SOFTSWISS creó el rol de director de inteligencia artificial y designó a Denis Romanovskiy

La empresa global de soluciones de iGaming SOFTSWISS nombró a Denis Romanovskiy como su primer director de inteligencia artificial (CAIO), en una decisión informada el 26 de enero de 2026 en San Julián, Malta. El nuevo puesto directivo apunta a formalizar el enfoque de la compañía respecto de la inteligencia artificial (IA) como componente de su infraestructura empresarial.

De acuerdo con lo informado por la firma, la creación del rol se enmarca en una estrategia tecnológica de largo plazo y responde al “creciente impacto de la IA en la tecnología empresarial”. En ese esquema, la designación busca concentrar responsabilidades de definición y ejecución de una agenda de IA a nivel corporativo.

Romanovskiy llega al cargo luego de más de cinco años como subdirector técnico en SOFTSWISS. En ese período, según el comunicado, participó en la ampliación de las plataformas tecnológicas de la empresa. Antes de incorporarse a la compañía, ocupó puestos de liderazgo en EPAM Systems y Wargaming.net, con experiencia en software empresarial y en “entornos de productos de alto rendimiento”.

Entre sus funciones como CAIO se incluye “dar forma y ejecutar la estrategia de IA de SOFTSWISS” y liderar el lanzamiento de una plataforma de IA definida como una infraestructura centralizada de nivel empresarial. El objetivo declarado es escalar de forma segura la automatización de IA en toda la organización.

Según el comunicado, la plataforma actuará como una capa que conectará capacidades de IA con herramientas y datos corporativos. También permitirá automatizar flujos de trabajo, analizar grandes volúmenes de datos y acelerar la toma de decisiones, con “estricto control de acceso”, “capacidad de auditoría completa” y “gestión de costos transparente”.

“La creación del cargo de director de IA es un reflejo de lo importante que se ha vuelto la IA para el futuro de la tecnología”, dijo Ivan Montik, fundador de SOFTSWISS.

La compañía señaló además que establecer un puesto directivo para apoyar la adopción de IA apunta a implementar estándares en toda la organización y a sustituir herramientas fragmentadas por una base estandarizada y segura, con el objetivo de prevenir el uso descontrolado de la “IA en la sombra” y ofrecer visibilidad sobre la actividad de IA en una plantilla global de más de 2.000 empleados.