Sinostar cumple veinte años y presenta estrategia global de crecimiento e innovación sostenible
La compañía con sede en Shijiazhuang, China, celebró su vigésimo aniversario el 8 de noviembre y anunció una nueva fase centrada en alianzas a largo plazo y el desarrollo de soluciones integradas en la cadena de suministro, según informó la empresa.

Sinostar, plataforma mundial dedicada a la integración sostenible de la cadena de suministro para materiales de construcción y ferretería, con sede en Shijiazhuang, China, conmemoró su 20.º aniversario con la presentación de una estrategia orientada al crecimiento de alta calidad y colaboración global.
Fundada en 2005 como exportador especializado en materiales de construcción, ferretería, herramientas y autopartes, la empresa ha evolucionado hasta convertirse en socio de abastecimiento integrado y servicios basados en soluciones. Actualmente, atiende clientes en Europa, América Latina y el Sudeste Asiático mediante una plataforma digitalmente integrada, según detalló la compañía.
Durante el evento de aniversario realizado el 8 de noviembre en la sede de Sinostar, el gerente general Martin enfatizó el giro estratégico de la empresa: “Nuestra visión no es ser los más grandes, sino los más refinados y resilientes”, afirmó. Martin expuso la triple estrategia que guiará la próxima fase de la firma: plataforma, creación de imagen de marca e integración en todos los sectores, con el objetivo de liberar valor a largo plazo para los socios mundiales.
Uno de los ejes principales del anuncio fue la presentación del laboratorio conjunto de innovación de CBIES, la submarca de Sinostar, realizado en colaboración con socios clave de la cadena de suministro. Este laboratorio se enfoca en materiales ligeros, fabricación inteligente y validación digital en el sector automotriz, con el propósito de impulsar la innovación y el desarrollo bajo iniciativas de industria 4.0.
Además, Sinostar comunicó el próximo lanzamiento del “Programa de socios de Sinostar Symbiosis” en 2026, diseñado para promover el crecimiento compartido y profundizar la colaboración con proveedores, clientes y socios de soluciones, mediante un marco de asunción conjunta de riesgos y distribución de beneficios.
El evento incluyó reconocimientos a empleados y socios de larga trayectoria, y exhibió la cultura centrada en las personas de la empresa a través de documentales, premios y actuaciones en equipo. “Veinte años es solo el principio”, concluyó Martin. “El crecimiento real radica en una visión compartida. Estamos comprometidos con las operaciones mundiales responsables e impulsadas por la precisión que permiten a nuestros socios prosperar con nosotros”.
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