Tag: brecha de género
Disminuye el salario promedio requerido por primera vez en casi tres años
Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, el salario pretendido promedio fue de $289.883 pesos, un 1,39% respecto del mes anterior. La caída se vio reflejada en el sueldo requerido en julio de las posiciones junior, semi senior y senior, en comparación con el de junio. La brecha de género es de 15,59% a favor de los varones.
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El 67% de las personas en relación de dependencia, en Argentina, tiene un jefe varón
El 48% de sus empleadores cuenta con políticas de equidad de género.
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Tecnología: otro 8M con una brecha de género cercana al 20%
Así lo reveló el análisis de sueldos en tecnología más reciente de Openqube: los hombres ganan casi un 20% más que las mujeres.
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Galicia firma acuerdo para la realización de talleres sobre educación financiera
Como parte de su trabajo en torno a la diversidad y la inclusión, buscará disminuir las brechas de género existentes en el acceso al sistema financiero. La iniciativa está impulsada desde la Secretaría para la Igualdad de Género del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y Asociación Conciencia.
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Claves para establecer procesos de reclutamiento neutros al género
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Randstad, especializada en servicios de Recursos Humanos, dio a conocer las claves que su equipo de especialistas en reclutamiento y gestión del talento identificó como las más relevantes para establecer procesos de reclutamiento neutros al género en las organizaciones.
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La tecnología: una oportunidad para el empleo y la inclusión en América Latina
América Latina tiene 30 millones de jóvenes que no estudian ni trabajan -de los cuales 75% son mujeres-, la brecha de habilidades más importante a escala global, y un mercado potencial de 1,2 millones de programadores para 2025.
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Holcim Argentina adopta los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres
Su CEO, Christian Dedeu, firmó los principios este 14 de abril, durante una ceremonia virtual de la cual participaron Cecilia Alemany representante de ONU Mujeres Argentina, la embajadora Aude Maio-Coliche de la Unión Europea y el resto de las empresas también firmantes.
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Resultado de uso de la opción de Uber “Ellas”,
Se lanzó en Argentina en septiembre de 2020 y permite a las socias conductoras y personas no binarias elegir realizar viajes a través de la app únicamente con usuarias mujeres.
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Crece la media de salario IT y también la brecha de género
Según la encuesta de Openqube publicada recientemente, la media salarial en el sector tecnológico trepó a $110.000 mensuales y le ganó a la inflación. A esto se suma que un 11% de los profesionales recibe su sueldo dolarizado. Con 25% menos de salario para las mujeres, la brecha de género aumenta 5% respecto de 2020.
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La equidad de género en el ámbito laboral es un buen negocio
Imagen y reputación, mejores resultados económicos, creatividad e innovación, atractivo empleador y licencia social son los principales factores que explican por qué, según Randstad.
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