Tag: liderazgo


Liderazgo responsable en un mundo implacable

En un mundo turbulento, y a veces peligroso, los líderes responsables necesitan tener una visión muy amplia de las decisiones críticas. Joseph Badaracco� expone su idea en un libro que tituló “The Good Struggle: Responsible leadership in an unforgiving World”.
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¿Se acuerdan de los gurúes del management?

En los últimos 20 años aparecieron los gurúes con fórmulas mágincs para triunfar en los negocios. Famosos del pensamiento empresarial que crearon negocios fabulosos vendiendo teorías fáciles, y a veces bastante superficiales, sobre la mejor manera de hacer negocios. Hoy cayeron en el olvido.
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La opinión pública admite el liderazgo chino

Si los analistas proyectaban a China en reemplazo de EE.UU. como principal superpotencia mundial, la novedad ahora es que la opinión pública de ambos países lo ha asumido, según  una  encuesta de un estudio con sede en Washington.
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Cambios en Basf

La compañía alemana modificó su estructura de liderazgo.
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Liderazgo auténtico

A través de una columna que publica Chief Executive.net, el ensayista Steven Snyder se lamenta de que muchos ejecutivos copien el estilo de liderazgo de Donald Trump: ante una situación difícil se escudan en su autoridad y culpan a los demás en lugar de aceptar sus propias fallas. 
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¿Qué es lo que lleva al éxito?

Steven Snyder acaba de publicar un libro sobre cómo los líderes excepcionales apreuden de sus luchas y de sus fracasos y tienen resiliencia para superar la adversidad. Recomienda mantenerse firme, esforzarse por entender el caos y profundizar la capacidad para adaptarse. 
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El liderazgo del poder

El problema con la capacitación en liderazgo, dice Liz Ryan, es que brindan herramientas  y técnicas sin hablar de lo más importante: el poder. Las organizaciones manejadas por poder están en desacuerdo con el mundo humano de hoy.  
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Subalternos con más años

Los jóvenes profesionales están actualmente asumiendo cargos de responsabilidad en el trabajo que los pone en la difícil situación de dar órdenes a empleados mucho más grandes que ellos. Una tarea nada grata. 
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Los CEO latinoamericanos son los más optimistas

Según la 16º Encuesta Anual Global de CEO, de PwC, 53% de los líderes latinoamericanos se manifestó “muy confiado” en las perspectivas de crecimiento de sus compañías durante los próximos 12 meses, porcentaje que representa un leve incremento en comparación al año pasado (51%). 
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A mayor autoridad, menos estrés

Desde hace mucho se viene hablando del estrés asociado con el liderazgo. Un estudio universitario demuestra lo contrario. Cuanto más alto el cargo jerárquico, menos estrés. 
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