Ya no hay una casa central omnipotente

“En Latinoamérica, África, Europa oriental, Asia oriental y meridional viven más de 4.000 millones de clientes potenciales, cuyos ingresos en aumento generan un mercado de tamaño sin precedentes para bienes y servicios. Cubrir esas necesidades requerirá producir y distribuir químicos, cemento, máquinas herramientas, equipos, servicios, y bienes de uso o consumo final”.

15 octubre, 2009

<p>En conjunto, esos veinte países representan 80% del PB mundial y 70% de los 6.600 millones de habitantes que pueblan la tierra. Cualquier EM podría expandir operaciones instalando <em>hubs</em> en ellos para cubrir cadenas de proveedores, desarrollar o lanzar productos y servicios, hacer marketing o hasta encarar fusiones y adquisiciones. <br />
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Su <em>management</em> superior responderá directamente al director ejecutivo en jefe y será parte de su equipo. Cada centro ejercerá responsabilidades primarias en su portal de acceso y el resto de la región (cinco a diez países). Esos gerentes tendrán percepciones culturales imposibles de captar a larga distancia. Por ejemplo, Alemania podría cubrir Suiza, Austria, República Checa, Eslovaquia, Hungría, Holanda y los países escandinavos. Brasil operaría en Sudamérica entera, pues tiene fronteras con todos salvo Chile.<br />
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En síntesis, este esquema permitirá que una EM alcance clientes de la pirámide social de todos los países adonde llegue. Además, el modelo <em>gateway-hub</em> puede reducir hasta 20% en costos de transacción. A medida que muchas compañías se establezcan en algunos de los veinte países enumerados, sus competidores acabarán imitándolas.<br />
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En rigor, una cantidad de empresas ha experimentado este tipo de estructura para hacer marketing, en EE.UU., y Europa occidental, vía “países claves”. Otras, como General Electric, Siemens, Philips e Intel han mudado fabricación o investigación y desarrollo a China, India, etc. Pero ninguna ha llevado el modelo a su máxima expresión.</p>
<p><strong>Mercados emergentes</strong><br />
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Por supuesto muchos empresarios en las principales economías de Occidente pueden hallar desconcertante el concepto mismo de estructura portal/centro distribuidor. Algunos hasta lo evitarán del todo aferrándose a sus regiones originarias, sin tener presente los enormes riesgos que esa conducta involucra.<br />
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Un sector de expertos, empero, ha comprendido en principio la relevancia de una estrategia global, pero no dejan por ello de subestimar el potencial de las economías en desarrollo. Estiman que esos países no constituyen mercados viables, pues sus poblaciones no podrían pagar por los bienes y servicios que ofrecen las EM.<br />
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El management también subestima a potenciales empleados que, a su criterio, carecen de educación o adiestramiento necesarios para estar a la altura de las pautas occidentales. En otro plano, se suelen exagerar factores como corrupción sistémica, defectos de calidad y cadenas de abastecimiento inseguras o poco fiables. Sin ir más lejos, basta ver la reacción de los medios occidentales a recientes escándalos chinos con juguetes, pescado, mariscos o insumos farmacéuticos.<br />
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En lo esencial, los gerentes occidentales tienden a evaluar prejuiciosa o incorrectamente la rentabilidad relativa de los mercados emergentes. Un motivo reside en sistemas defectuosos para medir la actividad económica. La pauta generalmente aceptada, el producto bruto interno (PBI) anual, se convierte de las monedas locales a dólares y eso implica distorsiones cambiarias. Un canon más seguro es la paridad en poder adquisitivo (PPA), basada en comparar canastas promedio de bienes y servicios en una serie de mercados.<br />
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Observados en dólares PPA, los números del PBI muestran hasta qué punto ha cambiado el mundo desde 1997. Por entonces, ninguna economía emergente era incluida por el FMI entre las diez principales del globo. Diez años después, en 2006, ya figuraban China, India, Brasil y Rusia. En las nuevas nóminas, China exhibe un PBI superior al de Japón, en tanto aquel país e India están sobre Alemania, Gran Bretaña e Italia. Por su parte, el bloque Brasil, Rusia y México está delante de España, Canadá, Australia y Holanda en PBI. En otro plano, durante 2007 el mundo en desarrollo crecía a razón de 5,3% anual, el doble que las economías centrales. China e India se expanden a más de 9% anual. <br />
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Este nuevo escenario encarna el revés más reciente para viejas teorías mercantilistas. Entre ellas, la que prescribe comprarles materias primas a países dependientes, transformarlas en los países industriales, reexportar bienes terminados a los estamentos superiores –en países emergentes– que puedan pagarlos y remitir las ganancias a las economías centrales.<br />
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Resulta mucho más efectivo en términos de costos que una multinacional obtenga insumos primarios, los procese y los venda por todo el mundo vía una red que incluya mercados en desarrollo. En otras palabras, tiene más sentido tratar las economías emergentes como parte de un sistema global, transfiriendo utilidades mediante productos, no diferenciales cambiarios.</p>

<p><strong>Un nuevo mundo con muchas filiales</strong></p>
<p>&ldquo;Una nueva forma de organizaci&oacute;n global, que se basa en filiales, no ya en matrices, permitir&aacute; operar rentablemente en todas partes&rdquo;. As&iacute; sostienen C. K. Prahalad (Universidad de Michigan) y Hrishikesh Bhattarcharyya (ex Unilever) en un trabajo sobre empresas multinacionales (EM) y sus amplias perspectivas de crecimiento m&aacute;s all&aacute; de las econom&iacute;as centrales. <br />
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En rigor, pocas empresas desarrollan las capacidades o el <em>management</em> necesarios para aprovechar su propio potencial. Por el contrario, persisten en concebir los &ldquo;mercados emergentes&rdquo; como si estuviesen separados de sus clientes o consumidores en las econom&iacute;as centrales. Por ende, muchas compa&ntilde;&iacute;as no reorganizan a&uacute;n sus operaciones para atender mercados realmente globalizados. <br />
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Por ejemplo, cierta EM de gran volumen crec&iacute;a anualmente (2007) a raz&oacute;n de 9% en pa&iacute;ses en desarrollo, pero apenas 2% en los industriales. Al mismo tiempo, casi un tercio de los ingresos y dos quintos de las utilidades proven&iacute;an de mercados emergentes. La tendencia desde hace tiempo marca incrementos trimestrales. Los gerentes superiores del grupo, por supuesto, pretenden vender m&aacute;s en todo el mundo.<br />
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Pero su centro de gravedad contin&uacute;a en Estados Unidos y Europa occidental, donde tienen domicilio tres cuartos de los activos y 88% de los ejecutivos relevantes. Habituados a vivir en esos contextos sociales, prefieren gente como ellos cuando se trata de ascensos. No extra&ntilde;a, pues, que vean esos mercados como totalmente distintos a los dem&aacute;s y, por tanto, carezcan de estructuras o estrategias para integrar unos y otros.</p>
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<p><strong>Portales y centros</strong><br />
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Entonces &iquest;c&oacute;mo reorganizar las empresas para que cubran esas clientelas en apariencia tan diferentes? Los autores sugieren &ldquo;empezar con veinte pa&iacute;ses &uacute;tiles como portales o accesos<em> (gateways) </em>a sus regiones circundantes&rdquo;. Apoy&aacute;ndose en capital y recursos originados en ellos, las multinacionales podr&aacute;n establecer sus propios centros de distribuci&oacute;n<em> (hubs)</em>, con marketing, plantas y log&iacute;stica necesarios para mantener presencia en cada regi&oacute;n. A partir de ello, las empresas integrar&aacute;n los centros en una red global que las distinga de sus competidoras convencionales o menos innovadoras. <br />
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De ese modo, una organizaci&oacute;n podr&aacute; cubrir el planeta mediante unas 20 filiales b&aacute;sicas que conecten las estructuras de producci&oacute;n, log&iacute;stica, gesti&oacute;n, investigaci&oacute;n y desarrollo. <br />
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En vez de actuar como si la conducci&oacute;n central siguiese atada a su pa&iacute;s de origen, se fomentar&aacute;n semilleros de altos ejecutivos locales, trat&aacute;ndolos en pie de igualdad. Si bien ninguna EM se halla al presente replanteada de esa manera, hay motivos para suponer que &ndash;en un futuro&ndash; las compa&ntilde;&iacute;as m&aacute;s exitosas adopten estructuras tipo portal de acceso/centro distribuidor<em> (gateway-hub). </em></p>
<p><strong>Complejidad, la clave</strong><br />
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Los l&iacute;deres de las EM est&aacute;n cansados de o&iacute;r que, para ingresar a mercados en desarrollo, deben abandonar sus n&uacute;cleos habituales. Pero el mayor desaf&iacute;o no reside en la poca familiaridad, sino en la creciente complejidad. Por ejemplo, hay en el mundo m&aacute;s de 190 pa&iacute;ses, miles de lenguas (India sola contiene unas 300), cientos de religiones e innumerables h&aacute;bitos de consumo. Tambi&eacute;n hay vastas diferencias de oficios, salarios, costumbres y actitudes sociales. Cuanto mejor se reconozca tanta diversidad, m&aacute;s complejo ser&aacute; penetrar mercados emergentes o en desarrollo.<br />
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En la actualidad, la mayor&iacute;a de las compa&ntilde;&iacute;as intenta globalizarse por dos caminos: centralizar o descentralizar. El segundo grupo suele configurarse con una casa central, cuatro o cinco filiales regionales (por lo com&uacute;n, en Norteam&eacute;rica, Latinoam&eacute;rica, Europa occidental, Levante, Asia oriental/meridional), con managers locales o de pa&iacute;s. Su &aacute;mbito de decisiones comprende marketing, ventas, relaciones con Gobiernos y administraci&oacute;n.<br />
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A menudo, los gerentes de pa&iacute;s adaptan productos o servicios a las preferencias locales. Pero el modelo tiende a generar enormes burocracias y carteras innecesariamente complejas. Una firma de productos para consumo ha llegado a ofrecer m&aacute;s de 50 variantes en sopa de tomates, s&oacute;lo para cubrir Europa. Adem&aacute;s, aun sobrextendi&eacute;ndose en algunos mercados, esas empresas se restringen demasiado en otros y abarcan s&oacute;lo los estratos m&aacute;s pr&oacute;speros.<br />
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Otra EM centralizan, pero tambi&eacute;n esto es problem&aacute;tico. Por ejemplo, &Aacute;frica sola contiene m&aacute;s de cincuenta pa&iacute;ses. Si una gran organizaci&oacute;n remota trata de operarlos todos con la misma matriz, en lugar de atender necesidades locales espec&iacute;ficas, perder&aacute; incontables oportunidades.<br />
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La estructura portal de acceso/centro distribuidor<em> (gateway-hub) </em>es una tercera opci&oacute;n v&aacute;lida, a juicio de los autores: &ldquo;un h&iacute;brido que reduce la brecha entre integraci&oacute;n global y respuestas locales. Los gerentes ubicados en organizaciones modulares en pa&iacute;ses seleccionados como puntos de acceso, disponen de bases naturales desde donde lanzar cabezas de puente a mercados vecinos.<br />
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No es dif&iacute;cil detectar cu&aacute;les ser&aacute;n los portales adecuados. El Fondo Monetario Internacional, a fines de 2007, clasifica como desarrollados (o industriales) 31 pa&iacute;ses. Pero apenas diez de ellos representan 90% de la actividad econ&oacute;mica y 70% de la poblaci&oacute;n en el bloque. Son EE.UU., Jap&oacute;n, Alemania, Francia, Gran Breta&ntilde;a, Italia, Espa&ntilde;a, Canad&aacute;, Australia y Holanda. <br />
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Paralelamente, diez pa&iacute;ses en desarrollo (China, India, Brasil, Rusia, M&eacute;xico, Surcorea, Indonesia, Turqu&iacute;a, Sud&aacute;frica, Tailandia) re&uacute;nen 3.100 millones de habitantes. Vale decir, 70% de poblaci&oacute;n y 80% del PB grupal. El bloque comparte rasgos que lo hacen clave para las regiones circundantes, donde pueden producir bienes o servicios capaces de competir con Occidente.</p>

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