La última encuesta de Randstad, realizada entre el 5 de mayo y el 25 de julio de 2025, expone la relevancia de los vínculos de amistad en el trabajo para los argentinos. El informe, que abarca a 4.051 participantes de Argentina, Chile y Uruguay, muestra que el 81% de los consultados en Argentina declaró haber entablado amistades en el ámbito laboral.
A nivel regional, el 84% de los uruguayos y el 80% de los chilenos también confirmaron experiencias similares. La proporción de trabajadores argentinos que considera posible establecer lazos de amistad en el trabajo alcanza el 79%, cifra apenas inferior a la de Uruguay (80%) y superior a la de Chile (73%).
El estudio de Randstad examinó cómo los cambios hacia el home office y los esquemas híbridos repercuten en la vida laboral. El 46% de los argentinos señaló que la modalidad remota no alteró la unidad de su equipo, mientras que el 42% percibió un cierto deterioro en las relaciones y el 12% reportó un impacto muy fuerte.
Andrea Avila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, explicó: “Hoy gran parte de las empresas trabaja activamente para impactar en el bienestar de sus colaboradores y ahí es donde los vínculos sociales cumplen un rol cada vez más importante”.
Solo el 36% de los argentinos manifestó que su empleador implementa actividades de socialización como after office o encuentros de esparcimiento con regularidad. Respecto a la celebración de cumpleaños, el 17% afirmó que siempre se festejan en el trabajo, mientras que el 48% no observa estos espacios.
Avila concluyó: “Pequeños gestos como festejar un cumpleaños o compartir un encuentro fuera de la oficina pueden marcar una gran diferencia en el día a día de los colaboradores”.
El informe destaca la importancia de los lazos sociales en el entorno laboral y su potencial impacto en la cohesión y el clima organizacional.
