Horizons adopta el nombre Remote People y amplía su oferta de contratación global
El cambio de marca se anunció el 9 de febrero de 2026 en Nueva York y acompaña la evolución hacia una plataforma de empleo global de ciclo de vida completo, con servicios que incluyen reclutamiento, gestión de contratistas y PEO en EE. UU., en un mercado donde el cumplimiento normativo es central para operar en más de 150 países
Horizons, la empresa global de Employer of Record (EOR), cambió su nombre a Remote People. La decisión acompaña la evolución del negocio hacia una plataforma de contratación y expansión de ciclo de vida completo, con foco en reclutar, emplear e incorporar personal en más de 150 países.
El reposicionamiento apunta a reflejar una oferta que excede el esquema tradicional de EOR. Remote People recluta talento, lo contrata conforme a la normativa y apoya la incorporación de entidades en más de 150 países, con una propuesta que busca cubrir etapas que van desde la primera contratación hasta la presencia local.
“Horizons era el nombre correcto para el lugar donde comenzamos. Remote People es el nombre correcto para e lugar hacia donde vamos”, afirmó Antoine Boquen, CEO de Remote People. En esa línea, agregó: “Ya no somos solo una EOR”.
La compañía detalló que ahora ofrece servicios de Employer of Record junto con reclutamiento interno, gestión de contratistas, PEO en EE. UU., movilidad global y asesoramiento de incorporación de entidades. En el plano operativo, la firma indicó que es rentable desde 2020 y que su crecimiento se apoyó en un enfoque de sostenibilidad, en lugar de depender del capital riesgo.
“Invertimos en cumplimiento de la normativa, no en vallas publicitarias”, dijo Boquen. La empresa señaló que priorizó la infraestructura y una dedicada asistencia humana, en contraposición al desarrollo de ventas y marketing.
En términos de escala, Remote People reportó más de 3000 empresas atendidas en más de 150 países y un 97 % de retención anual de clientes. También indicó que fue clasificada como #1 en G2 por facilidad de uso, mejor asistencia y mejor cumplimiento con los requisitos.
Para los clientes existentes de Horizons, la transición mantendrá sin cambios los contratos, los servicios y las relaciones de cuenta. La nueva marca se implementará en la plataforma, las comunicaciones y la facturación en las próximas semanas.
Artículos relacionados
El caso Australia reabre el debate sobre industria y desarrollo en Argentina
Un trabajo de Horacio Augusto Pereira, investigador sénior del Centro de Investigaciones en Gobierno de la Universidad Austral, plantea que el desempeño económico no se explica por el peso de la manufactura en el PBI y propone medir productividad, valor agregado y exportaciones para evaluar estrategias de desarrollo
Cuando no hay plata en la calle, improvisar se paga caro
Por Paula Chmielnicki, ingeniera industrial y CEO de PCH, consultora especializada en la profesionalización de PYMEs.
De los titulares a los tribunales: por qué ningún directorio debería ignorar un caso de corrupción del ámbito público
La corrupción pública también golpea las puertas del sector privado. Cada investigación expone cómo las relaciones con terceros, las fallas de compliance y los controles insuficientes, pueden convertir a cualquier organización en parte de un expediente judicial, con impacto reputacional, financiero y operativo. Por Carlos Rozen, Socio de Consultoría, BDO en Argentina