En el Alvear Palace Hotel se realizó el VI Fórum Nacional de Sostenibilidad organizado por LIDE Argentina, bajo el tema “Calidad de Vida”. Diageo, empresa especialista en bebidas alcohólicas, fue distinguida en la categoría “Equidad de Género y Diversidad”.
El concepto de equidad está vinculado a la justicia, imparcialidad e igualdad social. La equidad de género consiste en estandarizar las oportunidades existentes para distribuirlas de manera justa independiente del género. Los hombres y mujeres deben contar con las mismas oportunidades de desarrollo.
El Gerente General de Diageo para Argentina, Gonzalo Aguirre, afirmó: “La diversidad y la igualdad son temas centrales en la estrategia de la empresa. El gran desafío consiste en construir una cultura organizacional transversal. Con el fin de garantizar el bienestar de todos nuestros colaboradores en todos los países donde operamos. Por ejemplo, nuestra Política de Permiso Familiar les ofrece a nuestros empleados un mínimo de 26 semanas completamente pagadas por licencia de maternidad o paternidad según sea el caso. Pero hay mucho más por hacer, estamos comprometidos a defender la inclusión y diversidad. Para así fortalecer a Diageo y tener un impacto positivo en la sociedad”.
Durante el Fórum se centraron en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que refieren a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Junto a la necesidad de lograr que las empresas y ciudades sean inclusivas, seguras, resilientes y sostenibles. Además, se destacó que en el contexto donde la economía es frágil es importante que cada empresa se comprometa al cumplimento de al menos tres de los diecisiete ODS.
