eXp Realty, subsidiaria principal de eXp World Holdings, Inc., formalizó su ingreso al mercado inmobiliario de Corea del Sur. El anuncio se realizó en un evento de bienvenida en Seúl, donde directivos de la compañía presentaron la visión global de crecimiento liderado por agentes en la región del Pacífico.
La entrada en Corea del Sur representa la quinta expansión internacional de eXp Realty en 2025 y la segunda en Asia, tras su reciente desembarco en Japón. Previamente, la empresa había iniciado operaciones bajo este modelo en Perú, Türkiye y Ecuador, consolidando un enfoque orientado a agentes en mercados diversos.
El mercado coreano se caracteriza por inmobiliarias tradicionales que operan con oficinas físicas y jerarquías rígidas. En ese contexto, eXp Realty introduce una plataforma digital basada en inteligencia artificial, sin fronteras y diseñada para otorgar mayor autonomía y control a los agentes sobre su desarrollo profesional. Felix Bravo, managing director internacional, sostuvo: “Most brokerages in Korea are running on an old model, built for the boss, not the agent… We’re not here to compete with that model, we’re here to end it. And to give agents a platform that finally sees them as the business”.
La nueva filial, eXp Korea, será liderada por Thomas Kim, referente del sistema tradicional inmobiliario coreano. Kim busca fomentar el crecimiento profesional de los agentes mediante innovación, mentoría y acceso a una red global. “eXp gives Korean agents what I never had: a real chance to grow through sales, team building, stock ownership, and even global referrals… This is a platform where the agent finally comes first”, afirmó Kim.
Entre los beneficios que la compañía ofrece en Corea se destacan la ausencia de requisitos de oficina, comisiones competitivas, participación en ingresos y acciones, acceso a capacitación en vivo y una red mundial para referidos y colaboración, según informó la empresa.
La expansión internacional refuerza el objetivo de eXp Realty para 2030: alcanzar 50.000 agentes fuera de Estados Unidos y superar los 500 agentes en 50 países.
