J.S. Held designó a Jessica Larson como vicepresidenta sénior de Transformación Digital

J.S. Held designó a Jessica Larson como vicepresidenta sénior de Transformación Digital, un nuevo cargo a nivel corporativo orientado a unificar y acelerar las iniciativas de transformación digital de la firma de consultoría global. La ejecutiva reporta al director ejecutivo, Lee Spirer, y actuará como socia estratégica en toda la organización.

El alcance del puesto incluye impulsar la adopción, la innovación y la gestión de tecnologías avanzadas ya utilizadas en múltiples áreas de práctica. En coordinación con los líderes de esas áreas, Larson deberá ampliar casos de uso de alto impacto para que los clientes se beneficien de un uso “constante y eficiente” de tecnologías digitales, además de establecer una gobernanza transversal para su implementación.

El mandato contempla también garantizar que esas capacidades se implementen de manera “responsable, lista para la empresa y segura”. En ese marco, la función incorpora criterios de protección de información sensible y preservación de la confidencialidad del cliente, junto con una supervisión alineada a escala organizacional.

Spirer vinculó el nombramiento con la incorporación de tecnología avanzada en la operación diaria de la consultora. “La incorporación de tecnología avanzada en toda nuestra firma tiene como objetivo potenciar la experiencia de nuestro personal”, dijo Lee Spirer, director ejecutivo de J.S. Held. También planteó que el liderazgo de Larson apunta a integrar “de manera sistemática y disciplinada” capacidades de inteligencia artificial (IA), como aprendizaje automático, procesamiento del lenguaje natural y automatización inteligente, en todas las prácticas, con el objetivo de acelerar la obtención de información valiosa y mejorar la prestación de servicios sin resignar “confianza, seguridad y calidad”.

Desde el área de Propiedad Intelectual, la compañía subrayó el resguardo de activos críticos en el proceso de digitalización. “Jessica aporta una clara comprensión de la importancia de proteger los secretos comerciales”, dijo James E. Malackowski, director de Propiedad Intelectual de J.S. Held. En esa misma línea, el ejecutivo mencionó la necesidad de mantener una sólida seguridad de los datos y preservar la confidencialidad del cliente en cada etapa.

Larson cuenta con casi 20 años de experiencia liderando transformación empresarial e innovación impulsada por tecnología en organizaciones globales y altamente reguladas. Se incorporó desde TRC Companies, donde ocupó el cargo de vicepresidenta sénior de Transformación Digital y de Datos, luego de haber trabajado anteriormente como consultora de gestión en una de las cuatro grandes firmas de contabilidad.

En TRC, diseñó marcos para toda la empresa para fortalecer la colaboración interfuncional e impulsó mejoras operativas que generaron ganancias de eficiencia y redujeron el riesgo. También dirigió el consejo de estrategia y gobernanza de IA, lanzó una plataforma de IA basada en la nube y supervisó un desafío de innovación en toda la empresa para identificar oportunidades digitales de alto impacto. “Me siento honrada de unirme a J.S. Held”, dijo Jessica Larson, vicepresidenta sénior de Transformación Digital de J.S. Held.

J.S. Held definió su actividad como una combinación de experiencia técnica, científica, financiera y estratégica para asesorar a clientes que buscan obtener valor y mitigar el riesgo. La firma indicó que cuenta con más de 1.500 profesionales en seis continentes y que presta servicios al 84% de los bufetes de abogados Global 200, al 75% de las 20 principales empresas de seguros de Forbes (90% de las 50 principales aseguradoras de bienes y accidentes de la NAIC) y al 71% de empresas Fortune 100.