Casafe designó a Federico Garat como presidente y mantuvo su comisión directiva
La entidad renovó su conducción tras la salida de Agustina Veiga y sostuvo una agenda con foco en sustentabilidad, innovación tecnológica, capacitación en Buenas Prácticas Agrícolas y modernización del sistema de propiedad intelectual, en un contexto de mayores exigencias ambientales, regulatorias y productivas para el agro argentino
La Cámara de Sanidad Agropecuaria y Fertilizantes (Casafe) designó a Federico Garat como nuevo presidente de la institución, en reemplazo de Agustina Veiga, tras su salida de UPL para asumir nuevos desafíos profesionales. La renovación de autoridades mantuvo la continuidad institucional: el resto de la comisión directiva se mantuvo sin cambios.
Garat cuenta con una trayectoria de 26 años en Bayer y actualmente se desempeña como Líder de Relaciones con la Industria para el negocio de Crop Science Conosur. En esta etapa, la entidad definió la continuidad de una agenda estratégica orientada a promover una agricultura sostenible, innovadora y basada en la ciencia.
La agenda de trabajo incluye la promoción de las Buenas Prácticas Agrícolas (BPA), el uso responsable de fitosanitarios y la incorporación de innovación tecnológica como ejes para una producción eficiente y sostenible. Dentro de ese marco, la institución también fijó un énfasis específico en la modernización del sistema de Propiedad Intelectual, con el objetivo de acompañar la inversión y la llegada de nuevas tecnologías al país.
Al asumir, Garat afirmó: “Es un honor asumir la presidencia de CASAFE en un contexto donde el gran desafío es producir más alimentos”. En la misma declaración, agregó: “Desde la Cámara vamos a seguir trabajando para fortalecer el diálogo y el vínculo”.
Entre las prioridades de la agenda estratégica, Casafe enumeró cinco líneas de acción:
– Promover la sustentabilidad como eje central de la producción agrícola
– Impulsar la innovación tecnológica, incluyendo soluciones biológicas y digitales
– Fortalecer la capacitación federal en el uso responsable de fitosanitarios
– Fomentar el diálogo público-privado para el desarrollo de políticas que impulsen la competitividad del sector
– Promover un marco jurídico sólido que fomente la inversión y la llegada de nuevas tecnologías al país
La integración de autoridades quedó conformada con una vicepresidencia vacante y con María Alejandrina Álvarez (Syngenta) como vicepresidenta 2º; Gustavo Portis (Basf) como vicepresidente 3º; Fabián Quiroga (Adama) como secretario; Andrés Beibe (Corteva) como tesorero; Ricardo Yapur (Rizobacter) como pro-tesorero; Emilse Laurella (FMC) como vocal titular; Luis Eduardo Silva (Summit Agro) como revisor de cuentas titular 1; y Rogerio Zaccaro (Sumitomo) como revisor de cuentas suplente.
La entidad ubicó estos lineamientos en un escenario global atravesado por mayores exigencias ambientales, regulatorias y productivas, con el objetivo de equilibrar productividad y cuidado del ambiente.
- Etiquetas
- Cámara de Sanidad Agropecuaria y Fertilizantes (Casafe)
- Buen as Prácticas Agrícolas (BPA)
- Federico Garat
Artículos relacionados
Bienestar laboral: el desafío que las empresas ya no pueden postergar
Durante años, el agotamiento laboral fue asociado casi exclusivamente al exceso de trabajo. La imagen era clara: jornadas extensas, múltiples tareas y una agenda imposible de sostener. Sin embargo, la realidad que observamos hoy en las organizaciones es mucho más compleja. El cansancio ya no responde únicamente a cuánto trabajamos, sino también a cómo trabajamos, cómo lideramos y qué tan capaces somos de desconectar.
SMS Buenos Aires promovió a tres socios para Auditoría, Tax & Legal y BPO
La firma incorporó a Mauro Bruzzo, María Laura Acevedo y Hernán Caldareri como socios en sus prácticas de Auditoría, Tax & Legal y Business Process Outsourcing, con trayectorias internas iniciadas entre 2010 y 2016 y perfiles formativos vinculados a contabilidad, tributación y normas internacionales
Benjamín Bartolomé, de The Walt Disney Company Argentina: “La cultura se vive a través de las experiencias concretas”
“En los últimos años la agenda de Recursos Humanos atravesó una transformación muy profunda y pasó a ocupar un rol cada vez más estratégico dentro de las organizaciones. Después de la pandemia, el mundo laboral se volvió mucho más dinámico y eso obligó a las compañías a adaptarse constantemente”, narra Benjamín Bartolomé, Director, People & Culture de la compañía.