Nuevo plan de empleo
Prevé el pago de entre $ 160 a $ 200 pesos mensuales. Se intenta facilitar la reactivación y está dirigido hacia el sector privado.
El Gobierno lanzará un plan de empleo transitorio para el sector privado.
El año próximo unas 50 mil personas por mes, en promedio, estarían cobrando un subsidio por realizar tareas en empresas privadas.
El Programa de Emergencia Laboral (PEL) consiste en una ayuda transitoria de 3 a 6 meses de entre $ 160 a $ 200 mensuales destinado a desocupados, preferentemente jefes de familia, que realizarán tareas para una firma privada nueva, que quiere reactivarse o hacer una actividad diferente.
El requisito es que el proyecto sea pequeño —desde el autoempleo hasta un consorcio de pequeñas firmas o productores rurales— y que no se trate de empresas en crisis. De esta manera se intenta coadyuvar a la puesta en marcha del proceso productivo”.
El subsidio lo cobra el trabajador en forma directa a través de la Anses y la empresa, luego de transcurridos los seis meses del plan, no está obligada a efectivizar al trabajador aunque se supone que, si la actividad progresó, se precisará de sus servicios en forma permanente.
Para acceder al plan el proyecto empresarial deberá contar con previa aprobación.
El Gobierno lanzará un plan de empleo transitorio para el sector privado.
El año próximo unas 50 mil personas por mes, en promedio, estarían cobrando un subsidio por realizar tareas en empresas privadas.
El Programa de Emergencia Laboral (PEL) consiste en una ayuda transitoria de 3 a 6 meses de entre $ 160 a $ 200 mensuales destinado a desocupados, preferentemente jefes de familia, que realizarán tareas para una firma privada nueva, que quiere reactivarse o hacer una actividad diferente.
El requisito es que el proyecto sea pequeño —desde el autoempleo hasta un consorcio de pequeñas firmas o productores rurales— y que no se trate de empresas en crisis. De esta manera se intenta coadyuvar a la puesta en marcha del proceso productivo”.
El subsidio lo cobra el trabajador en forma directa a través de la Anses y la empresa, luego de transcurridos los seis meses del plan, no está obligada a efectivizar al trabajador aunque se supone que, si la actividad progresó, se precisará de sus servicios en forma permanente.
Para acceder al plan el proyecto empresarial deberá contar con previa aprobación.
