Conservación Internacional nombró a Sebastian Troëng como director ejecutivo y a Lisa Jackson
La organización anunció el 11 de febrero de 2026, en Arlington (Virginia), una renovación de su conducción que incluye una presidencia interina del directorio y un cambio en la dirección ejecutiva, con el objetivo de acelerar el progreso global en conservación de la naturaleza mediante ciencia, colaboración y acción en territorio

Conservación Internacional definió un recambio en su conducción con el nombramiento del Dr. Sebastian Troëng como director ejecutivo y la designación de Lisa Jackson como presidenta interina de la junta directiva.
El anuncio se realizó el 11 de febrero de 2026 en Arlington, Virginia. Troëng asumirá el máximo cargo ejecutivo de la organización y sucederá a la directora ejecutiva interina, la Dra. Daniela Raik, quien lideró la entidad durante un período de transición.
Troëng llega al puesto con más de tres décadas de liderazgo mundial en conservación. Su trayectoria contempla soluciones climáticas, protección de la biodiversidad y desarrollo sustentable. Dentro de Conservación Internacional, ocupó durante casi veinte años cargos ejecutivos de alto nivel y participó en la definición y ampliación del trabajo en mares, bosques, ciencias, alianzas y ejecución sobre el terreno en distintos países.
Su perfil profesional incluye experiencia en roles de liderazgo en conservación en Asia, América Latina, las islas del Pacífico, Europa y Estados Unidos, con énfasis en soluciones basadas en el contexto local y de impacto medible. Es biólogo marino y doctor en Zoología Animal por la Universidad de Lund (Suecia), con trabajo de conservación e investigación junto con instituciones académicas y organizaciones no gubernamentales, además de publicaciones sobre ciencia y prácticas de conservación.
“Es un gran honor para mí volver a Conservación Internacional como director ejecutivo”, comentó el Dr. Sebastian Troëng. “No existe mejor manera de tener un impacto real en la naturaleza y en las personas que a través de esta organización. Nuestra misión, nuestros valores y nuestra gente son lo que necesitamos para tener éxito y son justo lo que el mundo necesita en este momento. Espero poder ampliar y acelerar nuestro impacto para salvar a la naturaleza por el bien de las personas”, agregó.
En paralelo, Jackson fue designada presidenta interina de la junta directiva. Ex administradora de la Agencia de Protección Ambiental de Estados Unidos, se desempeñó más recientemente como vicepresidenta de Medio Ambiente, Políticas e Iniciativas Sociales de Apple. Integra la junta directiva de Conservación Internacional desde 2019 y sucede a Robert J. Fisher.
“Desempeñarme como presidente de la junta directiva de Conservación Internacional ha sido un verdadero privilegio, y estoy profundamente agradecido por la dedicación, el talento y la determinación de todas las personas con las que he trabajado”, afirmó Robert J. Fisher. “Me inspira la experiencia, la integridad y el compromiso que aporta nuestro nuevo liderazgo. El futuro de Conservación Internacional se encuentra en manos excepcionalmente capaces”.
Artículos relacionados

DHL Global Forwarding designó a Eduardo Rodrigues como CEO PAC para cuatro países
El ejecutivo sumó la conducción regional para Argentina, Chile, Perú y Ecuador a su rol de Country Manager en el mercado local, que ejerce desde hace más de nueve años, en una reorganización que busca coordinar operación y estrategia en esos países y sostener objetivos de crecimiento para los próximos años

Randstad midió qué priorizan los trabajadores argentinos para balancear trabajo y vida personal
La edición 2026 del Randstad Employer Brand Research relevó preferencias vinculadas al equilibrio trabajo-vida y a la seguridad laboral, con el clima de trabajo como principal factor (64%) y la remuneración y beneficios regulares como el atributo más influyente en la percepción de estabilidad (76%)

Michael Page analiza el método de Scaloni: primero el equipo, después los nombres
En la antesala de las semifinales del Mundial 2026, especialistas en reclutamiento de talento ponen el foco en cómo el entrenador campeón del mundo define planteles de alto rendimiento y trasladan esos criterios a la gestión empresarial, con datos del informe Talent Trends 2026 sobre liderazgo, habilidades demandadas y transparencia directiva

