SI Group renovó su junta directiva tras completar una recapitalización a fines de 2025
La compañía con sede en The Woodlands, Texas, conformó un nuevo Consejo de Administración con cinco integrantes, tras una transacción integral de recapitalización concretada hacia fines del año pasado, con foco en mejorar el servicio a clientes, impulsar la innovación y sostener el crecimiento a largo plazo

La desarrolladora y fabricante de aditivos de rendimiento, soluciones de procesos y productos químicos intermedios SI Group designó una nueva Junta Directiva tras completar una transacción integral de recapitalización a fines del año pasado. La conformación del órgano de gobierno quedó en manos del nuevo grupo de propiedad institucional, en colaboración con el equipo de liderazgo ejecutivo.
La compañía, con sede en The Woodlands, Texas, planteó que los nombramientos buscan respaldar su próxima fase de crecimiento. El Consejo trabajará junto con la dirección en iniciativas centradas en servir mejor a los clientes, innovar con un propósito y crear valor a largo plazo.
El nuevo Consejo de Administración quedó integrado por Shawn Abrams, ex presidente de Catalyst Technologies en W.R. Grace & Co., y actual miembro de las juntas directivas de PQ Corporation, Clean Chemistry y Savillex Corporation. También se incorporó Luis Fernández-Moreno, ex presidente interino y director ejecutivo de Ingevity, quien actualmente integra las juntas directivas de Ingevity, Select Water Solutions, HASA y Huber Engineered Materials.
La nómina incluye a Daryl Roberts, ex vicepresidente sénior y director de operaciones e ingeniería de DuPont, y miembro de los consejos de administración de AdvanSix y American Electric Power. Se sumó además Jan Trnka-Amrhein, socio de Oportunidades de Crédito en American Industrial Partners, quien participa en los Consejos de Administración de Enviva Biomass y Apex Tool Group.
El quinto integrante es David Bradley, presidente y director ejecutivo de SI Group, que también forma parte de las juntas directivas de Ecovyst y South Texas Truck Centers. “SI GROUP se enorgullece de dar la bienvenida a este distinguido grupo de líderes a nuestra Junta Directiva”, dijo Bradley, presidente y director ejecutivo de SI Group.
En la misma línea, el directivo agregó: “Nuestro nuevo Consejo aporta su profunda experiencia operativa y de la industria, junto con un compromiso compartido para crear un valor diferencial para nuestros clientes y accionistas”. La empresa señaló que buscará apoyarse en su “legado centenario de innovación y asociación” con el objetivo de “posicionar a la empresa para el éxito continuo en los próximos 100 años”.
En su descripción corporativa, SI Group se define como un actor global en aditivos de rendimiento, soluciones de procesos y productos químicos intermedios, con aplicaciones en industrias como plásticos, caucho y adhesivos, combustibles, lubricantes, recubrimientos y yacimientos petrolíferos. La compañía indicó que gestiona 18 centros de fabricación en tres continentes y presta servicio a clientes en más de 80 países, con el apoyo de aproximadamente 1.500 empleados en todo el mundo.
Artículos relacionados

DHL Global Forwarding designó a Eduardo Rodrigues como CEO PAC para cuatro países
El ejecutivo sumó la conducción regional para Argentina, Chile, Perú y Ecuador a su rol de Country Manager en el mercado local, que ejerce desde hace más de nueve años, en una reorganización que busca coordinar operación y estrategia en esos países y sostener objetivos de crecimiento para los próximos años

Randstad midió qué priorizan los trabajadores argentinos para balancear trabajo y vida personal
La edición 2026 del Randstad Employer Brand Research relevó preferencias vinculadas al equilibrio trabajo-vida y a la seguridad laboral, con el clima de trabajo como principal factor (64%) y la remuneración y beneficios regulares como el atributo más influyente en la percepción de estabilidad (76%)

Michael Page analiza el método de Scaloni: primero el equipo, después los nombres
En la antesala de las semifinales del Mundial 2026, especialistas en reclutamiento de talento ponen el foco en cómo el entrenador campeón del mundo define planteles de alto rendimiento y trasladan esos criterios a la gestión empresarial, con datos del informe Talent Trends 2026 sobre liderazgo, habilidades demandadas y transparencia directiva

