WorldCom despide 5.000 para ahorrarse US$ 2.500 millones

WorldCom, la segunda telefónica de larga distancia en Estados Unidos, eliminará 5.000 puestos laborales más (8,3% de su dotación actual). Es otro esfuerzo para salir en agosto de la quiebra más cuantiosa en la historia (US$ 103.800 millones).

6 febrero, 2003

Estas nuevas reducciones, que incluyen además oficinas, costos de líneas
y arrendamiento de redes (éste disminuirá 12,5%), intentan ahorrar
US$ 2.500 millones. No obstante, Michael Capellas -el nuevo CEO y ex de Compaq
Computers- se ha comprometido a "mantener WorldCom básicamente intacta".
Aunque vuelva a llamarse Mobile Communications International (MCI).

Las nuevas medidas integran un esquema de reorganización que se presentará,
el 15 de abril, ante el comité de acreedores, con vistas a emerger de la
convocatoria alrededor de agosto próximo. La compañía ya
había despedido 17.000 personas en 2002, después de pedir la quiebra
en julio y admitir que había maquillado cuentas por más de US$ 9.100
millones en los balances anuales de 1997 a 2001.

Los 5.000 puestos a eliminar ahora son mayormente institucionales y administrativos.
Una vez recortados, el grupo tendrá 37.000 asalariados, contra los 60.000
previos al derrumbe.

Estas nuevas reducciones, que incluyen además oficinas, costos de líneas
y arrendamiento de redes (éste disminuirá 12,5%), intentan ahorrar
US$ 2.500 millones. No obstante, Michael Capellas -el nuevo CEO y ex de Compaq
Computers- se ha comprometido a "mantener WorldCom básicamente intacta".
Aunque vuelva a llamarse Mobile Communications International (MCI).

Las nuevas medidas integran un esquema de reorganización que se presentará,
el 15 de abril, ante el comité de acreedores, con vistas a emerger de la
convocatoria alrededor de agosto próximo. La compañía ya
había despedido 17.000 personas en 2002, después de pedir la quiebra
en julio y admitir que había maquillado cuentas por más de US$ 9.100
millones en los balances anuales de 1997 a 2001.

Los 5.000 puestos a eliminar ahora son mayormente institucionales y administrativos.
Una vez recortados, el grupo tendrá 37.000 asalariados, contra los 60.000
previos al derrumbe.

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