Gire y Fundación Empujar abren “Elegir”, programa virtual de empleabilidad gratuito

Gire, en alianza con Fundación Empujar, presentó Elegir, un programa gratuito de empleabilidad destinado a jóvenes de entre 18 y 24 años y a personas mayores de 45 años, con el objetivo de fortalecer herramientas para acceder al mercado laboral y generar un puente entre la formación y nuevas oportunidades de desarrollo.

La propuesta parte de un diagnóstico sobre barreras de acceso al empleo que exceden la voluntad individual. Para algunas personas, la falta de experiencia se convierte en un obstáculo para conseguir el primer trabajo. Para otras, atravesar una búsqueda laboral después de los 45 años puede implicar reinsertarse en un mercado con nuevas exigencias, con necesidad de actualizar herramientas y encontrar espacios donde se ponga en valor la experiencia.

En el caso de la población joven, un informe reciente de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) ubica a la Argentina entre los países de América Latina con mayores niveles de desocupación juvenil. Según ese estudio, durante 2025 la tasa de desempleo entre las personas de 15 a 24 años alcanzó 19,3%, lo que equivale a que aproximadamente una de cada cinco personas jóvenes económicamente activas estaba desempleada.

Frente a ese escenario, Elegir se estructura en 12 encuentros virtuales de dos horas. Los contenidos están orientados a desarrollar herramientas prácticas en atención al cliente y línea de caja, además de preparar a los participantes para nuevos desafíos laborales. El programa será 100% gratuito, tendrá cupos limitados y estará dirigido a personas de CABA, AMBA y Córdoba Capital.

Además del tramo formativo, el esquema incorpora un componente de vinculación con búsquedas futuras: al completar el programa, los perfiles de los participantes se incorporarán a la base de talentos de Gire y podrán ser considerados para próximas vacantes de la compañía. La iniciativa busca, de ese modo, conectar la capacitación con nuevas oportunidades de empleo.

“Con Elegir buscamos desarrollar capacidades que acerquen a más personas al mercado laboral”, dijo Julián Alegre, gerente de Talento, Cultura y Sustentabilidad de Gire.

Desde Fundación Empujar, su director ejecutivo, Germán Lojk, señaló: “La empleabilidad se fortalece cuando la formación responde a las necesidades reales del mercado laboral”.

El programa forma parte de la estrategia de sustentabilidad de Gire, que incluye entre sus ejes promover la autonomía financiera y generar oportunidades a través del desarrollo de talento, mientras que la alianza con Fundación Empujar suma la experiencia de la organización en el acompañamiento de jóvenes en sus primeros acercamientos al mundo laboral.