jueves, 2 de abril de 2026

    La ventaja de ser pionero

    Comenzó como servicio de seguridad y vigilancia, bajo el nombre
    de SAS (Sistemas Argentinos de Seguridad). Sus propietarios
    aprovecharon para ello el adiestramiento y experiencia adquiridos
    en el ejército, del cual habían pasado a retiro con el grado de
    tenientes coroneles. Horacio G. Barreiro y Carlos E. Plá
    abordaron la vida civil en 1984 resueltos a incursionar en
    actividades en las que pudieran volcar todo lo aprendido en
    estrategia y logística durante su paso por las fuerzas armadas.
    El grupo se fue constituyendo con la incorporación de las
    empresas Sistemas Argentinos de Limpieza, Sistemas Argentinos de
    Transporte, Empresa Integral de Servicios Gastronómicos y
    Transil (dedicada a la confección de uniformes de seguridad).
    Todas ellas fueron concebidas como servicios para empresas. Bajo
    una conducción unificada, su gerenciamiento fue asignado a
    profesionales altamente capacitados en cada uno de los rubros
    específicos.
    La idea rectora fue, en todos los casos, brindar una oferta de
    servicios en actividades que las empresas verían optimizadas en
    materia de eficiencia y de supervisión, mediante la
    tercerización o outsourcing, conceptos que, para entonces,
    estaban recién comenzando a introducirse en el mundo de los
    negocios.
    Cada una de las empresas que conforman el grupo es una sociedad
    anónima en la cual los dos socios principales se alternan en los
    cargos y funciones de decisión.

    Capacitación y tecnología

    Sistemas Argentinos de Seguridad es, según describe Barreiro,
    "la empresa madre y la más importante del grupo, y también
    la más consolidada. Dentro del servicio de seguridad se incluyen
    plenamente los rubros de seguridad electrónica, física,
    personal, custodias personales, custodias de vehículos, etc.
    Para todos ellos contamos con una central computarizada que nos
    permite llegar a los más altos grados de eficiencia".En
    contra de lo que podría suponerse, y de lo que parece más
    habitual en el mercado, el personal retirado de las fuerzas
    armadas o de seguridad que integra el staff de la empresa es una
    minoría. El enfoque estratégico se orienta, en cambio, "a
    la capacitación específica, al manejo de equipos electrónicos,
    a la utilización de alarmas auxiliadas por computadoras. No
    puede decirse que, en todos los casos, el personal procedente de
    las fuerzas armadas sea el más requerido para estas
    funciones", señala Barreiro. En orden cronológico, la
    segunda de las empresas del grupo fue SAL, especializada en
    servicios de limpieza. "En ambas áreas, muchos de nuestros
    clientes son grandes compañías, como Siderca, Pasa
    Petroquímica, Esso, varias del grupo Bunge & Born y de
    Massalín-Particulares, aunque también atendemos a numerosas
    Pymes de cierta envergadura", explica Barreiro, quien
    actualmente ocupa, además, el cargo de secretario de Caesi, la
    cámara que agrupa a las empresas del sector
    .La empresa de servicios gastronómicos del grupo, especializada
    en la atención de comedores institucionales y eventos
    especiales, está por incorporar los equipos tecnológicamente
    más avanzados para el expendio automático de bebidas y comidas.