Vistage Argentina y Limpiolux crean una herramienta gratuita para medir bienestar socioeconómico laboral
La iniciativa “Empresas que Suman” propone una encuesta online y un tablero digital para transformar datos en decisiones sobre clima laboral, compromiso y calidad de vida, tras una prueba piloto realizada a fines de 2025 con 20 empresas y 800 personas de la comunidad Vistage

Vistage Argentina y Grupo Limpiolux desarrollaron “Empresas que Suman”, una herramienta sin costo, confidencial y de uso simple para conocer el bienestar socioeconómico de los equipos de trabajo y convertir esa información en decisiones concretas dentro de las organizaciones. La propuesta se apoya en un relevamiento online y en un tablero digital que consolida los resultados para su análisis.
La herramienta combina una encuesta que responden las personas que integran los equipos y un tablero que reúne los datos para observarlos en detalle. El objetivo es facilitar la toma de decisiones eficientes basadas en evidencia y armar propuestas segmentadas, de acuerdo con necesidades detectadas en distintos grupos dentro de la población relevada. También fue diseñada para utilizarse año a año, con el fin de seguir la evolución de los indicadores.
A fines de 2025 se realizó una prueba piloto con 20 empresas miembro de la comunidad Vistage, en la que respondieron 800 personas. El cuestionario incluyó 40 preguntas centradas en necesidades básicas, calidad de vida y valoraciones sobre el desarrollo profesional dentro de la organización, con el propósito de aportar información útil para abordar clima laboral, compromiso, desarrollo y calidad de vida en el ámbito corporativo.
En ese marco, Luciano Fernández, gerente de Recursos Humanos de Clicpaq, afirmó: “Lo más valioso del proceso además de medir o analizar datos, fue la convicción compartida de que esto no puede quedar en un informe guardado en una carpeta”. La herramienta apunta a que los resultados se traduzcan en acciones concretas, a partir de la lectura sistemática de los datos y de la identificación de oportunidades de mejora.
Virgina Alabarce, directora Establecimiento La Cumbre, señaló: “participar de Empresas que Suman nos permitió escuchar de verdad a nuestra gente y comprender, con datos y con empatía, cómo están nuestros equipos de trabajo y sus familias”. En la misma línea, Mariela Vecchi, directora Euroservicios SRL, sostuvo que a partir de la iniciativa “pudimos tomar tres compromisos de mejora por persona y empezar a acompañar con profesionalismo”.
Las empresas miembro que decidan implementar la encuesta recibirán un tablero “claro, simple y segmentado”, junto con acompañamiento personalizado para analizar resultados e identificar los principales “puntos de dolor”, oportunidades de mejora de alto impacto e iniciativas posibles para el corto y mediano plazo.
La alianza se apoya en el modelo de diagnóstico que Limpiolux desarrolló y aplicó durante más de seis años con sus equipos, con planes de acción basados en datos y enfoque de triple impacto. Vistage Argentina, por su parte, definió poner la herramienta a disposición de sus miembros bajo su propósito de que “mejores empresarios crean un mejor país”.
Artículos relacionados

WPP Production designó a Santiago Sánchez-Lozano como CEO para EMEA y definió prioridades
El ejecutivo asumió la conducción regional en Europa, Oriente Medio y África con foco en crecimiento y adopción de inteligencia artificial, producción virtual e híbrida y soluciones conectadas impulsadas por WPP Open, en un movimiento que busca reconfigurar la creación de contenido para clientes en múltiples canales

Stanton Chase inicia operaciones en Argentina y Uruguay tras integrar a Glue Executive Search
La firma global de búsquedas ejecutivas sumó a una consultora con más de 13 años de experiencia y renombró sus oficinas de Buenos Aires y Montevideo, que ahora operan como Stanton Chase Buenos Aires y Stanton Chase Montevideo, en un movimiento que amplía el acceso a una red internacional presente en 45 países

Kathy Yang quedó 19ª en el ranking 2026 de mujeres poderosas de Fortune
La ejecutiva de Hon Hai Technology Group (Foxconn) fue la única representante de Taiwán en la lista de 100 líderes empresariales que elabora Fortune, integrada por directivas de 20 países y territorios que trabajan en 94 empresas, con predominio de los sectores de tecnología y finanzas

