Realty ONE Group integra el ranking de Newsweek sobre confianza laboral en 2026
La compañía fue seleccionada en *America's Greatest Workplaces for Trust 2026* y quedó identificada como la única marca inmobiliaria mundial incluida en el listado, elaborado por Newsweek a partir de 179.000 encuestas y análisis de datos en un contexto de cambios tecnológicos y trabajo híbrido que impacta en la atracción y retención de talento

Realty ONE Group International integró la lista *America’s Greatest Workplaces for Trust 2026*, elaborada por Newsweek para identificar empleadores que construyen credibilidad en un escenario de cambio tecnológico acelerado y permanencia del trabajo híbrido. En esa selección, la organización fue presentada como la única marca inmobiliaria mundial incluida.
El reconocimiento se ubicó en un contexto de consolidación del sector inmobiliario y de preferencias de consumo asociadas a la confianza. En ese marco, se indicó que estudios muestran que tres de cada cuatro personas valoran más las marcas que incrementan su sensación de seguridad personal, un dato que vincula la reputación corporativa con la relación con clientes y con el mercado laboral.
Kuba Jewgieniew, director general y fundador de Realty ONE Group International, asoció el resultado con la cultura interna de la red. “La confianza lo es todo en el sector inmobiliario y dedicamos todos los días a construirla con nuestros profesionales, ya que somos fieles a nuestras 6C y nos mantenemos firmes en nuestro compromiso de que cada UNO (everyONE) es importante”, dijo Kuba Jewgieniew, director general y fundador de Realty ONE Group International.
El directivo agregó: “Las personas se unen a nuestra familia ONE porque buscan esperanza, seguridad personal y la unión e UNIdad (ONEness), en una era de cambios disruptivos”. La mención apunta a la relevancia de la confianza como atributo de gestión, en especial en actividades donde la intermediación y la relación con el cliente dependen de la credibilidad y de prácticas consistentes.
En la descripción del ranking, Newsweek señaló que el listado destaca a las organizaciones que priorizan la integridad, la equidad y la comunicación abierta, con el objetivo de promover lugares de trabajo “vibrantes y acogedores” a escala global. Jennifer H. Cunningham, editora en jefe de Newsweek, sostuvo: “Esta clasificación es crucial para los solicitantes de empleo que desean asegurarse de que su próximo empleador esté tan comprometido con la integridad como con la innovación”, dijo Jennifer H. Cunningham, editora en jefe de Newsweek.
La metodología del ranking se basó en 179.000 encuestas a empleados y en un análisis amplio de datos. El enfoque se planteó alrededor de la transparencia, el liderazgo ético y el cumplimiento consistente, y buscó funcionar como guía para profesionales que evalúan empleadores “confiables” en un mercado laboral fragmentado, con especial atención a la inteligencia artificial y a los cambios en la organización del trabajo.
En términos operativos, Realty ONE Group International reportó más de 20.000 profesionales inmobiliarios, más de 450 ubicaciones y presencia en casi 30 países y territorios. También vinculó su desempeño a sistemas comerciales patentados, capacitación y apoyo integrales, una cultura interna denominada COOLTURE y su tecnología propia ZONE.
Artículos relacionados

Great Place to Work presentó el ranking Empresas que cuidan 2026 con 50 organizaciones
La lista se elaboró con 34.802 respuestas de empleados de 275 compañías y mostró una suba del índice de favorabilidad promedio de 89% a 91%, con una brecha de 26 puntos porcentuales frente al mercado general, un dato seguido por áreas de recursos humanos y gestión cultural

Lovelytics proyecta crecer 42% en América Latina y sumar 85 puestos en Argentina
Con la meta puesta en 2026, la compañía prevé incorporar 140 profesionales en la región y concentrar 85 contrataciones en el país, donde ya reúne el 40% de su plantilla global, en un contexto de mayor inversión en inteligencia artificial que Gartner estima en alza

Control Risks nombró a Bill Udell como director ejecutivo desde el 1 de junio
La firma global de inteligencia estratégica y seguridad formalizó el recambio de conducción para 2026, con la salida de Nick Allan tras 25 años en la empresa y la designación de un directivo que integra la Junta Directiva y el Comité Ejecutivo, en un movimiento que busca impulsar la próxima fase de evolución del negocio

