Nokia-Siemens recortará un cuarto de su personal

<p>La alianza entre la empresa de telefon&iacute;a celular Nokia y la tecnol&oacute;gica Siemens, que supo dar sus frutos en el pasado, se enfrenta a una gran reestructuraci&oacute;n. Anunciaron esta semana que recortar&aacute;n 17 mil puestos de trabajo a nivel global, un cuarto de su personal, en un &uacute;ltimo esfuerzo para alcanzar los m&aacute;rgenes de ganancia necesarios y ahorrar US$ 1.350 millones para 2013. <br />
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Se trata de un recorte de 23% de su personal de 74.000 empleados. La idea es salvar una cantidad de dinero considerable para focalizarse en el negocio de banda ancha m&oacute;vil, despoj&aacute;ndose gradualmente de sus otros negocios. <br />
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Rajeev Suri, jefe ejecutivo de la alianza Nokia-Siemens, afirm&oacute; que los despidos no ser&aacute;n arbitrarios pero no dio detalles sobre las regiones que se ver&aacute;n seriamente afectadas. <br />
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Cost&oacute; tomar una decisi&oacute;n de este calibre. Todav&iacute;a durante los primeros meses de este a&ntilde;o Nokia-Siemens estimaba que podr&iacute;a controlar las p&eacute;rdidas del negocio formando un consorcio que incluyese a firmas privadas como Gores Group LLC y Platinum Equity LLC, pero las negociaciones fracasaron. <br />
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Antes de llegar a esta instancia desesperada las empresas inyectaron US$ 1.350 millones en el proyecto. Las p&eacute;rdidas operacionales fueron de US$ 140 millones en los tres meses siguientes a pesar de que las ganancias subieron 16%. Ante este fracaso es que apuntaron a Jesper Oversen como nuevo jefe ejecutivo. <br />
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La cantidad de empleos perdidos es sorprendente pero, seg&uacute;n Nokia-Siemens, necesaria para que el proyecto pueda hacerse p&uacute;blico. La idea del nuevo CEO es preparar a la alianza para poder cotizar en bolsa. Es de la idea de que la situaci&oacute;n previa era insostenible en t&eacute;rminos de ganancia. <br />
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En la medida en que Nokia-Siemens quiera tener un futuro m&aacute;s independiente necesita mejorar sus m&aacute;rgenes de ganancia y aumentar la generaci&oacute;n de dinero. De todas formas, la alianza terminar&aacute; en 2013 por problemas de ganancias operacionales y por la dura competencia que significaron rivales como Telefon AB L.M Ericsson. <br />
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Pero hasta que llegue ese momento prometen que los puestos de trabajo perdidos no ser&aacute;n en vano enfocando su estrategia de negocios relativos a la infraestructura y a servicios m&oacute;viles, especialmente en banda ancha para celulares.</p>