Diversidad de género (II)

No es nada fácil lograr avances en directorios

Una última encuesta de McKinsey revela que los principales obstáculos con que tropiezan las mujeres para llegar a la mesa directiva es la cultura arraigada en la empresa y la falta de convencimiento en los ejecutivos varones. Los factores culturales siguen siendo determinantes para medir los logros en este campo.

25 julio, 2014

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