Metidas de pata en entrevistas de trabajo

Careerbuilder entrevistó a 2.400 cazadores de talentos para preguntarles qué cosas influyen en que un candidato no pase el filtro y no consiga el trabajo.

18 enero, 2011

<p>De la encuesta surge que una de las cosas que m&aacute;s molestan a los entrevistadores es que el candidato conteste llamadas o env&iacute;e mensajes de texto durante la entrevista. Luego dan mucha importancia a la forma de vestir, que no muestren demasiado inter&eacute;s, que exhiban arrogancia, que hablen negativamente sobre su empleador anterior, que masquen chicle, que no den respuestas concretas y que hagan preguntas desacertadas, en ese orden.</p>
<p>Cosas que m&aacute;s molestaron a los entrevistadores, por encima de lo enumerado en el p&aacute;rrafo anterior: <br />
a) hacer una lista detallada de las cosas que le molestaban del jefe anterior;<br />
b) abrazar al entrevistador al final del encuentro;<br />
c) comerse todos los confites o caramelos sobre la mesa;<br />
c) criticar repetidamente al /la c&oacute;nyuge; <br />
d) sonarse la nariz y amontonar los pa&ntilde;uelos de papel sobre la mesa de la entrevista;<br />
e) contar que una aventura amorosa le cost&oacute; un trabajo anterior.</p>
<p>Recomendaciones<br />
Aunque no se puede predecir c&oacute;mo ser&aacute; el resultado de una entrevista debido a que las circunstancias del momento pueden cambiar su rumbo en cualquier momento, s&iacute; existen consejos que pueden ser &uacute;tiles para los candidatos a un puesto de trabajo que desean tener &eacute;xito en sus entrevistas. Rosemary Haefner, vicepresidenta de Recursos Humanos de CareerBuilder sugiere algunos:</p>
<p>&bull; Mantenerse positivo por m&aacute;s que la b&uacute;squeda de trabajo haya sido frustrante y dif&iacute;cil<br />
&bull; Prepararse muy bien e investigar informaci&oacute;n de la compa&ntilde;&iacute;a antes de asistir a la entrevista para poder hacer preguntas y dar buenas respuestas.<br />
&bull; Mantener un nivel profesional por m&aacute;s que la entrevista se desarrolle en un entorno casual. No enfatizar asuntos personales, sino subrayar habilidades profesionales.<br />
&bull; Practicar preguntas con un conocido antes de asistir a la entrevista, de manera que manejar mejor los nervios a la hora de la entrevista verdadera.<br />
&bull; Ser muy honesto. Si no se sabe una respuesta, admitirlo.<br />
<br />
No existe ning&uacute;n consejo que garantice &eacute;xito, pero una buena preparaci&oacute;n, ser sincero y mostrar las habilidades que se tienen para el trabajo que se busca siempre le dar&aacute;n la direcci&oacute;n correcta a una entrevista laboral. <br />
&nbsp;</p>

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