Es clave establecer un programa sólido de gestión de riesgos
Aon resalta que miembros de juntas directivas y otros líderes de empresas públicas y organizaciones privadas con o sin fines de lucro enfrentan por igual riesgos de responsabilidad significativos y crecientes, desde acciones derivadas de los accionistas, aplicación de regulaciones y responsabilidad personal que surge de reclamos relacionados con quiebras.

Algunas de las principales preocupaciones sobre riesgos de D&O que las organizaciones deberían tener en cuenta incluyen:
Crecimiento de las acciones derivadas de los accionistas
Sujeto a diversos requisitos procesales, cuando los directores y directivos de una organización incurren en faltas de conducta y perjudican a sus empresas, la ley generalmente permite a los accionistas minoritarios interponer demandas en su nombre. Esto se denomina acción derivada de los accionistas. Estas acciones han tenido un aumento notable durante los últimos años.
Entorno regulatorio en cambio permanente
Las empresas, así como sus directores y ejecutivos, enfrentan importantes riesgos regulatorios, tanto en el mundo de las finanzas como con las nuevas tecnologías y la introducción de la IA.
Volatilidad económica
La inflación y otros desafíos económicos siguen presionando los balances de las empresas públicas y privadas. Para las empresas que cotizan en bolsa, el seguro D&O (Directors & Officers, por su sigla en inglés) puede ser una herramienta valiosa para mitigar el impacto de una investigación regulatoria o una acción de cumplimiento. Los formularios de las empresas que cotizan en bolsa suelen incluir cierta cobertura para los costos incurridos al responder a las investigaciones, incluyendo la cobertura para el reembolso de la empresa a los D&O, la cobertura para los costos de defensa en una acción de cumplimiento e incluso la cobertura de ciertas multas y sanciones.
Las pólizas de empresas privadas ofrecen una amplia cobertura a la organización. Accionistas, acreedores, clientes, proveedores y organismos reguladores pueden presentar reclamaciones. La cobertura se extiende más ampliamente a directores, ejecutivos y empleados.
“En un escenario de creciente volatilidad y diversos cambios regulatorios tanto a nivel local como internacional, se vuelve esencial que las organizaciones protejan a sus directivos y administradores frente a eventualidades, lo que incluye la adquisición de un sólido programa de seguros D&O con protección de activos personales para salvaguardar a estos profesionales en caso de pérdidas no indemnizables”, expresó Daniela Beliera, Broking Leader para Argentina en Aon.
- Etiquetas
- Aon
- Daniela Beliera
Artículos relacionados

Mundial 2026: empleados esperan flexibilidad y acciones internas para sostener el clima laboral
Un relevamiento de Great Place To Work Argentina, realizado sobre más de 200 empleados, midió expectativas ante partidos en horario de trabajo y halló que 8 de cada 10 cree que la respuesta empresarial influirá en su experiencia laboral, con impacto potencial en motivación, organización del trabajo y cultura interna

Booking.com analiza cómo viaja la generación Silver argentina: descuentos, mascotas y turismo local
El estudio Tendencias de Viaje 2026 relevó en enero de 2025 preferencias de personas mayores de 50 años en Argentina, con foco en alojamiento, motivaciones y uso de tecnología, y aporta datos sobre cómo este segmento define presupuesto, transporte y elección de destinos domésticos

Hot Sale en Almundo: 85% de búsquedas del primer día apuntó a vuelos internacionales
En el arranque del evento, que comenzó el 11 de mayo a las 00 hs y se extiende hasta el 14 de mayo a las 23:59 hs, la compañía registró mayor interés por pasajes al exterior, con destinos concentrados en Europa, Brasil y el Caribe, en un contexto de descuentos de hasta 55% y cuotas sin interés

