<p>H.P. demandó hoy martes a Hurd ante la Corte Superior de California en Santa Clara, argumentando que Hurd violó su contrato con la compañía. La demanda dice que Hurd podría usar su íntimo conocimiento de H.P. y sus secretos comerciales para ayudar a Oracle contra H.P. Las dos compañías compiten en el mercado de servidores, sistemas de almacenaje y software comercial.</p>
<p>Hurd renunció de H.P. el mes pasado y ayer lunes se incorporó a Oracle como co-presidente. <br />
“en su nuevos cargos, Hurd estará en una situación en la que no puede desempeñar sus obligaciones para Oracle sin usar y revelar los secretos comerciales de H.P.”, reza la demanda.</p>
<p>Si bien las dos compañías compiten en varios mercados, también son socias en los mercados de computación comercial, puesto que so software Oracle de base de datos corre en los servidores de H.P..</p>
<p>Hurd se unió a H.P. como CEO en 2005 y logró que la compañía superara a I.B.M. en tamaño y resultados financieros. Pero su mandato se interrumpió de repente cuando el directorio comenzó a investigar las acusaciones de acoso sexual presentadas por Jodie Fisher, una ex contratista. La compañía descubrió que Hurd autorizó pagos a Fisher (una ex actriz de películas con elevado contenido sexual) para que asistiera a reuniones con los principales clientes de H.P..</p>
<p>La compañía no encontró pruebas de acoso sexual, pero dijo que Hurd había intentado esconder una relación personal con Fisher eliminando el nombre de la mujer de sus gastos personales en comidas.</p>
<p>Hurd resolvió el problema pagando a Fisher una suma no revelada de dinero y combatió la decisión de H.P. de dar a conocer las acusaciones de acoso sexual.</p>
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H.P. demanda a su ex CEO
Menos de un día necesitó Hewlett-Packard para radicar una demanda contra su ex director ejecutivo, Mark V. Hurd, sobre su decisión de unirse a su rival y socia Oracle como co-presidente.
