Tag: brecha de género


Día Internacional de la Mujer: la brecha continúa

El equipo de Estrategia de another realizó una encuesta regional que verificó que las mayores desigualdades se ven en el trabajo y que en pandemia fueron las más perjudicadas. El 49% de las encuestadas han dicho ser subestimadas en el entorno profesional y el 35% ha sido intimidada en su trabajo por el hecho de ser mujer.
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Los puestos de alta dirección ocupados por mujeres superan la barrera del 30%

De acuerdo con el reporte anual de mujeres directivas de Grant Thornton, el número de mujeres que ocupan puestos de alta dirección en empresas medianas ha alcanzado el 31% a escala global.
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Brecha de género en el emprendimiento tecnológico

Al menos el 84% de las mujeres encuestadas concuerda en algún grado con que se enfrentan a más dificultades que los hombres en el proceso de emprender, un 40% de ellas ha sido víctima de algún tipo de discriminación, el 97% de los casos por temas de género, según un estudio de Endeavor y Mastercard.
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Crearán un sello que permitirá certificar a las agencias con perspectiva de género

Bridge The Gap junto a Publicitarias e Iniciativa Idea llevarán adelante esta iniciativa. La primera fase será en Latinoamérica.
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Ualá: los hombres invierten más que las mujeres

Solo el 30% de quienes invierten su dinero en la plataforma son mujeres, y los montos que invierten representan la mitad que lo invertido por los hombres.
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Delta ha duplicado el número de mujeres vicepresidentes Senior

Actualmente, tiene 25 mujeres en puestos de oficiales. Los obstáculos más grandes para que las mujeres ingresen al liderazgo existen en todos los escalafones de las compañías.
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La mayoría de las compañías no cuenta con planes de contención de violencia de género

Así se manifestó el 70% de los encuestados en un trabajo de Adecco Argentina entre más de 340 ejecutivas/os de compañías nacionales e internacionales.
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Se amplía la brecha de salarios por género

El salario promedio que piden los hombres es un 18% superior al requerido por las mujeres. La diferencia es 6% mayor que en 2016.
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