Stefania Ymay asume como directora de área para México y Centroamérica en Preferred
La ejecutiva amplía sus responsabilidades regionales tras incorporarse en 2016 y pasar por roles de cuentas y dirección regional, con el foco en el crecimiento de la marca y la retención de más de 60 hoteles miembros en México y Centroamérica

Preferred Hotels & Resorts promovió a Stefania Ymay a directora de área para México y Centroamérica, una posición desde la que tendrá a su cargo el crecimiento de la marca en ambos mercados y la retención de más de 60 hoteles miembros en la región. La designación también incorpora como eje la alineación estratégica y la integración operativa entre distintos mercados globales.
Robert Van Ness, vicepresidente ejecutivo de Preferred Travel Group, la empresa matriz de Preferred Hotels & Resorts, formalizó el anuncio con dos definiciones sobre el alcance del cambio. “Nos complace anunciar la promoción de Stefania Ymay a Directora de Área – México y Centroamérica”, dijo el directivo. Y agregó: “Durante la última década, Stefania ha desempeñado un papel fundamental en el crecimiento de la marca en México y Centroamérica”.
Ymay se incorporó a la compañía en 2016 y, desde entonces, tuvo participación en el desarrollo de Preferred Hotels & Resorts en México y Centroamérica. En ese proceso, contribuyó a fortalecer la visibilidad de la marca entre los principales públicos del sector turístico de lujo, un segmento en el que la firma opera con una red de hoteles independientes.
La ejecutiva cuenta con más de 15 años de experiencia en la industria de viajes, con trayectoria profesional tanto en hospitalidad como en aviación. Al ingresar en 2016 lo hizo como directora de cuentas, rol desde el cual fue responsable de impulsar la rentabilidad y la retención de hoteles en la región, con una agenda centrada en el vínculo comercial con las propiedades miembro.
En 2022 fue promovida a directora regional para México. En esa etapa, fortaleció las relaciones con los hoteles miembros y apoyó la incorporación de nuevas propiedades al portafolio. Durante ese período también amplió su función para incluir Centroamérica, lo que le permitió sumar experiencia en distintos mercados y perfiles de clientes dentro del alcance regional.
En México y Centroamérica, Preferred Hotels & Resorts reúne más de 60 hoteles miembros. Dentro de esa red, Montage Los Cabos forma parte de la Legend Collection y presentó Arte Culinaria, un festival gastronómico en Baja California Sur. La compañía también celebró la apertura oficial de Las Brisas Mérida, en el marco de su alianza con Grupo Brisas; el evento inaugural reunió a autoridades del sector turístico y del gobierno, entre ellas Antonio Cosio Pando, CEO de Grupo Brisas; Josefina Rodríguez Zamora, secretaria de Turismo del Gobierno de México; y Joaquín Díaz Mena, gobernador del estado de Yucatán.
En Centroamérica, la firma incorporó Dovle Branded Residences en Ciudad de Panamá, una propiedad con 48 apartamentos equipados con sala de estar, cocina y comedor. Con el nuevo rol, Ymay concentrará la gestión regional sobre esa base de hoteles miembros y la coordinación operativa con otros mercados globales.
Artículos relacionados

Kathy Yang quedó 19ª en el ranking 2026 de mujeres poderosas de Fortune
La ejecutiva de Hon Hai Technology Group (Foxconn) fue la única representante de Taiwán en la lista de 100 líderes empresariales que elabora Fortune, integrada por directivas de 20 países y territorios que trabajan en 94 empresas, con predominio de los sectores de tecnología y finanzas

True Global Ventures suma a Tal Elyashiv como socio general en Estados Unidos
El fondo global de capital de riesgo incorporó al cofundador de SPiCE VC y Securitize, que se mudará a Estados Unidos a fines de 2026, en una decisión asociada al foco en el Área de la Bahía de San Francisco y a la estrategia de inversión en aplicaciones empresariales basadas en IA

El Método Scaloni se estrenó en Flow y propone claves de liderazgo
La docuserie reconstruye el proceso de Lionel Scaloni al frente de la Selección Argentina y lo traslada a desafíos de management como agotamiento, ansiedad y crisis de compromiso, con el análisis de Fabián Jalife y testimonios de jugadores y referentes, en una lectura sobre cultura organizacional y alto rendimiento bajo presión

