viernes, 5 de diciembre de 2025

El alto costo y la falta de jóvenes desafían el relevo generacional en la plomería argentina

En Argentina, la inversión inicial superior a $420.000 y la escasa presencia de plomeros jóvenes complican la renovación del sector, mientras el déficit de trabajadores especializados impacta en el costo de la construcción.

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En el mercado laboral argentino, los oficios vinculados a la construcción y el mantenimiento figuran entre los más demandados, según el Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del Ministerio de Trabajo de la Nación. Sin embargo, un estudio de Amanco Wavin realizado en 2024 detectó que prácticamente no hay plomeros entre los dieciocho y veinticinco años, lo que evidencia una falta de relevo generacional en el rubro.

A este escenario se suma un déficit del 25% de trabajadores especializados, como plomeros y albañiles, de acuerdo con un informe del Banco Mundial y el INDEC. Esta carencia repercute en un encarecimiento de la construcción, estimado entre 8% y 12%.

El costo de la inversión inicial representa una barrera para quienes desean ingresar al oficio. Amanco Wavin relevó que la clásica caja de herramientas del plomero profesional puede superar los $420.000, considerando elementos como llave Stilson/inglesa (alrededor de $51.500), pinza pico de loro ($31.000), cortatubos ($32.500), taladro de velocidad variable ($120.000), sopapa ($10.350), termofusora 800W con boquillas ($60.000), juego de destornilladores ($24.500), soplete ($18.500) y caja de herramientas ($74.000).

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Víctor Guajardo, gerente general de Amanco Wavin en Argentina, sostuvo: “Es necesario revalorizar los oficios técnicos como parte esencial de una construcción más eficiente y sostenible. Promover la formación y las condiciones necesarias para que más jóvenes se sumen al rubro es clave para contribuir al desarrollo del sector y al acceso a servicios de calidad en todo el país”.

La compañía informó que trabaja junto a instaladores, plomeros y profesionales del sector con el objetivo de fortalecer la capacitación técnica y fomentar la adopción de soluciones más eficientes, seguras y sustentables.

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