Una innovación revolucionaria

La potencialidad de la firma digital del recibo de sueldo

Una reciente normativa del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ha reconocido la implementación del recibo de sueldo en formato digital y la firma digital o electrónica por parte de empleadores y empleados. Es una gran noticia para la gestión de los recursos humanos dadas la practicidad, eficiencia e inmediatez que conlleva su puesta en marcha.

31 enero, 2014

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