 2.000 empresas y por más de 20 organizaciones sin fines de lucro

