Oracle designa nuevos directores de Tecnología y Aplicaciones para Argentina, Paraguay, Uruguay y Bolivia
La compañía incorpora a Ignacio López Gay y Flavia Constanza Lepere en posiciones clave para APUB, en un contexto de evolución tecnológica y expansión de soluciones de nube, inteligencia artificial y aplicaciones especializadas.

Oracle anunció la incorporación de Ignacio López Gay como director de Tecnología y Flavia Constanza Lepere como directora de Aplicaciones para Argentina, Paraguay, Uruguay y Bolivia (APUB). El nombramiento se enmarca en la estrategia de fortalecer el equipo regional y potenciar la oferta de servicios en los mercados mencionados.
López Gay asume el cargo con el objetivo de reforzar la relación con los clientes y aportar una mirada renovada sobre el ecosistema tecnológico de Oracle. El ejecutivo posee más de quince años de experiencia en la industria, habiendo liderado equipos de ventas y alianzas estratégicas en compañías como AWS, Cisco y Dell. Es licenciado en Administración de Empresas por UCES y cuenta con un Executive MBA por IAE Business School. Según la compañía, su filosofía profesional se basa en construir soluciones pragmáticas y fomentar la colaboración con socios estratégicos.
Por su parte, Lepere se incorpora para impulsar el crecimiento de las empresas de la región mediante aplicaciones empresariales con procesos ágiles y tecnologías de inteligencia artificial embebida. Abogada por la Universidad de Buenos Aires, la directiva suma más de una década de trayectoria en compañías como AWS, Salesforce e IBM, especializándose en soluciones tecnológicas, desarrollo de negocios y gestión de ecosistemas de socios. Lepere considera que “las personas son los verdaderos responsables de impulsar el cambio y que acompañar a los clientes en su camino de evolución es la esencia de un liderazgo transformador”.
Ambos nombramientos responden a la intención de Oracle de acelerar la transformación digital en empresas y gobiernos, apoyándose en los pilares de eficiencia operativa, comprensión de las necesidades del cliente y construcción de alianzas duraderas.
“Las personas son los verdaderos responsables de impulsar el cambio y que acompañar a los clientes en su camino de evolución es la esencia de un liderazgo transformador”, consideró Flavia Lepere, directora de Aplicaciones para APUB en Oracle.
Artículos relacionados

Andrea Ávila, de Randstad: “La cultura ya no reside en un espacio o en una pantalla, sino en las experiencias”
En un mercado laboral en el que el talento prioriza flexibilidad, bienestar, propósito y equilibrio entre vida personal y trabajo, la cultura organizacional dejó de ser algo abstracto para convertirse en un diferencial.

Iveco Group acordó la salida de su CFO tras la oferta pública de Tata Motors
La compañía definió que Anna Tanganelli dejará su cargo de Chief Financial & IT Officer cuando se complete de manera sustantiva la oferta pública de adquisición impulsada por Tata Motors y asumirá un nuevo rol el 2 de noviembre de 2026, mientras avanza el proceso para designar a su sucesor en la conducción financiera

Damián Vázquez, de PwC: “Los roles más expuestos a IA muestran transformaciones más aceleradas en sus habilidades”
“Nuestros estudios muestran que los roles expuestos a IA están atravesando cambios de habilidades cada vez más acelerados, lo que refuerza la expectativa de los colaboradores de contar con entornos que los acompañen en esa evolución y les permitan mantenerse empleables a largo plazo”, comenta Damián Vázquez, socio de la firma, a cargo de la práctica de Managing Consulting.

