Lovelytics proyecta crecer 42% en América Latina y sumar 85 puestos en Argentina
Con la meta puesta en 2026, la compañía prevé incorporar 140 profesionales en la región y concentrar 85 contrataciones en el país, donde ya reúne el 40% de su plantilla global, en un contexto de mayor inversión en inteligencia artificial que Gartner estima en alza

Lovelytics, firma global especializada en datos e inteligencia artificial, definió un plan de expansión en América Latina con una proyección de crecimiento del 42% hacia 2026 e incorporaciones por 140 profesionales en la región, con 85 posiciones basadas en Argentina. La estrategia ubica al país como principal hub operativo global de la compañía, en un momento de mayor demanda de perfiles vinculados a datos e IA.
La empresa se presenta con 20 años de trayectoria y presencia en Argentina, Colombia, Estados Unidos y Canadá. Tras la fusión con la argentina Datalytics en enero de 2025, registró un crecimiento del 118%. En ese recorrido, consolidó en Argentina su principal centro operativo y concentró allí el 40% de su fuerza laboral global, compuesta por 600 colaboradores.
El contexto de expansión se vincula con el aumento de la inversión en inteligencia artificial. Según un informe de Gartner, se espera que la inversión global en IA crezca 44% este año, hasta alcanzar los 2,52 billones de dólares. Ese escenario empuja la ampliación de equipos y capacidades en la región, con foco en la disponibilidad de talento.
“Queremos seguir consolidando nuestra posición como socio líder en Data & IA de las empresas más innovadoras del mundo”, dijo Patricio Moreno, presidente de Lovelytics Latam. La compañía definió su propuesta de trabajo sobre un modelo 100% remoto, con acceso a proyectos globales, formación continua y un esquema sostenido de certificaciones, incluida la especialización en tecnologías como Databricks.
En esa línea, el plan de incorporaciones contempla perfiles como ingenieros de datos, científicos de datos, especialistas en IA y *machine learning* y consultores en *analytics*, además de profesionales con potencial de desarrollo en el universo de datos e inteligencia artificial. La firma también trabaja con clientes de distintas industrias, entre ellos Santander, Toyota, SURA, AB InBev y Xcel Energy.
En paralelo, Lovelytics impulsa una agenda de formación orientada al ecosistema. A través de programas con clientes como YPF, capacitó a más de 15.000 personas en habilidades *data-driven*. Además, mediante iniciativas con universidades como la UBA, UTN, ITBA e Instituto Balseiro, alcanzó a más de 8.500 estudiantes y profesionales a través de charlas abiertas y mentorías.
“Nuestro equipo combina tres aspectos clave: expertise en Databricks, conocimiento específico por industria y especialistas en gestión del cambio”, dijo Moreno, presidente de Lovelytics Latam.
Artículos relacionados

Del Recibo digital al People Analytics: cómo cambió lo que las empresas le piden a Recursos Humanos
La pandemia aceleró la digitalización del área de RR.HH. La IA reescribió las reglas. RR.HH. dejó de ser un sector administrativo para volverse un socio estratégico del negocio, con datos, criterio y velocidad para decidir.

Vistage presentó su Informe Calidad de Vida 2026 con respuestas de 508 empresarios
El relevamiento anual sobre bienestar de líderes empresarios midió carga horaria, presencialidad, descanso y estrés, y mostró que el 46% trabaja entre 40 y 49 horas semanales, mientras el 60% se siente medianamente estresado y solo el 16% duerme ocho horas diarias en promedio

Seedtag designó a Carolina Correa como vicepresidenta para América Latina y el Caribe
La compañía global de publicidad Neuro-Contextual puso a la ejecutiva al frente del negocio regional con foco en crecimiento e innovación, impulsado por soluciones de inteligencia artificial propia como Liz Agent y NeuroX, en un recambio que incluye la continuidad de Daniel Freixo como socio hasta fines de junio

