La visión de largo plazo y la gestión del día a día

“Nuestra obligación es generar para las personas jóvenes que siguen iguales o mejores oportunidades de las que nosotros tuvimos y cuando nos vayamos dejar algo mejor de lo que recibimos. Cuando entramos como socio no pagamos nada y cuando nos vamos no cobramos; esa es la idea subyacente en stewardship, sobre todo generar oportunidades para los demás”.

17 noviembre, 2012

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