Randstad relevó siete puestos operativos entry level con demanda activa en el segundo semestre

Randstad relevó siete posiciones laborales operativas de nivel inicial que, en Argentina, mantendrían una demanda activa durante el segundo semestre de 2026. Se trata de roles presenciales, con interacción con clientes y tareas manuales, que no requieren título universitario y que, por esas características, aún no fueron impactados por la inteligencia artificial.

El listado incluye: operario de depósito; vendedor y atención al cliente en salón; picker/packer; repositor; preventista; camarero/mozo de eventos; y cajero de punto de venta. La compañía los encuadra como una vía de acceso al primer empleo o como trayectorias iniciales para sumar experiencia laboral, en particular para perfiles jóvenes.

“Aun en un contexto de transformación acelerada del mercado laboral, las empresas siguen necesitando incorporar talento”, dijo Andrea Avila, CEO de Randstad para Argentina, Chile, México y Uruguay. En esa línea, la directiva agregó: “Estos roles son la puerta de entrada al mercado laboral para el talento joven”.

Entre los puestos vinculados a logística y abastecimiento, Randstad ubicó al operario de depósito, con tareas de recepción, almacenamiento, preparación y despacho de mercadería en depósitos y centros logísticos. Para una posición junior, el salario bruto mensual ronda $1.550.000. En el segmento asociado a comercio electrónico, el picker/packer se ocupa de seleccionar, preparar, controlar y embalar pedidos para su distribución; en este caso, el salario bruto se ubica alrededor de $1.200.000.

En comercio y retail, el rol de vendedor y atención al cliente en salón apunta a asesorar a los clientes, concretar ventas y sostener la experiencia de compra presencial, con una remuneración bruta mensual en torno a $1.500.000. El repositor, responsable de asegurar la correcta exhibición, reposición y disponibilidad de productos en góndolas y puntos de venta, registra una remuneración bruta mensual cercana a $1.250.000. También en la dinámica comercial, el preventista visita comercios para tomar pedidos, fortalecer el vínculo con la cartera de clientes y ampliar la presencia de marcas y productos; para esta posición, el salario bruto mensual se ubica alrededor de $1.300.000.

En hotelería, gastronomía y servicios de catering, el camarero/mozo de eventos se vincula con la atención en salones y la prestación de servicios en eventos corporativos y sociales. Randstad señaló que son posiciones con flexibilidad horaria y consignó una remuneración bruta mensual aproximada de $1.500.000. Por su parte, el cajero de punto de venta, enfocado en atención en caja y manejo de medios de pago, presenta un salario bruto mensual que ronda $1.300.000.

En cuanto a los sectores que impulsan la demanda, Randstad ubicó a comercio y retail, hotelería y gastronomía, industria logística —con foco en la consolidación del comercio electrónico, la expansión de centros de distribución y la eficiencia de la última milla— y entretenimiento, eventos y promociones. En ese marco, la compañía destacó el peso de las contrataciones temporarias, por proyectos o estacionales, además de prácticas profesionales, como vías de inserción laboral para quienes buscan dar sus primeros pasos en el mercado formal.