Tag: randstad


La equidad de género en el ámbito laboral es un buen negocio

Imagen y reputación, mejores resultados económicos, creatividad e innovación, atractivo empleador y licencia social son los principales factores que explican por qué, según Randstad.
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69% de los argentinos estaría dispuesto a resignar parte de su salario por mayor seguridad laboral

Así lo muestra, en su estudio global sobre employer branding. El contexto impuesto por la pandemia potencia el rol de la seguridad laboral y la flexibilidad a la hora de identificar los factores más relevantes a la hora de elegir un empleador.
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Pandemia y marca empleadora

El impacto sobre la marca empleadora dependerá de cómo las compañías se hayan comportado en la crisis y por los valores, la transparencia y la sensibilidad que guíen sus decisiones de negocio, de acuerdo a Randstad.
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Las 5 habilidades blandas más buscadas en un candidato

Según Randstad, son trabajo en equipo, comunicación, flexibilidad, capacidad de resolución y organización las competencias consideradas indispensables para el trabajo actual.
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¿Desconexión en vacaciones?

49% de los argentinos indicó que su empleador espera que esté disponible durante sus vacaciones.
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Randstad: 6 claves para entender los desafíos del futuro del trabajo

Nuevos empleos con nuevas habilidades, diversos formatos de trabajo, el toque humano en el centro y la necesidad de innovación para construir sistemas de protección social que no dejen a nadie atrás, son algunas de las tendencias que marcan la antesala de un futuro del trabajo que ya está tomando forma en el presente.
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6 claves para entender el futuro del trabajo

Nuevos empleos con nuevas habilidades, diversos formatos de trabajo, el toque humano en el centro y la necesidad de innovación para construir sistemas de protección social que no dejen a nadie atrás, son algunas de las tendencias que marcan la antesala de un futuro del trabajo que ya está tomando forma en el presente.
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86% de los trabajadores locales dice estar preparado para la digitalización

La gran mayoría asegura estar preparado para enfrentar la digitalización en su trabajo. Asimismo, frente al aumento de la demanda de conocimientos especializados, el 83% de los consultados sostiene que su empleador debería invertir más en el desarrollo de habilidades digitales dentro de su empresa.
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Deterioro de la confianza de los argentinos en el mercado laboral

Así lo revela el Randstad Workmonitor correspondiente al segundo trimestre de 2019.
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Mercedes-Benz entre las mejoras empresas para trabajar

Los resultados de un estudio ubican a la marca, otra vez, en el podio de las más atractivas.
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