Cushman & Wakefield designa a Martín Potito director de Brokerage para Argentina y Uruguay
La compañía incorporó al ejecutivo para fortalecer su plataforma de negocios y acompañar el crecimiento de sus operaciones en ambos mercados, en un contexto de demanda de consultoría, transacciones y administración de portfolios corporativos, con una trayectoria de más de 25 años en real estate, finanzas y consultoría

Cushman & Wakefield designó a Martín Potito como director de Brokerage para Argentina y Uruguay, con el objetivo de fortalecer la plataforma de negocios de la compañía y acompañar el crecimiento de sus operaciones en ambos mercados. El ejecutivo cuenta con más de 25 años de trayectoria en los sectores de real estate, consultoría y finanzas.
A lo largo de su carrera, Potito se desempeñó en compañías como JLL, L.J. Ramos y Ecolatina. En esas experiencias lideró equipos regionales, gestionó portfolios inmobiliarios complejos y acompañó a empresas locales e internacionales en distintos mercados de América Latina.
En su nuevo rol, su trabajo se orienta a consultoría, transacciones y administración de portfolios corporativos. Dentro de su recorrido profesional, participó en proyectos de valuación y gestión inmobiliaria para compañías como BBVA, HSBC y McDonald’s, entre otras.
“Sumarme a Cushman & Wakefield representa un gran desafío profesional y una oportunidad para seguir acompañando a las compañías en un contexto donde el mercado inmobiliario demanda cada vez más visión estratégica, capacidad de adaptación y soluciones integrales”, señaló Potito.
Además de su experiencia corporativa, el directivo participó como speaker y panelista en eventos organizados por entidades como AmCham, GRI Club Latam y Forbes. También colaboró con distintos medios especializados y económicos de la región.
Cushman & Wakefield opera como firma global de servicios inmobiliarios corporativos, con aproximadamente 52.000 colaboradores en 400 oficinas y presencia en 60 países. En 2024, registró ingresos por $9.4 mil millones de dólares a través de sus principales líneas de servicio, entre las que se incluyen administración de proyectos, administración de propiedades e instalaciones, alquiler, mercados de capital, valuación y servicios de asesoría, entre otros.
Artículos relacionados

Michael Page releva brechas de talento y perfiles híbridos en el empleo energético
La consultora describe un desarrollo desigual del talento, con mayor demanda en Neuquén, y detalla cómo la digitalización y la escala de los proyectos elevan los requisitos de mandos medios y ejecutivos, mientras su Guía Salarial 2026 ubica sueldos de entre $5,5 y $17 millones brutos mensuales

Ericsson designó a Eduardo Mazo como head de Operaciones de Redes para Cono Sur
El directivo asumió el 1° de junio de 2026 la responsabilidad de liderar la operación regional vinculada a la entrega de servicios y proyectos de redes, con foco en acelerar procesos de transformación, impulsar nuevos negocios e incorporar inteligencia artificial y automatización para gestionar redes de próxima generación

En una nueva era laboral, las organizaciones ganadoras construirán la ventaja humana
En su informe anual "Tendencias Globales de Capital Humano", Deloitte encuentra claras oportunidades para que las organizaciones construyan la ventaja humana volviéndose más ágiles, rediseñando el trabajo, fortaleciendo la confianza y alineando la cultura con la IA.

