Avon recibe el Certificación MEGA 2009
Otorgada por Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el racismo (INADI), con el auspicio y el apoyo técnico del Banco Mundial.
<p>Avon ha recibido la certificación en equidad de género para empresas de Argentina (MEGA 2009) otorgada por el INADI.<br />
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Dicha certificación busca contribuir a un cambio cultural que posibilite prácticas equitativas en lo laboral y familiar, entre mujeres y varones, y establecer una nueva cultura organizacional dentro de las empresas, que reconozca a hombres y mujeres como sujetos integrales e iguales en derechos, en el espacio laboral y familiar.<br />
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El programa para alcanzar la certificación incluyó un módulo de capacitación para el directorio de Avon y cinco módulos para 170 empleados de la compañía, cuyos temas fueron:<br />
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Equidad de género en el desarrollo<br />
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Desarrollo profesional y equidad de género<br />
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Equidad en políticas de conciliación vida laboral/vida familiar<br />
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Políticas de RR.HH. con equidad de género<br />
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La comunicación como herramienta para la equidad<br />
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En dichos talleres se realizó un autodiagnóstico cuali-cuantitativo de la organización al momento de comenzar la certificación, teniendo en cuenta aspectos estadísticos y normativos. El autodiagnóstico sirvió de base para identificar oportunidades de mejora en equidad de género que, luego, derivaron en un plan de acción a ser implementado antes de la certificación. La auditoría final estuvo a cargo del Instituto Argentino de Normalización y Certificación (IRAM) <br />
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