El empleo privado registrado en Argentina sigue estancado
El trabajo informal y el empleo independiente crecieron en más de 20% en la última década.
El empleo asalariado privado registrado en Argentina permanece estancado en torno a los 6,2 millones de puestos desde hace más de diez años, según un análisis de la Fundación Mediterránea. Este fenómeno responde a problemas estructurales y no a una situación coyuntural, de acuerdo con el informe titulado “¿Por qué no crece el empleo que más importa?”.
El documento destaca que entre 2012 y la actualidad el empleo privado registrado creció apenas un 3%. En contraste, la informalidad aumentó un 29% y el trabajo independiente un 47%. Durante la gestión actual, se perdieron 91.000 puestos asalariados privados, mientras que la informalidad y el empleo independiente incrementaron un 14% y 4% respectivamente.
Causas estructurales del estancamiento
Entre los factores que explican esta dinámica se identifican costos no salariales elevados, regulaciones rígidas, baja productividad y brechas en las capacidades laborales. Estas condiciones dificultan la contratación directa y tienden a desplazar el empleo hacia modalidades informales y trabajos independientes.
El informe enfatiza un cuello de botella en el sistema educativo: tres de cada diez personas no finalizan el nivel secundario. Esta limitación reduce la disponibilidad de mano de obra calificada, lo que impulsa a muchas empresas a optar por automatizar procesos o tercerizar servicios en lugar de contratar personal.
“3 de cada 10 no finaliza el secundario”, señala el documento, subrayando así la vinculación entre educación y calidad del empleo.
Impacto en la estructura laboral argentina
El informe concluye que estas condiciones generan un desplazamiento en la calidad del empleo. El crecimiento sostenido de modalidades laborales con menor protección y registro impacta en la estructura general del mercado laboral argentino.
Este desplazamiento implica un aumento de la informalidad y del trabajo independiente, con menores derechos laborales y menor seguridad social, aspectos que configuran un desafío para la política pública orientada al desarrollo del empleo formal.
Según informó la entidad, la persistencia del estancamiento en el empleo privado registrado refleja la necesidad de abordar integralmente aspectos regulatorios, educativos y productivos para fomentar la generación de empleo de calidad.