Jornada laboral de 35 horas semanales
La Asamblea Nacional votó ayer en Francia la ley que la redujo en cuatro horas.
A partir del primero de enero, las empresas francesas que tengan más de 20 trabajadores tendrán una jornada laboral máxima de 35 horas semanales. Para el resto de las firmas esta ley tendrá vigencia a partir del 2002.
Ayer fue sancionada la ley en la Asamblea Nacional, donde el oficialista Partido Socialista, y partidos de izquierda votaron a favor de la medida, mientras que los conservadores lo hicieron por la negativa.
La ley contempla un periodo transitorio de dos años en el que se podrá proceder a una reducción del tiempo de trabajo con primas para las horas extraordinarias.
“Con esta ley, relanzamos un movimiento secular de reducción del tiempo de trabajo. No es una simple distribución del tiempo de trabajo, sino un proyecto social”, indicó la principal impulsora del texto, la ministra francesa de Trabajo, Martine Aubry al inaugurar los debates.
Mientras tanto, los conservadores volvieron a manifestar que la ley es ineficaz, inoportuna y perjudicial para la economía francesa.
Antes del debate en la Asamblea, el Senado, donde la derecha es mayoritaria, había rechazado en bloque el proyecto.
La oposición ha anunciado que presentará un recurso ante el Consejo Constitucional, por el condicionamiento de la reducción de las cotizaciones sociales a la firma de acuerdos de aplicación de la nueva normativa entre las direcciones de las empresas y los sindicatos.
Este recurso, y la publicación de normas de carácter reglamentario para la puesta en marcha de las 35 horas, pueden retrasar la aplicación efectiva de la ley en torno a un mes, según cálculos oficiales.
A partir del primero de enero, las empresas francesas que tengan más de 20 trabajadores tendrán una jornada laboral máxima de 35 horas semanales. Para el resto de las firmas esta ley tendrá vigencia a partir del 2002.
Ayer fue sancionada la ley en la Asamblea Nacional, donde el oficialista Partido Socialista, y partidos de izquierda votaron a favor de la medida, mientras que los conservadores lo hicieron por la negativa.
La ley contempla un periodo transitorio de dos años en el que se podrá proceder a una reducción del tiempo de trabajo con primas para las horas extraordinarias.
“Con esta ley, relanzamos un movimiento secular de reducción del tiempo de trabajo. No es una simple distribución del tiempo de trabajo, sino un proyecto social”, indicó la principal impulsora del texto, la ministra francesa de Trabajo, Martine Aubry al inaugurar los debates.
Mientras tanto, los conservadores volvieron a manifestar que la ley es ineficaz, inoportuna y perjudicial para la economía francesa.
Antes del debate en la Asamblea, el Senado, donde la derecha es mayoritaria, había rechazado en bloque el proyecto.
La oposición ha anunciado que presentará un recurso ante el Consejo Constitucional, por el condicionamiento de la reducción de las cotizaciones sociales a la firma de acuerdos de aplicación de la nueva normativa entre las direcciones de las empresas y los sindicatos.
Este recurso, y la publicación de normas de carácter reglamentario para la puesta en marcha de las 35 horas, pueden retrasar la aplicación efectiva de la ley en torno a un mes, según cálculos oficiales.
