Grupo Limpiolux impulsó en el Barrio Mugica una jornada sobre equidad y empleabilidad
La actividad “Más igualdad, más equidad” se realizó el jueves 26 de marzo de 2026 junto al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y reunió a organizaciones y empresas para ofrecer formación, orientación laboral y concientización sobre prevención de la violencia de género, con eje en la Línea 144 y el desarrollo de habilidades blandas
La jornada “Más igualdad, más equidad” se realizó el jueves 26 de marzo de 2026 en el Barrio Mugica, en articulación con el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. La iniciativa, impulsada por Grupo Limpiolux en el marco del Mes de la Mujer y del Mes de las Empresas B, se orientó a promover la equidad, la prevención de la violencia de género y el empoderamiento laboral y personal de las mujeres.
El encuentro reunió a organizaciones y empresas con el objetivo de generar espacios de formación, orientación laboral y concientización. El foco estuvo puesto en fortalecer la empleabilidad y las habilidades blandas de las asistentes, además de visibilizar recursos disponibles ante situaciones de violencia, como la Línea 144.
La convocatoria contó con participación y donaciones de productos y servicios de Empresas B y no B. Entre las entidades mencionadas se incluyeron Dar Sentido, Diversa, Ecofactory, Funyi, Kalmar, Las Quinas, Zafrán, Kompost, Lacicla, Qero, Trasa, Urbano, Papa y Emprendia. A partir de esa articulación, la jornada combinó acciones de sensibilización con instancias prácticas vinculadas a la búsqueda de empleo y la construcción de herramientas personales.
Entre las actividades destacadas se incluyó el Juego “Igualdado”, una dinámica de preguntas y respuestas con dado centrada en la Línea 144 y en la prevención de la violencia de género. La propuesta se planteó como un recurso pedagógico para reforzar información clave y facilitar su apropiación en un formato participativo.
También se instaló un stand de huerta y compostaje, con un taller práctico de compostaje y entrega de semillas para fomentar la producción de alimentos. En paralelo, se realizaron charlas de orientación vocacional con enfoque en empleabilidad y desarrollo de habilidades blandas, y se habilitó la posibilidad de dejar CV.
En el tramo final, se presentó el programa “Terminá la secundaria”, con testimonios en primera persona sobre recorridos educativos y laborales. La agenda cerró con una charla sobre corresponsabilidad, con un espacio de reflexión y herramientas vinculadas a la distribución de tareas en el hogar.
“Fue un encuentro enfocado en equidad de género y empoderamiento”, dijo Justa Zemborain, Comunicación & PR en Grupo Limpiolux.
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