Santander Open Academy, la plataforma global de formación de Santander, puso a disposición una propuesta 100% gratuita con más de 1.000 cursos, contenidos y becas de formación para toda la comunidad. El anuncio se realizó en Buenos Aires el 12 de febrero de 2026 y se orienta a ampliar el acceso a la educación, fortalecer la empleabilidad y acompañar el desarrollo profesional.
La oferta combina modalidades online y presenciales, con alternativas flexibles para estudiar desde cualquier lugar y adaptar los tiempos de cursada. Los programas se desarrollan en alianza con universidades e instituciones de prestigio internacional e incluyen formación en inglés, tecnología, negocios e inteligencia artificial.
“Creemos que el acceso gratuito a la formación es una herramienta central para generar oportunidades reales”, dijo Melina Gerlach, head de Banca Institucional de Santander Argentina. “El verano es un momento ideal para incorporar conocimientos, actualizarse y prepararse para los desafíos del mercado laboral”, añadió.
Entre las propuestas destacadas figura USA Summer Experience – Penn 2026, un programa intensivo de tres semanas presenciales en la Universidad de Pensilvania, del 13 al 31 de julio de 2026. La beca está orientada a estudiantes de nivel intermedio a avanzado e incluye pasajes aéreos ida y vuelta desde el país de residencia del participante, alojamiento en residencia universitaria, seguro de salud, plan de comidas, 20 horas semanales de formación, actividades socioculturales, conferencias dictadas por profesores de distintos departamentos de Penn y certificado de asistencia. La universidad emite la carta de invitación necesaria para el trámite de visado, que corre por cuenta del participante.
Otra alternativa es British Council English Online 2026, con 10.000 plazas gratuitas. El programa es 100% online, tiene una duración inicial de ocho semanas y, para los 1.500 participantes con mejor desempeño, se extiende por 20 semanas adicionales con clases en directo con profesores del British Council. Está dirigido a personas mayores de 18 años, residentes en Argentina y otros países, y la selección se basa en pruebas de habilidades y competencias que no evalúan el nivel de inglés.
En paralelo, Skills for Work – Full Access Coursera brinda acceso completo durante un año al catálogo corporativo de Coursera, con rutas de aprendizaje orientadas a habilidades demandadas por el mercado laboral. Incluye áreas como inteligencia artificial generativa, análisis de datos, ciberseguridad y soft skills, además de preparación para certificaciones profesionales.
La plataforma también ofrece cursos prácticos como Excel, marketing digital, publicidad en redes sociales, comunicación efectiva, e-commerce con gestión comercial y prompting en inteligencia artificial para no programadores. Además, el Programa de Educación Financiera de Santander combina actividades presenciales y contenidos digitales; la oferta completa se encuentra en http://www.santander.com.ar/edufinanciera.
